Salário para o cargo de Psicólogo do trabalho
CBO 2515-40 > Psicólogos e psicanalistas

Psicólogo do trabalho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicólogo do trabalho

Um Psicólogo do trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.507,94 e R$ 9.964,22, com a média salarial de R$ 3.564,03 e o salário mediana em R$ 2.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Psicólogo do trabalho

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.564,03 42.768,34 891,01 18,50
1º Quartil 1.507,94 18.095,33 376,99 7,83
Salário Mediana 2.520,00 30.240,00 630,00 13,08
3º Quartil 7.599,14 91.189,72 1.899,79 39,45
Teto Salarial 9.964,22 119.570,69 2.491,06 51,73


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.467 - 8.575 3.429,87 1.467,40 2.694,31 7.079,98 8.575,49
Brasília - DF 1.723 - 3.988 2.511,09 1.723,16 2.520,00 3.292,13 3.987,53
Belo Horizonte - MG 1.800 - 10.046 3.896,03 1.799,86 2.700,00 8.294,23 10.046,22
Rio de Janeiro - RJ 1.636 - 9.689 4.188,80 1.635,68 3.584,59 7.998,94 9.688,56
Porto Alegre - RS 1.637 - 7.014 3.342,58 1.637,49 3.141,70 5.790,84 7.014,04
Curitiba - PR 2.039 - 7.171 3.453,85 2.039,44 3.187,40 5.920,81 7.171,47
Florianópolis - SC 1.891 - 4.867 2.747,53 1.891,46 2.501,36 4.018,43 4.867,24
Salvador - BA 1.300 - 3.592 1.849,89 1.300,00 1.345,49 2.965,44 3.591,83
Belém - PA 2.114 - 4.464 3.071,97 2.114,05 3.024,00 3.685,72 4.464,25
Fortaleza - CE 2.088 - 5.381 3.200,87 2.088,39 3.128,59 4.442,52 5.380,92
Extrema - MG 1.771 - 2.213 1.784,19 1.770,87 1.770,87 1.826,79 2.212,67
Cuiabá - MT 2.151 - 9.472 3.707,94 2.151,35 2.325,71 7.819,86 9.471,65
Aparecida de Goiânia - GO 1.900 - 3.583 2.325,01 1.900,00 2.400,00 2.958,37 3.583,26
Recife - PE 2.077 - 4.987 3.267,95 2.077,33 3.312,00 4.117,10 4.986,76
Chapeco - SC 1.467 - 5.047 2.671,21 1.466,65 2.327,42 4.166,93 5.047,11
Goiânia - GO 1.582 - 7.163 3.469,11 1.582,10 2.611,82 5.913,76 7.162,93
Uberaba - MG 1.375 - 3.057 1.815,76 1.375,21 1.522,82 2.524,08 3.057,24
Manaus - AM 1.511 - 5.241 2.694,82 1.510,65 2.261,73 4.327,35 5.241,42
Franca - SP 1.193 - 3.698 2.183,72 1.192,73 2.360,90 3.052,86 3.697,72
Maringá - PR 1.475 - 7.418 3.238,52 1.475,00 2.900,00 6.124,00 7.417,57


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.525 - 6.580 2.995,23 1.525,30 2.500,00 5.432,35 6.579,82
Minas Gerais 1.327 - 5.727 2.560,49 1.327,46 2.000,00 4.728,44 5.727,23
Paraná 1.788 - 7.256 3.403,57 1.787,91 2.900,00 5.990,66 7.256,07
Rio Grande do Sul 1.506 - 5.864 2.839,16 1.505,68 2.533,02 4.841,35 5.863,98
Santa Catarina 1.604 - 5.265 2.819,25 1.603,52 2.552,64 4.346,80 5.264,98
Rio de Janeiro 1.836 - 8.144 3.780,62 1.835,87 3.158,96 6.724,11 8.144,44
Goiás 1.655 - 6.037 2.891,42 1.654,79 2.500,00 4.984,23 6.037,05
Distrito Federal 1.723 - 3.988 2.511,09 1.723,16 2.520,00 3.292,13 3.987,53
Pará 1.963 - 5.326 3.201,29 1.962,65 3.000,00 4.396,99 5.325,77
Bahia 1.264 - 102.804 21.039,91 1.263,50 2.019,58 84.876,10 102.804,48
Ceará 1.643 - 4.901 2.828,25 1.642,63 2.894,49 4.046,22 4.900,90
Mato Grosso 1.760 - 6.724 3.043,58 1.760,34 2.325,71 5.551,69 6.724,37
Pernambuco 1.639 - 4.814 2.983,94 1.638,50 3.300,00 3.974,59 4.814,14
Espírito Santo 1.583 - 7.006 3.362,91 1.582,54 3.161,00 5.783,87 7.005,59
Amazonas 1.511 - 5.241 2.718,29 1.510,65 2.500,00 4.327,35 5.241,42
Paraíba 1.246 - 10.170 4.139,93 1.245,78 4.000,00 8.396,05 10.169,54
Mato Grosso do Sul 2.019 - 11.710 4.331,70 2.018,50 3.080,70 9.667,98 11.710,14
Rio Grande do Norte 1.229 - 4.360 2.112,44 1.229,22 1.840,36 3.600,00 4.360,43
Alagoas 1.353 - 6.056 2.702,76 1.353,08 2.128,90 4.999,77 6.055,87
Maranhão 2.353 - 10.779 4.358,66 2.352,77 3.162,52 8.898,89 10.778,60
Amapá 1.667 - 4.221 2.769,69 1.667,00 2.887,00 3.485,07 4.221,22
Rondônia 1.429 - 3.818 2.091,85 1.429,00 1.935,00 3.152,10 3.817,92
Acre 1.800 - 2.648 2.043,97 1.800,00 2.045,93 2.185,99 2.647,74
Piauí 1.602 - 3.634 2.192,59 1.601,97 2.061,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.


Funções e atividades do Psicólogo do trabalho

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • coordenar equipes e atividades;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • realizar tarefas administrativas;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • participar de atividades para divulgação profissional;

  • Atividades

    • levantar dados pertinentes;
    • programar atividades;
    • ouvir ativamente (saber ouvir);
    • sistematizar informações;
    • estimular mecanismos homeostáticos;
    • acompanhar egressos de tratamento;
    • definir metodologias de ação;
    • participar de entidades de classe;
    • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
    • orientar mudança de comportamento;
    • investigar comportamento animal;
    • acompanhar resultados de projetos;
    • construir instrumentos de pesquisa;
    • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
    • providenciar aquisição de material técnico;
    • organizar eventos;
    • avaliar a execução das ações;
    • selecionar recursos humanos;
    • participar de comissões técnicas;
    • identificar recursos da comunidade;
    • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
    • avaliar propostas e projetos;
    • coordenar reuniões;
    • analisar dados;
    • capacitar profissionais;
    • desenvolver projetos educativos;
    • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • definir problema e objetivos;
    • entrevistar pessoas;
    • investigar o psiquismo humano;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
    • avaliar sinais e sintomas energéticos;
    • mediar conflitos;
    • dar devolutiva;
    • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
    • escolher o instrumento de avaliação;
    • coletar dados;
    • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
    • formar psicanalistas;
    • realizar acompanhamento terapêutico;
    • realizar orientação vocacional;
    • acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
    • planejar as atividades da equipe;
    • investigar pessoas, situações e problemas;
    • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
    • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
    • realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
    • ministrar aulas, cursos e palestras;
    • pesquisar bibliografia;
    • padronizar testes;
    • convocar pessoas;
    • promover integração psíquica;
    • agendar atendimentos;
    • elaborar pareceres, laudos e perícias;
    • acompanhar a evolução da intervenção;
    • visitar instituições e equipamentos sociais;
    • demonstrar sensibilidade tátil;
    • realizar encaminhamento;
    • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
    • reabilitar aspectos corporais;
    • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
    • orientar sobre programas de saúde pública;
    • acompanhar impactos de intervenções;
    • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
    • triar casos;
    • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
    • demonstrar capacidade motora fina;
    • trabalhar a dinâmica da equipe;
    • orientar sobre plano de carreira;
    • avaliar resultados;
    • selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
    • reabilitar aspectos comportamentais;
    • avaliar sinais e sintomas psíquicos;
    • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
    • elucidar conflitos e questões;
    • formar especialistas da área;
    • preencher formulários e cadastro;
    • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
    • facilitar grupos;
    • esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar processo de alta;
    • desenvolver cursos para grupos específicos;
    • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
    • apresentar estudos de caso;
    • respeitar os limites de atuação;
    • supervisionar estagiários da área e áreas afins;
    • demonstrar capacidade de visão sistêmica;
    • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
    • demonstrar habilidade de questionar;
    • tornar consciente o inconsciente;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • estudar casos;
    • orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
    • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
    • reabilitar aspectos psicomotores;
    • estabelecer parâmetros de pesquisa;
    • reabilitar aspectos cognitivos;
    • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
    • visitar domicílios;
    • propor intervenções;
    • participar de palestras, debates e entrevistas;
    • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
    • observar pessoas e situações;
    • auxiliar na formulação de políticas públicas;
    • desenvolver processos de recrutamento e seleção;
    • manter sigilo profissional;
    • elaborar manuais;
    • acompanhar a evolução do caso;
    • fazer levantamentos estatísticos;
    • organizar prontuários;
    • elaborar diagnósticos;
    • coordenar grupos de estudo;
    • elaborar projetos;
    • interpretar conflitos e questões;
    • avaliar sinais e sintomas funcionais;
    • prover suporte emocional;
    • organizar dados;
    • respeitar valores e crenças dos clientes;
    • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • participar de plantão técnico;
    • recrutar recursos humanos;
    • prescrever tratamento terapêutico;
    • fornecer subsídios à elaboração de legislação;
    • prestar consultoria/assessoria;


    Setores que mais contratam Psicólogo do trabalho no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Planos de saúde
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Atividades de psicologia e psicanálise




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Astrônomo
    Profissionais das ciências atmosféricas e espaciais e de astronomia

    Astrônomo