Salário para o cargo de Psicólogo do esporte
CBO 2515-15 > Psicólogos e psicanalistas

Psicólogo do esporte - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicólogo do esporte

Um Psicólogo do esporte trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.767,84 e R$ 6.630,24, com a média salarial de R$ 3.012,24 e o salário mediana em R$ 2.328,11 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Psicólogo do esporte

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.012,24 36.146,90 753,06 20,48
1º Quartil 1.767,84 21.214,10 441,96 12,02
Salário Mediana 2.328,11 27.937,26 582,03 15,83
3º Quartil 5.056,51 60.678,09 1.264,13 34,38
Teto Salarial 6.630,24 79.562,93 1.657,56 45,08


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 1.231 - 5.794 2.431,17 1.230,56 2.000,00 4.783,42 5.793,82
São Paulo - SP 2.200 - 7.083 3.071,88 2.200,00 2.200,00 5.847,82 7.083,05
Belo Horizonte - MG 2.178 - 7.345 3.609,16 2.178,11 3.431,37 6.064,00 7.344,90
Campinas - SP 1.600 - 7.149 2.860,50 1.600,00 2.000,00 5.902,50 7.149,29


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.900 - 7.883 3.245,46 1.899,93 2.300,00 6.508,49 7.883,28
Rio de Janeiro 1.231 - 5.794 2.376,66 1.230,56 1.725,00 4.783,42 5.793,82
Minas Gerais 1.310 - 7.345 3.191,05 1.309,54 3.000,00 6.064,00 7.344,90


Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.


Funções e atividades do Psicólogo do esporte

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar equipes e atividades;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • realizar tarefas administrativas;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de empatia;
    • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
    • elucidar conflitos e questões;
    • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
    • visitar domicílios;
    • coordenar reuniões;
    • avaliar sinais e sintomas energéticos;
    • mediar conflitos;
    • avaliar a execução das ações;
    • acompanhar egressos de tratamento;
    • analisar dados;
    • elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
    • reabilitar aspectos cognitivos;
    • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
    • demonstrar capacidade de observação;
    • acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
    • coordenar grupos de estudo;
    • sistematizar informações;
    • estabelecer parâmetros de pesquisa;
    • trabalhar em equipe;
    • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
    • entrevistar pessoas;
    • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
    • fornecer subsídios à elaboração de legislação;
    • respeitar valores e crenças dos clientes;
    • definir problema e objetivos;
    • convocar pessoas;
    • organizar dados;
    • prescrever tratamento terapêutico;
    • orientar mudança de comportamento;
    • participar de plantão técnico;
    • realizar acompanhamento terapêutico;
    • selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
    • elaborar processo de alta;
    • providenciar aquisição de material técnico;
    • reabilitar aspectos psicomotores;
    • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
    • acompanhar a evolução do caso;
    • avaliar sinais e sintomas funcionais;
    • levantar dados pertinentes;
    • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
    • investigar comportamento animal;
    • orientar sobre plano de carreira;
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
    • investigar pessoas, situações e problemas;
    • desenvolver processos de recrutamento e seleção;
    • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
    • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
    • supervisionar estagiários da área e áreas afins;
    • orientar sobre programas de saúde pública;
    • avaliar sinais e sintomas psíquicos;
    • participar de palestras, debates e entrevistas;
    • demonstrar capacidade motora fina;
    • orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
    • reabilitar aspectos corporais;
    • realizar orientação vocacional;
    • prover suporte emocional;
    • realizar encaminhamento;
    • trabalhar a dinâmica da equipe;
    • demonstrar capacidade de visão sistêmica;
    • triar casos;
    • acompanhar impactos de intervenções;
    • organizar eventos;
    • padronizar testes;
    • estudar casos;
    • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
    • participar de entidades de classe;
    • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
    • desenvolver cursos para grupos específicos;
    • respeitar os limites de atuação;
    • reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
    • estimular mecanismos homeostáticos;
    • manter sigilo profissional;
    • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
    • propor intervenções;
    • elaborar manuais;
    • elaborar diagnósticos;
    • demonstrar habilidade de questionar;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • construir instrumentos de pesquisa;
    • avaliar resultados;
    • visitar instituições e equipamentos sociais;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • interpretar conflitos e questões;
    • tornar consciente o inconsciente;
    • coletar dados;
    • acompanhar resultados de projetos;
    • agendar atendimentos;
    • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
    • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
    • ministrar aulas, cursos e palestras;
    • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
    • escolher o instrumento de avaliação;
    • preencher formulários e cadastro;
    • apresentar estudos de caso;
    • formar psicanalistas;
    • avaliar propostas e projetos;
    • investigar o psiquismo humano;
    • selecionar recursos humanos;
    • recrutar recursos humanos;
    • dar devolutiva;
    • realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
    • elaborar pareceres, laudos e perícias;
    • acompanhar a evolução da intervenção;
    • pesquisar bibliografia;
    • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
    • esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
    • planejar as atividades da equipe;
    • promover integração psíquica;
    • observar pessoas e situações;
    • auxiliar na formulação de políticas públicas;
    • participar de comissões técnicas;
    • demonstrar sensibilidade tátil;
    • programar atividades;
    • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
    • facilitar grupos;
    • formar especialistas da área;
    • prestar consultoria/assessoria;
    • fazer levantamentos estatísticos;
    • definir metodologias de ação;
    • ouvir ativamente (saber ouvir);
    • desenvolver projetos educativos;
    • reabilitar aspectos comportamentais;
    • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
    • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
    • organizar prontuários;
    • capacitar profissionais;
    • identificar recursos da comunidade;
    • elaborar projetos;


    Setores que mais contratam Psicólogo do esporte no mercado de trabalho

    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Outras atividades de ensino
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Produção e promoção de eventos esportivos
    • Administração pública em geral
    • Atividades associativas
    • Atividades de fisioterapia
    • Ensino de esportes




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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