Salário para o cargo de Psicólogo organizacional
CBO 2515-40 > Psicólogos e psicanalistas

Psicólogo organizacional - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicólogo organizacional

Um Psicólogo organizacional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.515,33 e R$ 6.989,35, com a média salarial de R$ 3.629,92 e o salário mediana em R$ 3.312,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Psicólogo organizacional

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.629,92 43.559,08 907,48 18,94
1º Quartil 2.515,33 30.183,97 628,83 13,12
Salário Mediana 3.312,50 39.750,00 828,13 17,28
3º Quartil 5.330,38 63.964,54 1.332,59 27,81
Teto Salarial 6.989,35 83.872,23 1.747,34 36,46


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 2.633 - 5.657 3.636,11 2.632,85 3.540,00 4.670,06 5.656,52
Porto Alegre - RS 2.010 - 7.236 2.987,36 2.010,00 2.010,00 5.974,27 7.236,22
São Paulo - SP 2.439 - 9.149 4.514,00 2.438,72 3.994,00 7.553,79 9.149,38
Brasília - DF 2.473 - 12.434 5.567,79 2.472,75 4.518,00 10.265,50 12.433,88
Belo Horizonte - MG 2.097 - 6.994 3.489,77 2.096,57 3.161,00 5.774,69 6.994,47
Recife - PE 2.957 - 5.201 3.384,02 2.956,69 3.150,00 4.294,00 5.201,02
Fortaleza - CE 2.068 - 7.878 3.727,26 2.067,85 2.800,00 6.503,86 7.877,67
Curitiba - PR 2.694 - 6.662 3.894,27 2.694,17 3.712,00 5.499,92 6.661,66
Goiânia - GO 1.756 - 6.784 3.192,21 1.755,56 2.536,00 5.600,89 6.783,96
Cuiabá - MT 2.702 - 8.019 4.059,79 2.701,88 3.492,00 6.620,88 8.019,40
Campinas - SP 2.319 - 6.735 4.017,27 2.319,25 4.150,00 5.560,23 6.734,72
Manaus - AM 1.952 - 17.707 5.810,77 1.952,08 3.462,00 14.619,17 17.707,17
Extrema - MG 2.204 - 4.657 2.636,05 2.204,00 2.204,07 3.845,20 4.657,42
Salvador - BA 1.834 - 5.190 3.201,51 1.834,20 3.561,00 4.284,60 5.189,64
Valparaiso de Goiás - GO 3.769 - 4.844 3.877,12 3.768,80 3.856,00 3.999,00 4.843,71
Criciúma - SC 2.571 - 6.474 3.815,45 2.570,60 3.500,00 5.344,60 6.473,54
Belém - PA 3.112 - 6.145 4.189,01 3.112,25 4.005,00 5.073,75 6.145,48
Maceió - AL 2.075 - 4.243 2.908,63 2.074,75 3.000,00 3.502,75 4.242,64
São Luís - MA 3.280 - 6.331 4.108,47 3.279,75 4.000,00 5.227,25 6.331,40
Bela Vista de Minas - MG 3.836 - 4.903 3.937,91 3.835,67 3.903,00 4.048,00 4.903,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.309 - 7.295 3.946,95 2.309,07 3.723,00 6.022,76 7.294,95
Minas Gerais 1.917 - 5.989 3.189,00 1.916,52 3.041,50 4.944,15 5.988,50
Rio Grande do Sul 1.941 - 6.814 3.211,40 1.940,92 2.485,00 5.625,96 6.814,33
Rio de Janeiro 2.343 - 5.683 3.517,90 2.343,42 3.390,75 4.692,23 5.683,37
Santa Catarina 2.448 - 7.089 4.018,36 2.447,91 3.926,00 5.852,52 7.088,75
Paraná 2.139 - 6.757 3.557,25 2.139,46 3.054,00 5.578,88 6.757,30
Goiás 1.920 - 5.888 3.341,94 1.920,47 3.531,50 4.860,97 5.887,76
Mato Grosso 2.046 - 7.270 3.688,25 2.046,05 3.492,00 6.001,95 7.269,74
Pernambuco 2.794 - 5.325 3.363,65 2.794,06 3.150,00 4.396,17 5.324,77
Distrito Federal 2.473 - 12.434 5.567,79 2.472,75 4.518,00 10.265,50 12.433,88
Ceará 2.004 - 7.805 3.670,06 2.003,56 2.800,00 6.443,78 7.804,90
Bahia 1.667 - 5.099 2.818,47 1.666,79 2.555,00 4.209,64 5.098,85
Pará 2.822 - 6.608 4.093,27 2.821,60 3.977,00 5.455,30 6.607,62
Espírito Santo 2.015 - 6.716 3.476,75 2.014,63 3.140,00 5.544,75 6.715,97
Mato Grosso do Sul 2.448 - 5.839 3.448,44 2.448,13 3.185,00 4.821,00 5.839,34
Amazonas 1.952 - 17.707 5.810,77 1.952,08 3.462,00 14.619,17 17.707,17
Maranhão 2.790 - 6.276 3.961,22 2.790,20 3.861,00 5.181,80 6.276,35
Alagoas 2.251 - 4.619 3.015,29 2.250,60 3.000,00 3.813,60 4.619,15
Rio Grande do Norte 1.430 - 4.967 2.932,07 1.430,48 3.147,50 4.100,83 4.967,05
Amapá 2.390 - 5.363 3.295,21 2.389,67 3.325,00 4.427,67 5.362,92
Tocantins 1.674 - 5.992 3.092,00 1.674,00 3.055,50 4.947,33 5.992,36
Paraíba 1.412 - 10.982 3.905,89 1.412,00 3.039,00 9.066,50 10.981,62
Piauí 2.047 - 5.421 3.068,00 2.046,50 2.775,00 4.475,50 5.420,86
Rondônia 1.415 - 3.321 2.246,71 1.415,00 2.465,00 2.742,00 3.321,19
Sergipe 1.728 - 3.435 2.338,86 1.728,00 2.500,00 2.836,00 3.435,05


Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.


Funções e atividades do Psicólogo organizacional

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • coordenar equipes e atividades;
  • realizar tarefas administrativas;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

  • Atividades

    • agendar atendimentos;
    • interpretar conflitos e questões;
    • pesquisar bibliografia;
    • elaborar processo de alta;
    • padronizar testes;
    • definir problema e objetivos;
    • selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
    • elaborar pareceres, laudos e perícias;
    • orientar sobre plano de carreira;
    • avaliar sinais e sintomas psíquicos;
    • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
    • propor intervenções;
    • realizar orientação vocacional;
    • acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
    • analisar dados;
    • promover integração psíquica;
    • reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
    • coordenar grupos de estudo;
    • levantar dados pertinentes;
    • visitar domicílios;
    • selecionar recursos humanos;
    • desenvolver processos de recrutamento e seleção;
    • fazer levantamentos estatísticos;
    • ouvir ativamente (saber ouvir);
    • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • providenciar aquisição de material técnico;
    • investigar pessoas, situações e problemas;
    • manter sigilo profissional;
    • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
    • programar atividades;
    • organizar dados;
    • preencher formulários e cadastro;
    • elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
    • demonstrar habilidade de questionar;
    • auxiliar na formulação de políticas públicas;
    • orientar sobre programas de saúde pública;
    • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
    • avaliar a execução das ações;
    • triar casos;
    • reabilitar aspectos psicomotores;
    • dar devolutiva;
    • realizar acompanhamento terapêutico;
    • investigar comportamento animal;
    • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
    • acompanhar resultados de projetos;
    • organizar prontuários;
    • coletar dados;
    • demonstrar sensibilidade tátil;
    • organizar eventos;
    • acompanhar egressos de tratamento;
    • prestar consultoria/assessoria;
    • desenvolver projetos educativos;
    • reabilitar aspectos cognitivos;
    • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
    • trabalhar em equipe;
    • desenvolver cursos para grupos específicos;
    • elucidar conflitos e questões;
    • mediar conflitos;
    • tornar consciente o inconsciente;
    • escolher o instrumento de avaliação;
    • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
    • avaliar sinais e sintomas funcionais;
    • observar pessoas e situações;
    • avaliar resultados;
    • recrutar recursos humanos;
    • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • prescrever tratamento terapêutico;
    • sistematizar informações;
    • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
    • estimular mecanismos homeostáticos;
    • participar de comissões técnicas;
    • facilitar grupos;
    • entrevistar pessoas;
    • orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
    • apresentar estudos de caso;
    • supervisionar estagiários da área e áreas afins;
    • prover suporte emocional;
    • formar psicanalistas;
    • avaliar propostas e projetos;
    • respeitar valores e crenças dos clientes;
    • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
    • acompanhar a evolução do caso;
    • acompanhar a evolução da intervenção;
    • capacitar profissionais;
    • estudar casos;
    • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
    • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
    • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
    • reabilitar aspectos corporais;
    • elaborar manuais;
    • orientar mudança de comportamento;
    • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
    • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
    • definir metodologias de ação;
    • reabilitar aspectos comportamentais;
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • ministrar aulas, cursos e palestras;
    • demonstrar capacidade motora fina;
    • elaborar diagnósticos;
    • construir instrumentos de pesquisa;
    • respeitar os limites de atuação;
    • visitar instituições e equipamentos sociais;
    • identificar recursos da comunidade;
    • estabelecer parâmetros de pesquisa;
    • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
    • realizar encaminhamento;
    • formar especialistas da área;
    • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
    • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
    • planejar as atividades da equipe;
    • avaliar sinais e sintomas energéticos;
    • participar de entidades de classe;
    • participar de plantão técnico;
    • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
    • esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
    • elaborar projetos;
    • participar de palestras, debates e entrevistas;
    • investigar o psiquismo humano;
    • acompanhar impactos de intervenções;
    • convocar pessoas;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
    • demonstrar capacidade de visão sistêmica;
    • coordenar reuniões;
    • fornecer subsídios à elaboração de legislação;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
    • trabalhar a dinâmica da equipe;


    Setores que mais contratam Psicólogo organizacional no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Outras atividades de ensino
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de psicologia e psicanálise




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Esteticista
    Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas

    Esteticista