Psicólogo do trabalho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Psicólogo do trabalho

Um Psicólogo do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.507,94 e R$ 9.964,22, com a média salarial de R$ 3.564,03 e o salário mediana em R$ 2.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo do trabalho

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.564,03	42.768,34	891,01	18,50
1º Quartil	1.507,94	18.095,33	376,99	7,83
Salário Mediana	2.520,00	30.240,00	630,00	13,08
3º Quartil	7.599,14	91.189,72	1.899,79	39,45
Teto Salarial	9.964,22	119.570,69	2.491,06	51,73

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências sociais e humanas
• • • Cientistas sociais, psicólogos
• • • • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.467 - 8.575	3.429,87	1.467,40	2.694,31	7.079,98	8.575,49
Brasília - DF	1.723 - 3.988	2.511,09	1.723,16	2.520,00	3.292,13	3.987,53
Belo Horizonte - MG	1.800 - 10.046	3.896,03	1.799,86	2.700,00	8.294,23	10.046,22
Rio de Janeiro - RJ	1.636 - 9.689	4.188,80	1.635,68	3.584,59	7.998,94	9.688,56
Porto Alegre - RS	1.637 - 7.014	3.342,58	1.637,49	3.141,70	5.790,84	7.014,04
Curitiba - PR	2.039 - 7.171	3.453,85	2.039,44	3.187,40	5.920,81	7.171,47
Florianópolis - SC	1.891 - 4.867	2.747,53	1.891,46	2.501,36	4.018,43	4.867,24
Salvador - BA	1.300 - 3.592	1.849,89	1.300,00	1.345,49	2.965,44	3.591,83
Belém - PA	2.114 - 4.464	3.071,97	2.114,05	3.024,00	3.685,72	4.464,25
Fortaleza - CE	2.088 - 5.381	3.200,87	2.088,39	3.128,59	4.442,52	5.380,92
Extrema - MG	1.771 - 2.213	1.784,19	1.770,87	1.770,87	1.826,79	2.212,67
Cuiabá - MT	2.151 - 9.472	3.707,94	2.151,35	2.325,71	7.819,86	9.471,65
Aparecida de Goiânia - GO	1.900 - 3.583	2.325,01	1.900,00	2.400,00	2.958,37	3.583,26
Recife - PE	2.077 - 4.987	3.267,95	2.077,33	3.312,00	4.117,10	4.986,76
Chapeco - SC	1.467 - 5.047	2.671,21	1.466,65	2.327,42	4.166,93	5.047,11
Goiânia - GO	1.582 - 7.163	3.469,11	1.582,10	2.611,82	5.913,76	7.162,93
Uberaba - MG	1.375 - 3.057	1.815,76	1.375,21	1.522,82	2.524,08	3.057,24
Manaus - AM	1.511 - 5.241	2.694,82	1.510,65	2.261,73	4.327,35	5.241,42
Franca - SP	1.193 - 3.698	2.183,72	1.192,73	2.360,90	3.052,86	3.697,72
Maringá - PR	1.475 - 7.418	3.238,52	1.475,00	2.900,00	6.124,00	7.417,57

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.525 - 6.580	2.995,23	1.525,30	2.500,00	5.432,35	6.579,82
Minas Gerais	1.327 - 5.727	2.560,49	1.327,46	2.000,00	4.728,44	5.727,23
Paraná	1.788 - 7.256	3.403,57	1.787,91	2.900,00	5.990,66	7.256,07
Rio Grande do Sul	1.506 - 5.864	2.839,16	1.505,68	2.533,02	4.841,35	5.863,98
Santa Catarina	1.604 - 5.265	2.819,25	1.603,52	2.552,64	4.346,80	5.264,98
Rio de Janeiro	1.836 - 8.144	3.780,62	1.835,87	3.158,96	6.724,11	8.144,44
Goiás	1.655 - 6.037	2.891,42	1.654,79	2.500,00	4.984,23	6.037,05
Distrito Federal	1.723 - 3.988	2.511,09	1.723,16	2.520,00	3.292,13	3.987,53
Pará	1.963 - 5.326	3.201,29	1.962,65	3.000,00	4.396,99	5.325,77
Bahia	1.264 - 102.804	21.039,91	1.263,50	2.019,58	84.876,10	102.804,48
Ceará	1.643 - 4.901	2.828,25	1.642,63	2.894,49	4.046,22	4.900,90
Mato Grosso	1.760 - 6.724	3.043,58	1.760,34	2.325,71	5.551,69	6.724,37
Pernambuco	1.639 - 4.814	2.983,94	1.638,50	3.300,00	3.974,59	4.814,14
Espírito Santo	1.583 - 7.006	3.362,91	1.582,54	3.161,00	5.783,87	7.005,59
Amazonas	1.511 - 5.241	2.718,29	1.510,65	2.500,00	4.327,35	5.241,42
Paraíba	1.246 - 10.170	4.139,93	1.245,78	4.000,00	8.396,05	10.169,54
Mato Grosso do Sul	2.019 - 11.710	4.331,70	2.018,50	3.080,70	9.667,98	11.710,14
Rio Grande do Norte	1.229 - 4.360	2.112,44	1.229,22	1.840,36	3.600,00	4.360,43
Alagoas	1.353 - 6.056	2.702,76	1.353,08	2.128,90	4.999,77	6.055,87
Maranhão	2.353 - 10.779	4.358,66	2.352,77	3.162,52	8.898,89	10.778,60
Amapá	1.667 - 4.221	2.769,69	1.667,00	2.887,00	3.485,07	4.221,22
Rondônia	1.429 - 3.818	2.091,85	1.429,00	1.935,00	3.152,10	3.817,92
Acre	1.800 - 2.648	2.043,97	1.800,00	2.045,93	2.185,99	2.647,74
Piauí	1.602 - 3.634	2.192,59	1.601,97	2.061,00	3.000,00	3.633,69

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo do trabalho

Psicólogos e psicanalistas devem:

Atividades

aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
elucidar conflitos e questões;
propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
interpretar conflitos e questões;
identificar recursos da comunidade;
manter sigilo profissional;
investigar o psiquismo humano;
formar psicanalistas;
triar casos;
realizar orientação vocacional;
avaliar sinais e sintomas energéticos;
formar especialistas da área;
definir problema e objetivos;
planejar as atividades da equipe;
participar de palestras, debates e entrevistas;
observar pessoas e situações;
orientar sobre programas de saúde pública;
recrutar recursos humanos;
visitar domicílios;
esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
avaliar sinais e sintomas funcionais;
elaborar pareceres, laudos e perícias;
propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
desenvolver processos de recrutamento e seleção;
respeitar valores e crenças dos clientes;
orientar sobre plano de carreira;
elaborar processo de alta;
demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
desenvolver cursos para grupos específicos;
preencher formulários e cadastro;
demonstrar habilidade de questionar;
reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
avaliar a execução das ações;
acompanhar a evolução da intervenção;
reabilitar aspectos comportamentais;
estabelecer parâmetros de pesquisa;
acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
reabilitar aspectos corporais;
supervisionar profissionais da área e áreas afins;
desenvolver projetos educativos;
orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
acompanhar resultados de projetos;
construir instrumentos de pesquisa;
investigar pessoas, situações e problemas;
trabalhar em equipe;
participar de plantão técnico;
mediar conflitos;
promover integração psíquica;
prestar consultoria/assessoria;
demonstrar capacidade de visão holística;
entrevistar pessoas;
sistematizar informações;
prover suporte emocional;
demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
fazer levantamentos estatísticos;
dar devolutiva;
demonstrar capacidade motora fina;
demonstrar capacidade de empatia;
padronizar testes;
participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
elaborar projetos;
supervisionar estagiários da área e áreas afins;
apresentar estudos de caso;
escolher o instrumento de avaliação;
agendar atendimentos;
elaborar manuais;
participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
convocar pessoas;
participar de comissões técnicas;
investigar comportamento animal;
providenciar aquisição de material técnico;
trabalhar a dinâmica da equipe;
realizar acompanhamento terapêutico;
promover desenvolvimento das relações interpessoais;
levantar dados pertinentes;
demonstrar capacidade de observação;
visitar instituições e equipamentos sociais;
programar atividades;
acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
demonstrar sensibilidade tátil;
avaliar sinais e sintomas psíquicos;
demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
reabilitar aspectos cognitivos;
reabilitar aspectos psicomotores;
analisar dados;
publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
aconselhar pessoas, grupos e famílias;
selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
coletar dados;
acompanhar a evolução do caso;
propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
estimular mecanismos homeostáticos;
participar de entidades de classe;
capacitar profissionais;
demonstrar capacidade de visão sistêmica;
avaliar resultados;
demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
facilitar grupos;
pesquisar bibliografia;
respeitar os limites de atuação;
auxiliar na formulação de políticas públicas;
estudar casos;
orientar mudança de comportamento;
fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
acompanhar egressos de tratamento;
mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
prescrever tratamento terapêutico;
analisar resultados de instrumentos de avaliação;
informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
organizar dados;
coordenar reuniões;
organizar eventos;
organizar prontuários;
elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
propor intervenções;
avaliar propostas e projetos;
promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
tornar consciente o inconsciente;
ministrar aulas, cursos e palestras;
definir metodologias de ação;
selecionar recursos humanos;
coordenar grupos de estudo;
acompanhar impactos de intervenções;
elaborar diagnósticos;
investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
ouvir ativamente (saber ouvir);
distribuir tarefas à equipe;
realizar encaminhamento;
fornecer subsídios à elaboração de legislação;

Setores que mais contratam Psicólogo do trabalho no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Planos de saúde
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Atividades de psicologia e psicanálise

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br