Quanto ganha um Psicanalista
Um Psicanalista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.158,00 e R$ 7.331,86, com a média salarial de R$ 3.455,15 e o salário mediana em R$ 2.959,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.455,15 | 41.461,80 | 863,79 | 19,31 |
1º Quartil | 2.158,00 | 25.896,00 | 539,50 | 12,06 |
Salário Mediana | 2.959,50 | 35.514,00 | 739,88 | 16,54 |
3º Quartil | 5.591,59 | 67.099,09 | 1.397,90 | 31,24 |
Teto Salarial | 7.331,86 | 87.982,34 | 1.832,97 | 40,97 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Cientistas sociais, psicólogos
- Psicólogos e psicanalistas
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 2.969 - 6.431 | 4.037,15 | 2.969,10 | 3.838,00 | 5.309,50 | 6.431,03 |
Brasília - DF | 2.231 - 6.056 | 3.198,50 | 2.231,00 | 2.320,00 | 5.000,00 | 6.056,15 |
Natal - RN | 2.139 - 5.182 | 2.893,67 | 2.139,00 | 2.826,50 | 4.278,00 | 5.181,64 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.878 - 9.920 | 4.308,73 | 1.877,50 | 3.559,00 | 8.190,00 | 9.919,97 |
Rio Grande do Norte | 2.139 - 5.182 | 2.893,67 | 2.139,00 | 2.826,50 | 4.278,00 | 5.181,64 |
Distrito Federal | 2.231 - 6.056 | 3.198,50 | 2.231,00 | 2.320,00 | 5.000,00 | 6.056,15 |
Minas Gerais | 1.412 - 3.634 | 2.382,40 | 1.412,00 | 2.800,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Principais locais de trabalho
Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Funções e atividades do Psicanalista
Psicólogos e psicanalistas devem:
Atividades
- avaliar propostas e projetos;
- definir metodologias de ação;
- demonstrar capacidade de visão sistêmica;
- fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
- agendar atendimentos;
- capacitar profissionais;
- participar de comissões técnicas;
- avaliar resultados;
- realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
- fornecer subsídios à elaboração de legislação;
- demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
- elaborar manuais;
- recrutar recursos humanos;
- distribuir tarefas à equipe;
- levantar dados pertinentes;
- estimular mecanismos homeostáticos;
- mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
- propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
- demonstrar capacidade de empatia;
- demonstrar habilidade de questionar;
- aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
- ouvir ativamente (saber ouvir);
- facilitar grupos;
- entrevistar pessoas;
- supervisionar profissionais da área e áreas afins;
- demonstrar capacidade de observação;
- planejar as atividades da equipe;
- participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
- acompanhar egressos de tratamento;
- orientar mudança de comportamento;
- investigar pessoas, situações e problemas;
- avaliar sinais e sintomas energéticos;
- participar de palestras, debates e entrevistas;
- elucidar conflitos e questões;
- reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
- trabalhar em equipe;
- promover desenvolvimento das relações interpessoais;
- demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
- propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
- programar atividades;
- triar casos;
- estudar casos;
- trabalhar a dinâmica da equipe;
- realizar encaminhamento;
- selecionar recursos humanos;
- auxiliar na formulação de políticas públicas;
- formar especialistas da área;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- ministrar aulas, cursos e palestras;
- participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
- dar devolutiva;
- realizar orientação vocacional;
- mediar conflitos;
- formar psicanalistas;
- preencher formulários e cadastro;
- prover suporte emocional;
- organizar prontuários;
- acompanhar resultados de projetos;
- pesquisar bibliografia;
- convocar pessoas;
- aconselhar pessoas, grupos e famílias;
- acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
- reabilitar aspectos cognitivos;
- demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
- organizar dados;
- desenvolver processos de recrutamento e seleção;
- investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
- observar pessoas e situações;
- desenvolver projetos educativos;
- apresentar estudos de caso;
- escolher o instrumento de avaliação;
- investigar comportamento animal;
- orientar sobre plano de carreira;
- elaborar pareceres, laudos e perícias;
- visitar instituições e equipamentos sociais;
- acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
- sistematizar informações;
- coordenar grupos de estudo;
- acompanhar impactos de intervenções;
- prescrever tratamento terapêutico;
- orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
- providenciar aquisição de material técnico;
- coordenar reuniões;
- reabilitar aspectos corporais;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- elaborar projetos;
- selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
- elaborar processo de alta;
- analisar resultados de instrumentos de avaliação;
- padronizar testes;
- visitar domicílios;
- desenvolver cursos para grupos específicos;
- realizar acompanhamento terapêutico;
- reabilitar aspectos psicomotores;
- informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
- avaliar sinais e sintomas psíquicos;
- fazer levantamentos estatísticos;
- tornar consciente o inconsciente;
- demonstrar capacidade de visão holística;
- interpretar conflitos e questões;
- estabelecer parâmetros de pesquisa;
- participar de entidades de classe;
- analisar dados;
- promover integração psíquica;
- acompanhar a evolução do caso;
- promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
- participar de plantão técnico;
- prestar consultoria/assessoria;
- reabilitar aspectos comportamentais;
- demonstrar capacidade motora fina;
- elaborar diagnósticos;
- propor intervenções;
- respeitar os limites de atuação;
- avaliar sinais e sintomas funcionais;
- definir problema e objetivos;
- publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
- construir instrumentos de pesquisa;
- acompanhar a evolução da intervenção;
- elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
- propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
- manter sigilo profissional;
- investigar o psiquismo humano;
- identificar recursos da comunidade;
- orientar sobre programas de saúde pública;
- supervisionar estagiários da área e áreas afins;
- demonstrar sensibilidade tátil;
- esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
- avaliar a execução das ações;
- organizar eventos;
- coletar dados;
Setores que mais contratam Psicanalista no mercado de trabalho
- Atividades de psicologia e psicanálise
- Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Atividades de terapia ocupacional
- Serviços de funerárias
- Ensino fundamental
- Educação superior - graduação
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra
- Instituições de longa permanência para idosos
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br