Salário para o cargo de Psicólogo escolar
CBO 2515-05 > Psicólogos e psicanalistas

Psicólogo escolar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicólogo escolar

Um Psicólogo escolar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.412,29 e R$ 6.155,58, com a média salarial de R$ 3.291,10 e o salário mediana em R$ 3.093,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Psicólogo escolar

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.291,10 39.493,26 822,78 20,70
1º Quartil 2.412,29 28.947,53 603,07 15,17
Salário Mediana 3.093,00 37.116,00 773,25 19,45
3º Quartil 4.694,51 56.334,09 1.173,63 29,52
Teto Salarial 6.155,58 73.866,95 1.538,89 38,71


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 3.054 - 4.056 3.147,19 3.053,66 3.093,00 3.348,81 4.056,18
São Paulo - SP 2.673 - 7.232 4.054,32 2.673,49 3.781,00 5.970,74 7.231,94
Fortaleza - CE 1.643 - 10.245 3.888,40 1.642,60 2.756,00 8.458,03 10.244,62
Rio de Janeiro - RJ 1.789 - 7.930 3.725,37 1.788,77 3.316,00 6.546,85 7.929,74
Curitiba - PR 1.877 - 6.549 3.238,96 1.877,39 2.700,00 5.407,21 6.549,38
Recife - PE 1.884 - 6.709 3.552,25 1.883,96 3.440,00 5.539,21 6.709,26
Uberlândia - MG 3.717 - 6.986 5.128,53 3.716,64 5.500,00 5.767,76 6.986,08
Belo Horizonte - MG 2.211 - 10.746 4.261,03 2.211,42 2.799,00 8.871,65 10.745,61
Vitoria - ES 2.337 - 4.518 3.060,48 2.336,82 3.300,00 3.730,41 4.518,38
Salvador - BA 1.876 - 6.357 3.133,28 1.876,08 2.300,00 5.248,23 6.356,81
Campinas - SP 3.208 - 7.183 4.303,94 3.208,04 4.026,00 5.930,00 7.182,60
Porto Alegre - RS 2.642 - 8.019 4.000,06 2.641,76 3.318,00 6.620,94 8.019,48
Maceió - AL 2.113 - 5.273 3.271,67 2.113,38 3.323,00 4.353,69 5.273,32
Teresina - PI 1.839 - 6.330 3.277,68 1.839,31 2.902,00 5.226,46 6.330,45
Ribeirão Preto - SP 1.948 - 5.082 2.777,51 1.947,60 2.321,00 4.195,90 5.082,20
Florianópolis - SC 2.013 - 6.044 3.350,23 2.012,89 3.151,00 4.990,11 6.044,17
Olinda - PE 1.783 - 4.300 2.834,89 1.782,56 3.200,00 3.550,19 4.300,10
Goiânia - GO 2.076 - 5.321 3.383,46 2.076,00 3.576,00 4.392,74 5.320,62
Belém - PA 1.645 - 5.190 2.769,14 1.645,00 2.740,00 4.284,88 5.189,97
Bauru - SP 2.307 - 5.922 3.157,79 2.307,13 2.496,00 4.889,50 5.922,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Distrito Federal 3.054 - 4.056 3.147,19 3.053,66 3.093,00 3.348,81 4.056,18
São Paulo 2.024 - 6.404 3.470,37 2.024,32 3.337,00 5.287,21 6.404,03
Minas Gerais 1.943 - 7.744 3.593,03 1.942,64 2.853,00 6.393,31 7.743,77
Paraná 1.633 - 5.344 2.769,30 1.632,97 2.457,00 4.411,87 5.343,79
Santa Catarina 2.113 - 6.910 3.774,93 2.112,79 3.457,00 5.704,59 6.909,57
Rio de Janeiro 1.693 - 6.853 3.307,94 1.692,95 3.145,00 5.657,52 6.852,56
Rio Grande do Sul 1.873 - 6.206 3.165,88 1.872,59 2.800,00 5.123,56 6.205,81
Ceará 1.678 - 9.815 3.796,19 1.678,48 2.756,00 8.103,51 9.815,22
Pernambuco 1.768 - 5.819 3.084,68 1.767,54 3.000,00 4.804,61 5.819,49
Espírito Santo 1.821 - 4.687 2.848,24 1.821,20 2.855,00 3.869,67 4.687,06
Bahia 1.820 - 6.209 3.068,08 1.820,16 2.500,00 5.126,59 6.209,48
Pará 1.840 - 5.431 3.064,56 1.840,38 3.000,00 4.483,55 5.430,62
Goiás 1.891 - 5.134 3.092,61 1.890,94 3.100,00 4.238,81 5.134,18
Alagoas 1.924 - 5.344 3.223,37 1.923,90 3.323,00 4.412,24 5.344,23
Piauí 1.836 - 6.089 3.243,68 1.836,23 2.922,00 5.027,13 6.089,00
Mato Grosso 2.207 - 6.026 3.417,28 2.206,57 3.234,50 4.974,80 6.025,63
Mato Grosso do Sul 1.900 - 6.762 3.626,66 1.900,07 3.509,00 5.582,60 6.761,81
Paraíba 1.457 - 12.578 4.074,56 1.457,19 2.309,50 10.384,69 12.578,25
Rio Grande do Norte 1.569 - 4.094 2.299,15 1.568,54 2.100,00 3.380,15 4.094,14
Sergipe 1.456 - 5.442 2.672,29 1.456,00 2.178,50 4.492,54 5.441,50
Maranhão 1.637 - 4.797 2.688,40 1.637,33 2.623,00 3.960,67 4.797,28
Rondônia 1.856 - 5.987 3.095,18 1.856,00 2.754,00 4.943,00 5.987,11
Amazonas 1.666 - 4.981 2.872,47 1.665,75 3.000,00 4.112,75 4.981,49
Amapá 2.100 - 9.840 3.767,92 2.100,00 2.568,00 8.123,67 9.839,63
Tocantins 2.467 - 6.956 3.586,67 2.466,67 3.059,00 5.743,00 6.956,09
Acre 2.963 - 4.327 3.279,75 2.962,50 3.318,00 3.572,50 4.327,12


Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.


Funções e atividades do Psicólogo escolar

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • coordenar equipes e atividades;
  • realizar tarefas administrativas;

  • Atividades

    • supervisionar estagiários da área e áreas afins;
    • definir problema e objetivos;
    • levantar dados pertinentes;
    • acompanhar egressos de tratamento;
    • orientar sobre plano de carreira;
    • participar de plantão técnico;
    • construir instrumentos de pesquisa;
    • desenvolver projetos educativos;
    • providenciar aquisição de material técnico;
    • avaliar sinais e sintomas energéticos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • realizar acompanhamento terapêutico;
    • elaborar projetos;
    • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
    • identificar recursos da comunidade;
    • desenvolver processos de recrutamento e seleção;
    • avaliar a execução das ações;
    • participar de palestras, debates e entrevistas;
    • prestar consultoria/assessoria;
    • demonstrar capacidade motora fina;
    • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
    • reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
    • promover integração psíquica;
    • avaliar propostas e projetos;
    • agendar atendimentos;
    • acompanhar a evolução da intervenção;
    • organizar dados;
    • acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
    • formar psicanalistas;
    • capacitar profissionais;
    • fornecer subsídios à elaboração de legislação;
    • prover suporte emocional;
    • apresentar estudos de caso;
    • formar especialistas da área;
    • reabilitar aspectos psicomotores;
    • organizar prontuários;
    • prescrever tratamento terapêutico;
    • observar pessoas e situações;
    • recrutar recursos humanos;
    • elaborar pareceres, laudos e perícias;
    • trabalhar a dinâmica da equipe;
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • convocar pessoas;
    • triar casos;
    • estimular mecanismos homeostáticos;
    • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
    • visitar instituições e equipamentos sociais;
    • demonstrar capacidade de visão sistêmica;
    • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
    • preencher formulários e cadastro;
    • ministrar aulas, cursos e palestras;
    • esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
    • realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
    • demonstrar habilidade de questionar;
    • investigar pessoas, situações e problemas;
    • coordenar reuniões;
    • elaborar diagnósticos;
    • coordenar grupos de estudo;
    • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
    • reabilitar aspectos cognitivos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • selecionar recursos humanos;
    • acompanhar a evolução do caso;
    • avaliar resultados;
    • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
    • orientar mudança de comportamento;
    • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
    • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
    • mediar conflitos;
    • pesquisar bibliografia;
    • investigar comportamento animal;
    • acompanhar impactos de intervenções;
    • interpretar conflitos e questões;
    • realizar encaminhamento;
    • escolher o instrumento de avaliação;
    • acompanhar resultados de projetos;
    • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
    • elaborar processo de alta;
    • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
    • participar de comissões técnicas;
    • selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
    • elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
    • tornar consciente o inconsciente;
    • elucidar conflitos e questões;
    • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
    • planejar as atividades da equipe;
    • elaborar manuais;
    • estabelecer parâmetros de pesquisa;
    • realizar orientação vocacional;
    • demonstrar sensibilidade tátil;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar dados;
    • visitar domicílios;
    • fazer levantamentos estatísticos;
    • sistematizar informações;
    • propor intervenções;
    • orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
    • avaliar sinais e sintomas psíquicos;
    • facilitar grupos;
    • manter sigilo profissional;
    • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
    • ouvir ativamente (saber ouvir);
    • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
    • investigar o psiquismo humano;
    • padronizar testes;
    • reabilitar aspectos corporais;
    • auxiliar na formulação de políticas públicas;
    • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
    • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
    • avaliar sinais e sintomas funcionais;
    • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
    • programar atividades;
    • desenvolver cursos para grupos específicos;
    • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
    • respeitar valores e crenças dos clientes;
    • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
    • reabilitar aspectos comportamentais;
    • respeitar os limites de atuação;
    • entrevistar pessoas;
    • dar devolutiva;
    • participar de entidades de classe;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • definir metodologias de ação;
    • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
    • coletar dados;
    • orientar sobre programas de saúde pública;
    • organizar eventos;
    • estudar casos;
    • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
    • demonstrar capacidade de visão holística;


    Setores que mais contratam Psicólogo escolar no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Ensino fundamental
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Educação infantil - pré-escola
    • Ensino médio
    • Outras atividades de ensino
    • Educação infantil - creche
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação superior - graduação e pós-graduação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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