Psicólogo hospitalar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Psicólogo hospitalar

Um Psicólogo hospitalar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.900,34 e R$ 6.560,42, com a média salarial de R$ 3.228,48 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo hospitalar

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.228,48	38.741,74	807,12	18,23
1º Quartil	1.900,34	22.804,08	475,09	10,73
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	16,94
3º Quartil	5.003,26	60.039,10	1.250,81	28,25
Teto Salarial	6.560,42	78.725,07	1.640,11	37,04

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências sociais e humanas
• • • Cientistas sociais, psicólogos
• • • • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.625 - 6.770	4.007,60	2.625,31	4.170,83	5.589,73	6.770,45
Goiânia - GO	2.247 - 5.395	3.501,71	2.246,86	4.094,15	4.453,80	5.394,58
Salvador - BA	2.045 - 5.229	2.941,66	2.044,96	2.630,30	4.317,20	5.229,12
Brasília - DF	2.258 - 7.921	4.139,48	2.257,88	3.783,93	6.539,71	7.921,09
Santo André - SP	3.004 - 4.217	3.287,19	3.004,38	3.326,82	3.481,99	4.217,49
Fortaleza - CE	2.106 - 8.960	3.669,94	2.105,71	2.500,00	7.397,78	8.960,41
Belo Horizonte - MG	2.024 - 5.135	3.057,31	2.024,26	2.979,15	4.239,55	5.135,07
Campinas - SP	2.351 - 6.995	3.889,52	2.351,35	3.297,00	5.775,16	6.995,04
Porto Alegre - RS	2.663 - 7.522	4.856,36	2.663,03	6.034,76	6.210,37	7.522,18
Ubaíra - BA	2.134 - 4.264	2.816,92	2.134,44	2.800,00	3.520,00	4.263,53
São Bernardo do Campo - SP	3.602 - 8.163	5.625,65	3.601,85	6.149,38	6.739,41	8.162,98
Uberlândia - MG	1.749 - 4.471	2.712,52	1.749,08	2.713,99	3.690,91	4.470,54
Poa - SP	1.963 - 4.082	2.843,00	1.962,75	3.000,00	3.370,00	4.081,85
Recife - PE	1.758 - 3.669	2.349,05	1.758,39	2.402,09	3.028,87	3.668,65
Manaus - AM	2.259 - 4.094	2.938,13	2.258,98	3.242,60	3.379,63	4.093,50
Rio de Janeiro - RJ	2.320 - 3.970	2.944,82	2.320,01	3.158,96	3.277,52	3.969,82
Belém - PA	2.081 - 4.414	3.021,63	2.080,86	3.232,48	3.643,99	4.413,71
Vila Velha - ES	2.582 - 5.053	3.002,64	2.582,00	2.582,00	4.171,67	5.052,85
Barretos - SP	2.282 - 2.920	2.344,04	2.282,25	2.341,51	2.410,36	2.919,50
Araxá - MG	3.000 - 3.824	3.039,32	3.000,00	3.000,00	3.157,26	3.824,17

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.260 - 6.551	3.614,24	2.259,60	3.297,00	5.408,85	6.551,36
Minas Gerais	1.644 - 4.479	2.682,74	1.643,92	2.891,17	3.697,68	4.478,75
Bahia	1.796 - 4.706	2.698,55	1.795,81	2.520,00	3.885,40	4.706,11
Rio Grande do Sul	1.706 - 7.383	3.493,86	1.706,05	2.990,92	6.095,23	7.382,73
Goiás	2.110 - 5.338	3.281,37	2.109,64	3.172,15	4.406,94	5.337,82
Rio de Janeiro	2.035 - 4.109	2.718,19	2.035,28	2.899,79	3.392,35	4.108,91
Distrito Federal	2.258 - 7.921	4.139,48	2.257,88	3.783,93	6.539,71	7.921,09
Paraná	1.889 - 4.838	2.824,19	1.888,55	2.617,83	3.994,25	4.837,95
Santa Catarina	1.831 - 4.498	2.840,59	1.830,63	3.051,14	3.713,52	4.497,93
Ceará	2.106 - 8.960	3.628,73	2.105,71	2.500,00	7.397,78	8.960,41
Espírito Santo	2.196 - 4.823	2.927,44	2.196,30	2.582,00	3.981,99	4.823,11
Pará	2.315 - 6.598	3.587,36	2.315,24	3.400,00	5.447,25	6.597,87
Pernambuco	1.205 - 3.461	2.059,07	1.205,12	1.912,82	2.857,09	3.460,59
Amazonas	2.259 - 4.094	2.938,13	2.258,98	3.242,60	3.379,63	4.093,50
Sergipe	1.507 - 3.177	2.031,51	1.507,32	2.000,00	2.623,33	3.177,46
Alagoas	2.004 - 3.759	2.505,62	2.003,74	2.460,81	3.103,52	3.759,08
Maranhão	1.903 - 3.607	2.333,14	1.902,57	2.220,04	2.977,79	3.606,79
Mato Grosso do Sul	2.249 - 5.397	3.491,79	2.249,00	3.600,00	4.455,50	5.396,64
Piauí	1.600 - 3.632	2.095,97	1.600,00	1.606,00	2.998,90	3.632,36
Tocantins	1.873 - 3.877	2.341,02	1.873,20	1.973,42	3.201,26	3.877,46
Rio Grande do Norte	2.245 - 4.288	3.026,72	2.244,88	3.380,40	3.539,80	4.287,51
Mato Grosso	2.550 - 7.671	4.465,35	2.550,00	3.677,10	6.333,32	7.671,11
Rondônia	1.762 - 3.210	2.136,29	1.762,00	2.079,36	2.650,00	3.209,76
Paraíba	1.714 - 3.138	1.951,04	1.713,71	1.800,00	2.590,57	3.137,78

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo hospitalar

Psicólogos e psicanalistas devem:

Atividades

supervisionar estagiários da área e áreas afins;
interpretar conflitos e questões;
ouvir ativamente (saber ouvir);
analisar dados;
participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
manter sigilo profissional;
realizar acompanhamento terapêutico;
propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
acompanhar impactos de intervenções;
demonstrar habilidade de questionar;
investigar pessoas, situações e problemas;
demonstrar capacidade de empatia;
desenvolver processos de recrutamento e seleção;
mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
realizar orientação vocacional;
fornecer subsídios à elaboração de legislação;
demonstrar capacidade de visão sistêmica;
coletar dados;
trabalhar em equipe;
realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
observar pessoas e situações;
providenciar aquisição de material técnico;
analisar resultados de instrumentos de avaliação;
avaliar sinais e sintomas funcionais;
dar devolutiva;
sistematizar informações;
informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
demonstrar sensibilidade tátil;
promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
elucidar conflitos e questões;
organizar dados;
acompanhar a evolução da intervenção;
avaliar a execução das ações;
avaliar sinais e sintomas energéticos;
selecionar recursos humanos;
prover suporte emocional;
aconselhar pessoas, grupos e famílias;
participar de comissões técnicas;
recrutar recursos humanos;
propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
estudar casos;
reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
definir metodologias de ação;
definir problema e objetivos;
convocar pessoas;
pesquisar bibliografia;
participar de entidades de classe;
prescrever tratamento terapêutico;
demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
preencher formulários e cadastro;
realizar encaminhamento;
coordenar reuniões;
ministrar aulas, cursos e palestras;
estabelecer parâmetros de pesquisa;
avaliar propostas e projetos;
entrevistar pessoas;
formar psicanalistas;
fazer levantamentos estatísticos;
elaborar projetos;
elaborar diagnósticos;
reabilitar aspectos corporais;
orientar mudança de comportamento;
supervisionar profissionais da área e áreas afins;
visitar instituições e equipamentos sociais;
investigar comportamento animal;
promover integração psíquica;
desenvolver projetos educativos;
participar de plantão técnico;
visitar domicílios;
trabalhar a dinâmica da equipe;
identificar recursos da comunidade;
mediar conflitos;
aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
tornar consciente o inconsciente;
distribuir tarefas à equipe;
elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
reabilitar aspectos cognitivos;
demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
orientar sobre plano de carreira;
padronizar testes;
participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
programar atividades;
organizar eventos;
coordenar grupos de estudo;
acompanhar egressos de tratamento;
selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
construir instrumentos de pesquisa;
avaliar resultados;
elaborar manuais;
demonstrar capacidade de observação;
apresentar estudos de caso;
propor intervenções;
respeitar os limites de atuação;
triar casos;
elaborar processo de alta;
demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
prestar consultoria/assessoria;
formar especialistas da área;
orientar sobre programas de saúde pública;
escolher o instrumento de avaliação;
publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
elaborar pareceres, laudos e perícias;
respeitar valores e crenças dos clientes;
investigar o psiquismo humano;
promover desenvolvimento das relações interpessoais;
levantar dados pertinentes;
demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
acompanhar resultados de projetos;
esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
demonstrar capacidade motora fina;
avaliar sinais e sintomas psíquicos;
demonstrar capacidade de visão holística;
acompanhar a evolução do caso;
auxiliar na formulação de políticas públicas;
reabilitar aspectos comportamentais;
facilitar grupos;
reabilitar aspectos psicomotores;
desenvolver cursos para grupos específicos;
planejar as atividades da equipe;
organizar prontuários;
capacitar profissionais;
estimular mecanismos homeostáticos;
participar de palestras, debates e entrevistas;
fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
agendar atendimentos;

Setores que mais contratam Psicólogo hospitalar no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Outras atividades de atenção à saúde humana
• Atividades de profissionais da área de saúde
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Locação de mão-de-obra temporária
• Planos de saúde
• Educação superior - graduação
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br