Quanto Ganha um Suinocultor

Quanto ganha um Suinocultor - empregador

Um Suinocultor - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.553,73 e R$ 2.836,05, com a média salarial de R$ 1.799,73 e o salário mediana em R$ 1.745,90 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Suinocultor - empregador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.799,73	21.596,80	449,93	8,22
1º Quartil	1.553,73	18.644,78	388,43	7,10
Salário Mediana	1.745,90	20.950,80	436,48	7,98
3º Quartil	2.162,89	25.954,69	540,72	9,88
Teto Salarial	2.836,05	34.032,57	709,01	12,96

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Produtores na exploração agropecuária
- - Produtores em pecuária
- - - Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Encantado - RS	1.465 - 2.626	1.794,64	1.464,82	1.573,00	2.167,87	2.625,79
União do Oeste - SC	1.574 - 2.008	1.593,86	1.574,00	1.574,00	1.657,94	2.008,15
Aguas Frias - SC	1.567 - 2.703	1.820,16	1.567,25	1.782,00	2.231,50	2.702,86
Três Passos - RS	1.526 - 2.122	1.606,02	1.525,98	1.573,00	1.752,09	2.122,19
Trombudo Central - SC	1.850 - 2.660	1.973,96	1.850,00	1.950,00	2.196,20	2.660,10
Ituporanga - SC	1.850 - 2.842	2.046,36	1.850,00	1.985,00	2.346,00	2.841,55
Rio Verde - GO	1.506 - 2.034	1.558,45	1.506,00	1.506,00	1.679,20	2.033,90
Rio do Oeste - SC	1.850 - 2.519	1.911,76	1.850,00	1.850,00	2.080,00	2.519,36
Piranga - MG	1.505 - 2.342	1.703,43	1.505,33	1.670,00	1.933,33	2.341,71
Assis Chateaubriand - PR	1.749 - 2.248	1.814,85	1.749,00	1.856,00	1.856,00	2.248,04
Toledo - PR	1.749 - 2.680	1.872,62	1.749,00	1.749,02	2.213,00	2.680,45
Conchal - SP	2.000 - 2.439	2.003,33	2.000,00	2.000,00	2.013,33	2.438,61
Palotina - PR	2.123 - 3.028	2.405,83	2.123,33	2.500,00	2.500,00	3.028,08
Frederico Westphalen - RS	1.486 - 2.012	1.573,33	1.486,33	1.573,00	1.661,00	2.011,85
Witmarsum - SC	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
Nova Brescia - RS	1.443 - 2.482	1.616,39	1.443,00	1.573,00	2.049,00	2.481,81
Estrela - RS	1.655 - 2.624	1.875,10	1.655,26	1.851,15	2.166,00	2.623,52
Laurentino - SC	1.850 - 2.907	1.987,57	1.850,00	1.850,00	2.400,00	2.906,95
Vista Alegre do Prata - RS	1.870 - 2.507	1.955,17	1.870,00	1.936,00	2.070,00	2.507,25
Quatro Pontes - PR	1.731 - 3.028	1.982,17	1.731,00	1.915,50	2.500,00	3.028,08

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Santa Catarina	1.534 - 2.675	1.813,67	1.534,33	1.850,00	2.208,12	2.674,54
Rio Grande do Sul	1.490 - 2.762	1.761,57	1.489,99	1.573,00	2.280,16	2.761,80
Paraná	1.745 - 3.008	1.998,10	1.744,50	1.856,00	2.483,25	3.007,79
Minas Gerais	1.435 - 2.634	1.756,37	1.434,50	1.740,90	2.175,00	2.634,43
Goiás	1.506 - 2.034	1.558,45	1.506,00	1.506,00	1.679,20	2.033,90
São Paulo	2.000 - 2.439	2.003,33	2.000,00	2.000,00	2.013,33	2.438,61

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Suinocultor - empregador

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

comercializar produção;

manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado);

demonstrar competências pessoais;

beneficiar produtos derivados;

projetar o empreendimento de criação;

preservar meio ambiente;

implantar criatório;

qualificar mão-de-obra;

defender políticas da atividade;

gerenciar empreendimento;

comunicar-se;

controlar produção e qualidade de animais e derivados;

Atividades

analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;

alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;

redigir documentos;

conservar solo;

preservar vegetação nativa;

controlar fluxo de produção;

construir instalações;

avaliar desempenho de pessoal;

desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;

controlar uso de produtos químicos;

adequar aproveitamento dos dejetos;

buscar subsídios técnicos;

contratar assessoria técnica;

cuidar de reprodutores e matrizes;

abastecer a propriedade com insumos;

aplicar medicamentos preventivos e curativos;

adaptar linguagem para trabalhador;

articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;

pesquisar alternativas de mercado para produção;

preservar nascentes;

firmar acertos e contratos de compra e venda;

pesar animais;

expressar liderança;

armazenar produtos;

elaborar planilha de custos;

provisionar recursos financeiros para projeto;

controlar estoques (insumos e produtos);

separar animais por lotes;

controlar desperdício de água;

organizar produção;

higienizar animais;

alocar recursos financeiros;

cuidar de recém nascidos;

contratar mão-de-obra;

higienizar e desinfetar instalações;

embalar produto;

padronizar produto;

transportar produtos;

negociar preços e condições de pagamento;

gerenciar pessoal;

definir sistema de criação;

definir tamanho do criatório;

providenciar coberturas de animais;

agir com sensibilidade;

demonstrar persistência;

controlar descarte de embalagens de produtos químicos;

verificar impactos e interação com a comunidade;

filiar-se a entidades de classe;

adquirir insumos;

confirmar prenhez;

fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;

programar receitas;

analisar condições edafoclimáticas;

castrar animais;

adquirir animais qualificados;

aplicar vacinas;

identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;

adquirir máquinas e equipamentos;

prover equipamentos de segurança para trabalhadores;

acompanhar partos;

demonstrar criatividade;

divulgar atividade;

informatizar rotinas de controle e procedimentos;

preservar matas ciliares;

identificar necessidade de treinamento;

promover ações educativas;

divulgar produtos;

demonstrar afinidade com a atividade;

legalizar sistema de transformação;

definir tipo de criação e raça;

treinar trabalhador;

fornecer material didático;

solicitar cursos de aperfeiçoamento;

registrar controle zootécnico;

participar de atividades associativas;

identificar animais;

estabelecer metas de produção;

controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;

instalar estrutura de beneficiamento;

industrializar derivados;

analisar viabilidade econômica do negócio;

expressar-se com clareza;

encaminhar amostras para análise;

mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;

criar marca;

monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;

definir preço de acordo com tipo de produto;

cadastrar clientes;

controlar saturamento do solo;

analisar potencial da propriedade;

demonstrar senso de organização;

providenciar aspectos legais do criatório;

monitorar cumprimento de metas estabelecidas;

registrar dados e informações da produção;

detectar preferências do consumidor;

proceder registro genealógico de animais;

preparar animais para exposição;

controlar depredação de fauna e flora;

programar coberturas de animais;

pesquisar cotações de mercado para insumos;

avaliar satisfação do cliente;

controlar superpastoreio;

delegar funções;

proceder seleção zootécnica;

manter-se informado;

incentivar trabalhador por produtividade;

falar com objetividade;

produzir alimentos para criação;

identificar preços vigentes no mercado;

demonstrar iniciativa;

controlar águas poluídas;

arborizar propriedade;

pesar produção;

definir tipo de embalagem;

controlar roedores e insetos;

adotar barreiras sanitárias;

cercar propriedade;

controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);

estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;

distribuir produtos;

desmamar animais;

analisar índices de produção e desempenho;

verificar abastecimento de água potável;

demonstrar paciência;

analisar vocação potencial da criação;

estudar viabilidade de inserção no mercado;

Setores que mais contratam Suinocultor - empregador no mercado de trabalho

Criação de suínos
Frigorífico - abate de suínos
Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente
Criação de peixes em água doce
Atividades de apoio à agricultura
Criação de bovinos para corte
Criação de bovinos para leite
Cultivo de café
Criação de frangos para corte
Cultivo de outras plantas de lavoura temporária

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Suinocultor - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo