Psicólogo da educação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Psicólogo da educação

Um Psicólogo da educação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.437,55 e R$ 6.038,83, com a média salarial de R$ 2.738,80 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo da educação

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.738,80	32.865,65	684,70	16,44
1º Quartil	1.437,55	17.250,65	359,39	8,63
Salário Mediana	2.500,00	30.000,00	625,00	15,00
3º Quartil	4.605,47	55.265,68	1.151,37	27,64
Teto Salarial	6.038,83	72.466,01	1.509,71	36,24

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências sociais e humanas
• • • Cientistas sociais, psicólogos
• • • • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.084 - 6.561	3.393,07	2.083,86	3.004,33	5.416,56	6.560,70
Recife - PE	1.560 - 4.901	2.682,77	1.559,70	2.598,28	4.046,05	4.900,70
Fortaleza - CE	1.368 - 4.472	2.428,24	1.368,35	2.132,13	3.691,94	4.471,79
Campinas - SP	2.399 - 4.343	2.977,48	2.399,22	2.892,15	3.585,56	4.342,94
Brasília - DF	2.092 - 7.172	3.630,42	2.092,30	3.315,74	5.921,09	7.171,80
Porto Alegre - RS	1.957 - 5.369	2.898,74	1.956,63	2.576,83	4.433,02	5.369,41
Rio de Janeiro - RJ	1.489 - 10.414	3.812,18	1.489,01	2.900,00	8.598,19	10.414,39
Olinda - PE	2.419 - 4.141	2.803,54	2.418,93	2.598,29	3.418,74	4.140,88
Belo Horizonte - MG	1.571 - 7.474	3.124,21	1.570,76	2.405,72	6.170,81	7.474,27
Curitiba - PR	1.315 - 6.695	2.794,20	1.315,15	2.136,50	5.527,84	6.695,49
Bauru - SP	1.692 - 3.289	2.063,64	1.692,44	1.927,29	2.715,69	3.289,33
Foz do Iguaçu - PR	1.624 - 3.575	2.224,01	1.624,00	2.300,00	2.951,56	3.575,02
Salvador - BA	1.460 - 4.921	2.475,77	1.460,33	2.394,69	4.063,02	4.921,25
Belém - PA	1.551 - 6.243	3.107,98	1.551,31	2.519,66	5.153,88	6.242,53
Vitoria - ES	2.138 - 5.725	3.054,60	2.138,42	2.700,01	4.726,45	5.724,81
Caratinga - MG	1.815 - 3.973	2.745,29	1.815,33	3.280,20	3.280,20	3.973,08
Teresina - PI	1.959 - 3.715	2.451,36	1.959,49	2.484,47	3.067,20	3.715,08
João Pessoa - PB	1.526 - 5.304	2.623,79	1.525,65	2.024,37	4.378,82	5.303,76
Natal - RN	1.145 - 4.954	2.389,87	1.145,35	2.410,00	4.089,98	4.953,91
Maringá - PR	1.500 - 3.269	2.126,29	1.500,00	2.272,68	2.699,31	3.269,49

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.619 - 5.186	2.833,71	1.618,96	2.800,00	4.281,45	5.185,82
Minas Gerais	1.343 - 4.756	2.374,08	1.342,75	2.090,67	3.926,78	4.756,23
Pernambuco	1.605 - 4.605	2.644,98	1.604,62	2.598,29	3.801,93	4.605,01
Paraná	1.269 - 4.434	2.189,10	1.268,64	1.805,58	3.660,62	4.433,85
Rio Grande do Sul	1.461 - 5.457	2.714,19	1.460,72	2.387,25	4.505,15	5.456,77
Santa Catarina	1.416 - 4.430	2.393,41	1.415,99	2.236,97	3.657,06	4.429,54
Ceará	1.388 - 4.639	2.521,02	1.387,79	2.245,22	3.829,90	4.638,89
Rio de Janeiro	1.330 - 7.410	3.038,80	1.330,31	2.364,23	6.118,03	7.410,34
Bahia	1.448 - 4.988	2.539,47	1.447,80	2.394,69	4.118,03	4.987,89
Distrito Federal	2.092 - 7.172	3.630,42	2.092,30	3.315,74	5.921,09	7.171,80
Espírito Santo	1.451 - 4.591	2.459,73	1.451,18	2.332,00	3.790,27	4.590,89
Pará	1.612 - 5.988	2.902,15	1.612,29	2.500,00	4.943,46	5.987,66
Mato Grosso do Sul	1.377 - 4.016	2.164,81	1.377,10	2.000,00	3.315,26	4.015,54
Goiás	1.274 - 5.382	2.769,66	1.274,31	2.952,70	4.443,75	5.382,40
Paraíba	1.358 - 5.053	2.339,16	1.357,97	1.968,73	4.171,62	5.052,79
Rondônia	1.536 - 4.982	2.579,14	1.536,30	2.500,00	4.112,87	4.981,63
Rio Grande do Norte	1.222 - 4.343	2.398,11	1.221,62	2.500,00	3.586,01	4.343,48
Piauí	1.770 - 65.464	12.606,44	1.769,90	2.585,75	54.047,31	65.463,72
Sergipe	1.215 - 7.919	2.745,52	1.215,35	1.738,89	6.537,77	7.918,75
Mato Grosso	1.250 - 4.306	2.333,83	1.250,33	2.340,00	3.554,73	4.305,60
Maranhão	1.273 - 3.634	2.197,34	1.273,05	2.131,10	3.000,00	3.633,69
Alagoas	1.123 - 7.070	2.514,97	1.122,50	1.600,00	5.837,39	7.070,42
Amazonas	1.500 - 4.118	2.092,75	1.500,00	1.619,32	3.400,00	4.118,18

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo da educação

Psicólogos e psicanalistas devem:

Atividades

levantar dados pertinentes;
analisar resultados de instrumentos de avaliação;
identificar recursos da comunidade;
propor intervenções;
providenciar aquisição de material técnico;
acompanhar a evolução do caso;
manter sigilo profissional;
orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
demonstrar habilidade de questionar;
elaborar pareceres, laudos e perícias;
organizar prontuários;
acompanhar resultados de projetos;
selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
realizar orientação vocacional;
desenvolver projetos educativos;
demonstrar sensibilidade tátil;
demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
elucidar conflitos e questões;
participar de palestras, debates e entrevistas;
avaliar propostas e projetos;
investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
escolher o instrumento de avaliação;
acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
organizar dados;
avaliar sinais e sintomas funcionais;
estabelecer parâmetros de pesquisa;
visitar domicílios;
formar psicanalistas;
distribuir tarefas à equipe;
sistematizar informações;
supervisionar estagiários da área e áreas afins;
facilitar grupos;
esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
agendar atendimentos;
reabilitar aspectos comportamentais;
triar casos;
avaliar sinais e sintomas psíquicos;
propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
visitar instituições e equipamentos sociais;
elaborar manuais;
pesquisar bibliografia;
investigar o psiquismo humano;
demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
fazer levantamentos estatísticos;
realizar acompanhamento terapêutico;
participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
selecionar recursos humanos;
reabilitar aspectos psicomotores;
respeitar os limites de atuação;
entrevistar pessoas;
organizar eventos;
mediar conflitos;
trabalhar em equipe;
promover integração psíquica;
reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
demonstrar capacidade de empatia;
aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
respeitar valores e crenças dos clientes;
reabilitar aspectos corporais;
acompanhar egressos de tratamento;
avaliar a execução das ações;
prover suporte emocional;
supervisionar profissionais da área e áreas afins;
orientar mudança de comportamento;
avaliar resultados;
interpretar conflitos e questões;
demonstrar capacidade de visão sistêmica;
coordenar grupos de estudo;
estimular mecanismos homeostáticos;
investigar comportamento animal;
recrutar recursos humanos;
demonstrar capacidade de observação;
programar atividades;
analisar dados;
observar pessoas e situações;
planejar as atividades da equipe;
construir instrumentos de pesquisa;
ouvir ativamente (saber ouvir);
promover desenvolvimento das relações interpessoais;
mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
definir metodologias de ação;
demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
realizar encaminhamento;
elaborar processo de alta;
reabilitar aspectos cognitivos;
acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
prestar consultoria/assessoria;
desenvolver cursos para grupos específicos;
convocar pessoas;
coordenar reuniões;
tornar consciente o inconsciente;
fornecer subsídios à elaboração de legislação;
participar de entidades de classe;
auxiliar na formulação de políticas públicas;
demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
capacitar profissionais;
orientar sobre programas de saúde pública;
dar devolutiva;
participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
coletar dados;
padronizar testes;
participar de plantão técnico;
elaborar diagnósticos;
propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
elaborar projetos;
desenvolver processos de recrutamento e seleção;
formar especialistas da área;
promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
ministrar aulas, cursos e palestras;
trabalhar a dinâmica da equipe;
prescrever tratamento terapêutico;
definir problema e objetivos;
demonstrar capacidade de visão holística;
preencher formulários e cadastro;
aconselhar pessoas, grupos e famílias;
demonstrar capacidade motora fina;
avaliar sinais e sintomas energéticos;
acompanhar a evolução da intervenção;
publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
estudar casos;
apresentar estudos de caso;
investigar pessoas, situações e problemas;
acompanhar impactos de intervenções;
participar de comissões técnicas;
orientar sobre plano de carreira;

Setores que mais contratam Psicólogo da educação no mercado de trabalho

• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Ensino fundamental
• Ensino médio
• Educação infantil - pré-escola
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Educação superior - graduação
• Educação infantil - creche
• Atividades associativas
• Administração pública em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br