Salário para o cargo de Pecuarista - na criação de caprinos - empregador
CBO 6132-05 > Produtores em pecuária de animais de médio porte

Pecuarista - na criação de caprinos - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Manejam a criação extensiva e confinada de suínos, caprinos e ovinos, gerenciam o empreendimento e comercializam a produção, controlam a produção e a qualidade de animais e produtos derivados, qualificam a mão-de-obra, projetam e implantam criatórios, beneficiam produtos derivados. Preservam meio ambiente e defendem políticas da atividade.

Quanto ganha um Pecuarista - na criação de caprinos - empregador

Um Pecuarista - na criação de caprinos - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.500,00 e R$ 2.360,21, com a média salarial de R$ 1.608,00 e o salário mediana em R$ 1.524,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Pecuarista - na criação de caprinos - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.608,00 19.296,00 402,00 7,31
1º Quartil 1.500,00 18.000,00 375,00 6,82
Salário Mediana 1.524,00 18.288,00 381,00 6,93
3º Quartil 1.800,00 21.600,00 450,00 8,18
Teto Salarial 2.360,21 28.322,57 590,05 10,73


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Pecuarista - na criação de caprinos - empregador

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

  • comunicar-se;
  • manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado);
  • preservar meio ambiente;
  • projetar o empreendimento de criação;
  • implantar criatório;
  • qualificar mão-de-obra;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar empreendimento;
  • controlar produção e qualidade de animais e derivados;
  • comercializar produção;
  • defender políticas da atividade;
  • beneficiar produtos derivados;

  • Atividades

    • definir tipo de criação e raça;
    • firmar acertos e contratos de compra e venda;
    • demonstrar paciência;
    • incentivar trabalhador por produtividade;
    • divulgar produtos;
    • analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;
    • demonstrar criatividade;
    • proceder registro genealógico de animais;
    • demonstrar senso de organização;
    • analisar condições edafoclimáticas;
    • controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);
    • criar marca;
    • analisar vocação potencial da criação;
    • controlar saturamento do solo;
    • definir tipo de embalagem;
    • solicitar cursos de aperfeiçoamento;
    • filiar-se a entidades de classe;
    • organizar produção;
    • definir preço de acordo com tipo de produto;
    • agir com sensibilidade;
    • verificar abastecimento de água potável;
    • analisar índices de produção e desempenho;
    • divulgar atividade;
    • preservar vegetação nativa;
    • falar com objetividade;
    • registrar dados e informações da produção;
    • adotar barreiras sanitárias;
    • cercar propriedade;
    • produzir alimentos para criação;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • controlar depredação de fauna e flora;
    • controlar águas poluídas;
    • aplicar vacinas;
    • acompanhar partos;
    • mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;
    • legalizar sistema de transformação;
    • preservar nascentes;
    • providenciar coberturas de animais;
    • arborizar propriedade;
    • programar coberturas de animais;
    • construir instalações;
    • pesquisar alternativas de mercado para produção;
    • cuidar de recém nascidos;
    • desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;
    • industrializar derivados;
    • contratar mão-de-obra;
    • alocar recursos financeiros;
    • treinar trabalhador;
    • estudar viabilidade de inserção no mercado;
    • definir sistema de criação;
    • gerenciar pessoal;
    • redigir documentos;
    • cuidar de reprodutores e matrizes;
    • controlar fluxo de produção;
    • preservar matas ciliares;
    • adequar aproveitamento dos dejetos;
    • delegar funções;
    • adquirir insumos;
    • registrar controle zootécnico;
    • prover equipamentos de segurança para trabalhadores;
    • higienizar e desinfetar instalações;
    • fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;
    • desmamar animais;
    • articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;
    • controlar estoques (insumos e produtos);
    • separar animais por lotes;
    • higienizar animais;
    • providenciar aspectos legais do criatório;
    • controlar descarte de embalagens de produtos químicos;
    • controlar roedores e insetos;
    • monitorar cumprimento de metas estabelecidas;
    • cadastrar clientes;
    • controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;
    • avaliar desempenho de pessoal;
    • verificar impactos e interação com a comunidade;
    • identificar preços vigentes no mercado;
    • conservar solo;
    • analisar viabilidade econômica do negócio;
    • elaborar planilha de custos;
    • demonstrar persistência;
    • analisar potencial da propriedade;
    • pesar produção;
    • expressar-se com clareza;
    • distribuir produtos;
    • identificar necessidade de treinamento;
    • manter-se informado;
    • detectar preferências do consumidor;
    • definir tamanho do criatório;
    • adaptar linguagem para trabalhador;
    • padronizar produto;
    • estabelecer metas de produção;
    • buscar subsídios técnicos;
    • proceder seleção zootécnica;
    • estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;
    • armazenar produtos;
    • controlar uso de produtos químicos;
    • fornecer material didático;
    • aplicar medicamentos preventivos e curativos;
    • pesquisar cotações de mercado para insumos;
    • programar receitas;
    • castrar animais;
    • controlar superpastoreio;
    • informatizar rotinas de controle e procedimentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • adquirir animais qualificados;
    • identificar animais;
    • confirmar prenhez;
    • provisionar recursos financeiros para projeto;
    • contratar assessoria técnica;
    • identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;
    • encaminhar amostras para análise;
    • pesar animais;
    • adquirir máquinas e equipamentos;
    • abastecer a propriedade com insumos;
    • monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;
    • embalar produto;
    • instalar estrutura de beneficiamento;
    • controlar desperdício de água;
    • transportar produtos;
    • preparar animais para exposição;
    • alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;
    • expressar liderança;
    • promover ações educativas;
    • demonstrar afinidade com a atividade;
    • negociar preços e condições de pagamento;
    • participar de atividades associativas;


    Setores que mais contratam Pecuarista - na criação de caprinos - empregador no mercado de trabalho

    • Criação de eqüinos
    • Criação de caprinos
    • Criação de bovinos para corte




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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