Quanto ganha um Psicólogo organizacional
Um Psicólogo organizacional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.507,94 e R$ 9.964,22, com a média salarial de R$ 3.564,03 e o salário mediana em R$ 2.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.564,03 | 42.768,34 | 891,01 | 18,50 |
1º Quartil | 1.507,94 | 18.095,33 | 376,99 | 7,83 |
Salário Mediana | 2.520,00 | 30.240,00 | 630,00 | 13,08 |
3º Quartil | 7.599,14 | 91.189,72 | 1.899,79 | 39,45 |
Teto Salarial | 9.964,22 | 119.570,69 | 2.491,06 | 51,73 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Cientistas sociais, psicólogos
- Psicólogos e psicanalistas
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.467 - 8.575 | 3.429,87 | 1.467,40 | 2.694,31 | 7.079,98 | 8.575,49 |
Brasília - DF | 1.723 - 3.988 | 2.511,09 | 1.723,16 | 2.520,00 | 3.292,13 | 3.987,53 |
Belo Horizonte - MG | 1.800 - 10.046 | 3.896,03 | 1.799,86 | 2.700,00 | 8.294,23 | 10.046,22 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.636 - 9.689 | 4.188,80 | 1.635,68 | 3.584,59 | 7.998,94 | 9.688,56 |
Porto Alegre - RS | 1.637 - 7.014 | 3.342,58 | 1.637,49 | 3.141,70 | 5.790,84 | 7.014,04 |
Curitiba - PR | 2.039 - 7.171 | 3.453,85 | 2.039,44 | 3.187,40 | 5.920,81 | 7.171,47 |
Florianópolis - SC | 1.891 - 4.867 | 2.747,53 | 1.891,46 | 2.501,36 | 4.018,43 | 4.867,24 |
Salvador - BA | 1.300 - 3.592 | 1.849,89 | 1.300,00 | 1.345,49 | 2.965,44 | 3.591,83 |
Belém - PA | 2.114 - 4.464 | 3.071,97 | 2.114,05 | 3.024,00 | 3.685,72 | 4.464,25 |
Fortaleza - CE | 2.088 - 5.381 | 3.200,87 | 2.088,39 | 3.128,59 | 4.442,52 | 5.380,92 |
Extrema - MG | 1.771 - 2.213 | 1.784,19 | 1.770,87 | 1.770,87 | 1.826,79 | 2.212,67 |
Cuiabá - MT | 2.151 - 9.472 | 3.707,94 | 2.151,35 | 2.325,71 | 7.819,86 | 9.471,65 |
Aparecida de Goiânia - GO | 1.900 - 3.583 | 2.325,01 | 1.900,00 | 2.400,00 | 2.958,37 | 3.583,26 |
Recife - PE | 2.077 - 4.987 | 3.267,95 | 2.077,33 | 3.312,00 | 4.117,10 | 4.986,76 |
Chapeco - SC | 1.467 - 5.047 | 2.671,21 | 1.466,65 | 2.327,42 | 4.166,93 | 5.047,11 |
Goiânia - GO | 1.582 - 7.163 | 3.469,11 | 1.582,10 | 2.611,82 | 5.913,76 | 7.162,93 |
Uberaba - MG | 1.375 - 3.057 | 1.815,76 | 1.375,21 | 1.522,82 | 2.524,08 | 3.057,24 |
Manaus - AM | 1.511 - 5.241 | 2.694,82 | 1.510,65 | 2.261,73 | 4.327,35 | 5.241,42 |
Franca - SP | 1.193 - 3.698 | 2.183,72 | 1.192,73 | 2.360,90 | 3.052,86 | 3.697,72 |
Maringá - PR | 1.475 - 7.418 | 3.238,52 | 1.475,00 | 2.900,00 | 6.124,00 | 7.417,57 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.525 - 6.580 | 2.995,23 | 1.525,30 | 2.500,00 | 5.432,35 | 6.579,82 |
Minas Gerais | 1.327 - 5.727 | 2.560,49 | 1.327,46 | 2.000,00 | 4.728,44 | 5.727,23 |
Paraná | 1.788 - 7.256 | 3.403,57 | 1.787,91 | 2.900,00 | 5.990,66 | 7.256,07 |
Rio Grande do Sul | 1.506 - 5.864 | 2.839,16 | 1.505,68 | 2.533,02 | 4.841,35 | 5.863,98 |
Santa Catarina | 1.604 - 5.265 | 2.819,25 | 1.603,52 | 2.552,64 | 4.346,80 | 5.264,98 |
Rio de Janeiro | 1.836 - 8.144 | 3.780,62 | 1.835,87 | 3.158,96 | 6.724,11 | 8.144,44 |
Goiás | 1.655 - 6.037 | 2.891,42 | 1.654,79 | 2.500,00 | 4.984,23 | 6.037,05 |
Distrito Federal | 1.723 - 3.988 | 2.511,09 | 1.723,16 | 2.520,00 | 3.292,13 | 3.987,53 |
Pará | 1.963 - 5.326 | 3.201,29 | 1.962,65 | 3.000,00 | 4.396,99 | 5.325,77 |
Bahia | 1.264 - 102.804 | 21.039,91 | 1.263,50 | 2.019,58 | 84.876,10 | 102.804,48 |
Ceará | 1.643 - 4.901 | 2.828,25 | 1.642,63 | 2.894,49 | 4.046,22 | 4.900,90 |
Mato Grosso | 1.760 - 6.724 | 3.043,58 | 1.760,34 | 2.325,71 | 5.551,69 | 6.724,37 |
Pernambuco | 1.639 - 4.814 | 2.983,94 | 1.638,50 | 3.300,00 | 3.974,59 | 4.814,14 |
Espírito Santo | 1.583 - 7.006 | 3.362,91 | 1.582,54 | 3.161,00 | 5.783,87 | 7.005,59 |
Amazonas | 1.511 - 5.241 | 2.718,29 | 1.510,65 | 2.500,00 | 4.327,35 | 5.241,42 |
Paraíba | 1.246 - 10.170 | 4.139,93 | 1.245,78 | 4.000,00 | 8.396,05 | 10.169,54 |
Mato Grosso do Sul | 2.019 - 11.710 | 4.331,70 | 2.018,50 | 3.080,70 | 9.667,98 | 11.710,14 |
Rio Grande do Norte | 1.229 - 4.360 | 2.112,44 | 1.229,22 | 1.840,36 | 3.600,00 | 4.360,43 |
Alagoas | 1.353 - 6.056 | 2.702,76 | 1.353,08 | 2.128,90 | 4.999,77 | 6.055,87 |
Maranhão | 2.353 - 10.779 | 4.358,66 | 2.352,77 | 3.162,52 | 8.898,89 | 10.778,60 |
Amapá | 1.667 - 4.221 | 2.769,69 | 1.667,00 | 2.887,00 | 3.485,07 | 4.221,22 |
Rondônia | 1.429 - 3.818 | 2.091,85 | 1.429,00 | 1.935,00 | 3.152,10 | 3.817,92 |
Acre | 1.800 - 2.648 | 2.043,97 | 1.800,00 | 2.045,93 | 2.185,99 | 2.647,74 |
Piauí | 1.602 - 3.634 | 2.192,59 | 1.601,97 | 2.061,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Principais locais de trabalho
Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Funções e atividades do Psicólogo organizacional
Psicólogos e psicanalistas devem:
Atividades
- elaborar processo de alta;
- prover suporte emocional;
- avaliar sinais e sintomas energéticos;
- demonstrar capacidade motora fina;
- aconselhar pessoas, grupos e famílias;
- participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
- desenvolver processos de recrutamento e seleção;
- coletar dados;
- supervisionar estagiários da área e áreas afins;
- orientar mudança de comportamento;
- ouvir ativamente (saber ouvir);
- analisar resultados de instrumentos de avaliação;
- promover integração psíquica;
- selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
- reabilitar aspectos psicomotores;
- auxiliar na formulação de políticas públicas;
- trabalhar a dinâmica da equipe;
- providenciar aquisição de material técnico;
- prescrever tratamento terapêutico;
- mediar conflitos;
- participar de comissões técnicas;
- definir metodologias de ação;
- organizar prontuários;
- respeitar os limites de atuação;
- definir problema e objetivos;
- aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
- organizar dados;
- elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
- pesquisar bibliografia;
- coordenar reuniões;
- realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
- elaborar projetos;
- padronizar testes;
- esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
- estimular mecanismos homeostáticos;
- investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
- preencher formulários e cadastro;
- formar psicanalistas;
- supervisionar profissionais da área e áreas afins;
- elucidar conflitos e questões;
- sistematizar informações;
- desenvolver projetos educativos;
- manter sigilo profissional;
- avaliar a execução das ações;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- participar de palestras, debates e entrevistas;
- avaliar propostas e projetos;
- observar pessoas e situações;
- realizar acompanhamento terapêutico;
- reabilitar aspectos corporais;
- acompanhar impactos de intervenções;
- trabalhar em equipe;
- convocar pessoas;
- demonstrar habilidade de questionar;
- tornar consciente o inconsciente;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- acompanhar egressos de tratamento;
- reabilitar aspectos cognitivos;
- promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
- acompanhar a evolução da intervenção;
- participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
- demonstrar capacidade de observação;
- distribuir tarefas à equipe;
- levantar dados pertinentes;
- capacitar profissionais;
- elaborar manuais;
- acompanhar resultados de projetos;
- selecionar recursos humanos;
- formar especialistas da área;
- elaborar diagnósticos;
- reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
- ministrar aulas, cursos e palestras;
- demonstrar capacidade de visão sistêmica;
- agendar atendimentos;
- avaliar sinais e sintomas funcionais;
- dar devolutiva;
- realizar encaminhamento;
- estabelecer parâmetros de pesquisa;
- visitar instituições e equipamentos sociais;
- demonstrar capacidade de visão holística;
- investigar comportamento animal;
- acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
- triar casos;
- desenvolver cursos para grupos específicos;
- demonstrar capacidade de empatia;
- participar de entidades de classe;
- participar de plantão técnico;
- construir instrumentos de pesquisa;
- orientar sobre programas de saúde pública;
- demonstrar sensibilidade tátil;
- investigar o psiquismo humano;
- investigar pessoas, situações e problemas;
- estudar casos;
- apresentar estudos de caso;
- analisar dados;
- publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
- fazer levantamentos estatísticos;
- facilitar grupos;
- realizar orientação vocacional;
- programar atividades;
- mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
- planejar as atividades da equipe;
- orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
- demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
- avaliar resultados;
- orientar sobre plano de carreira;
- propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
- avaliar sinais e sintomas psíquicos;
- entrevistar pessoas;
- prestar consultoria/assessoria;
- recrutar recursos humanos;
- acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
- demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
- propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
- visitar domicílios;
- coordenar grupos de estudo;
- escolher o instrumento de avaliação;
- promover desenvolvimento das relações interpessoais;
- interpretar conflitos e questões;
- elaborar pareceres, laudos e perícias;
- propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
- propor intervenções;
- reabilitar aspectos comportamentais;
- acompanhar a evolução do caso;
- organizar eventos;
- informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
- identificar recursos da comunidade;
- fornecer subsídios à elaboração de legislação;
- demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
- fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
Setores que mais contratam Psicólogo organizacional no mercado de trabalho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Planos de saúde
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Atividades de psicologia e psicanálise
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br