Quanto Ganha um Psicólogo organizacional

Quanto ganha um Psicólogo organizacional

Um Psicólogo organizacional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.881,49 e R$ 8.500,68, com a média salarial de R$ 3.564,03 e o salário mediana em R$ 2.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo organizacional
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.564,03	42.768,34	891,01	18,50
1º Quartil	1.881,49	22.577,90	470,37	9,77
Salário Mediana	2.520,00	30.240,00	630,00	13,08
3º Quartil	6.482,98	77.795,74	1.620,74	33,65
Teto Salarial	8.500,68	102.008,11	2.125,17	44,13

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Cientistas sociais, psicólogos
- - - Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.467 - 8.575	3.429,87	1.467,40	2.694,31	7.079,98	8.575,49
Brasília - DF	1.723 - 3.988	2.511,09	1.723,16	2.520,00	3.292,13	3.987,53
Belo Horizonte - MG	1.800 - 10.046	3.896,03	1.799,86	2.700,00	8.294,23	10.046,22
Rio de Janeiro - RJ	1.636 - 9.689	4.188,80	1.635,68	3.584,59	7.998,94	9.688,56
Porto Alegre - RS	1.637 - 7.014	3.342,58	1.637,49	3.141,70	5.790,84	7.014,04
Curitiba - PR	2.039 - 7.171	3.453,85	2.039,44	3.187,40	5.920,81	7.171,47
Florianópolis - SC	1.891 - 4.867	2.747,53	1.891,46	2.501,36	4.018,43	4.867,24
Salvador - BA	1.300 - 3.592	1.849,89	1.300,00	1.345,49	2.965,44	3.591,83
Belém - PA	2.114 - 4.464	3.071,97	2.114,05	3.024,00	3.685,72	4.464,25
Extrema - MG	1.771 - 2.213	1.784,19	1.770,87	1.770,87	1.826,79	2.212,67
Fortaleza - CE	2.088 - 5.381	3.200,87	2.088,39	3.128,59	4.442,52	5.380,92
Cuiabá - MT	2.151 - 9.472	3.707,94	2.151,35	2.325,71	7.819,86	9.471,65
Aparecida de Goiânia - GO	1.900 - 3.583	2.325,01	1.900,00	2.400,00	2.958,37	3.583,26
Chapeco - SC	1.467 - 5.047	2.671,21	1.466,65	2.327,42	4.166,93	5.047,11
Recife - PE	2.077 - 4.987	3.267,95	2.077,33	3.312,00	4.117,10	4.986,76
Goiânia - GO	1.582 - 7.163	3.469,11	1.582,10	2.611,82	5.913,76	7.162,93
Uberaba - MG	1.375 - 3.057	1.815,76	1.375,21	1.522,82	2.524,08	3.057,24
Manaus - AM	1.511 - 5.241	2.694,82	1.510,65	2.261,73	4.327,35	5.241,42
Maringá - PR	1.475 - 7.418	3.238,52	1.475,00	2.900,00	6.124,00	7.417,57
Macaé - RJ	1.980 - 3.826	2.875,82	1.979,98	3.158,96	3.158,96	3.826,23

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.525 - 6.580	2.995,23	1.525,30	2.500,00	5.432,35	6.579,82
Minas Gerais	1.327 - 5.727	2.560,49	1.327,46	2.000,00	4.728,44	5.727,23
Paraná	1.788 - 7.256	3.403,57	1.787,91	2.900,00	5.990,66	7.256,07
Rio Grande do Sul	1.506 - 5.864	2.839,16	1.505,68	2.533,02	4.841,35	5.863,98
Santa Catarina	1.604 - 5.265	2.819,25	1.603,52	2.552,64	4.346,80	5.264,98
Rio de Janeiro	1.836 - 8.144	3.780,62	1.835,87	3.158,96	6.724,11	8.144,44
Goiás	1.655 - 6.037	2.891,42	1.654,79	2.500,00	4.984,23	6.037,05
Pará	1.963 - 5.326	3.201,29	1.962,65	3.000,00	4.396,99	5.325,77
Distrito Federal	1.723 - 3.988	2.511,09	1.723,16	2.520,00	3.292,13	3.987,53
Bahia	1.264 - 102.804	21.039,91	1.263,50	2.019,58	84.876,10	102.804,48
Ceará	1.643 - 4.901	2.828,25	1.642,63	2.894,49	4.046,22	4.900,90
Mato Grosso	1.760 - 6.724	3.043,58	1.760,34	2.325,71	5.551,69	6.724,37
Pernambuco	1.639 - 4.814	2.983,94	1.638,50	3.300,00	3.974,59	4.814,14
Amazonas	1.511 - 5.241	2.718,29	1.510,65	2.500,00	4.327,35	5.241,42
Espírito Santo	1.583 - 7.006	3.362,91	1.582,54	3.161,00	5.783,87	7.005,59
Paraíba	1.246 - 10.170	4.139,93	1.245,78	4.000,00	8.396,05	10.169,54
Mato Grosso do Sul	2.019 - 11.710	4.331,70	2.018,50	3.080,70	9.667,98	11.710,14
Alagoas	1.353 - 6.056	2.702,76	1.353,08	2.128,90	4.999,77	6.055,87
Rio Grande do Norte	1.229 - 4.360	2.112,44	1.229,22	1.840,36	3.600,00	4.360,43
Maranhão	2.353 - 10.779	4.358,66	2.352,77	3.162,52	8.898,89	10.778,60
Rondônia	1.429 - 3.818	2.091,85	1.429,00	1.935,00	3.152,10	3.817,92
Amapá	1.667 - 4.221	2.769,69	1.667,00	2.887,00	3.485,07	4.221,22
Acre	1.800 - 2.648	2.043,97	1.800,00	2.045,93	2.185,99	2.647,74
Piauí	1.602 - 3.634	2.192,59	1.601,97	2.061,00	3.000,00	3.633,69

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo organizacional

Psicólogos e psicanalistas devem:

orientar indivíduos, grupos e instituições;

participar de atividades para divulgação profissional;

avaliar comportamentos psíquicos;

realizar tarefas administrativas;

educar indivíduos, grupos e instituições;

coordenar equipes e atividades;

acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;

analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;

Atividades

participar de plantão técnico;

propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);

visitar domicílios;

elaborar diagnósticos;

coletar dados;

organizar dados;

investigar comportamento animal;

selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;

prestar consultoria/assessoria;

promover desenvolvimento da percepção interna (insight);

desenvolver processos de recrutamento e seleção;

avaliar a execução das ações;

participar de comissões técnicas;

apresentar estudos de caso;

demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;

ouvir ativamente (saber ouvir);

elaborar pareceres, laudos e perícias;

participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

fornecer subsídios à elaboração de legislação;

realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);

orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;

realizar acompanhamento terapêutico;

aconselhar pessoas, grupos e famílias;

elucidar conflitos e questões;

coordenar grupos de estudo;

avaliar sinais e sintomas funcionais;

informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

triar casos;

demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;

prescrever tratamento terapêutico;

planejar as atividades da equipe;

auxiliar na formulação de políticas públicas;

elaborar manuais;

supervisionar profissionais da área e áreas afins;

reabilitar aspectos psicomotores;

analisar dados;

avaliar resultados;

estudar casos;

selecionar recursos humanos;

acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;

trabalhar em equipe;

desenvolver cursos para grupos específicos;

demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

investigar o psiquismo humano;

participar de entidades de classe;

sistematizar informações;

reabilitar aspectos comportamentais;

formar psicanalistas;

demonstrar habilidade de questionar;

respeitar valores e crenças dos clientes;

definir problema e objetivos;

orientar sobre programas de saúde pública;

participar de palestras, debates e entrevistas;

avaliar sinais e sintomas energéticos;

acompanhar resultados de projetos;

preencher formulários e cadastro;

acompanhar a evolução do caso;

ministrar aulas, cursos e palestras;

promover integração psíquica;

elaborar instrumentos de avaliação administrativa;

observar pessoas e situações;

acompanhar impactos de intervenções;

reabilitar aspectos corporais;

prover suporte emocional;

visitar instituições e equipamentos sociais;

estabelecer parâmetros de pesquisa;

padronizar testes;

interpretar conflitos e questões;

demonstrar sensibilidade tátil;

distribuir tarefas à equipe;

promover desenvolvimento das relações interpessoais;

acompanhar egressos de tratamento;

acompanhar a evolução da intervenção;

agendar atendimentos;

estimular mecanismos homeostáticos;

desenvolver projetos educativos;

demonstrar capacidade de empatia;

demonstrar capacidade motora fina;

levantar dados pertinentes;

fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;

escolher o instrumento de avaliação;

avaliar sinais e sintomas psíquicos;

dar devolutiva;

propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;

programar atividades;

convocar pessoas;

entrevistar pessoas;

pesquisar bibliografia;

investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

elaborar projetos;

participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);

mediar conflitos;

avaliar propostas e projetos;

investigar pessoas, situações e problemas;

fazer levantamentos estatísticos;

construir instrumentos de pesquisa;

acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;

organizar eventos;

aplicar instrumentos e métodos de avaliação;

demonstrar capacidade de observação;

reabilitar aspectos cognitivos;

capacitar profissionais;

identificar recursos da comunidade;

elaborar processo de alta;

coordenar reuniões;

trabalhar a dinâmica da equipe;

organizar prontuários;

demonstrar capacidade de visão sistêmica;

providenciar aquisição de material técnico;

propor intervenções;

publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;

definir metodologias de ação;

supervisionar estagiários da área e áreas afins;

realizar encaminhamento;

demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

manter sigilo profissional;

recrutar recursos humanos;

formar especialistas da área;

mensurar resultados de instrumentos de avaliação;

demonstrar capacidade de visão holística;

facilitar grupos;

esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;

orientar mudança de comportamento;

analisar resultados de instrumentos de avaliação;

tornar consciente o inconsciente;

respeitar os limites de atuação;

realizar orientação vocacional;

propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

orientar sobre plano de carreira;

Setores que mais contratam Psicólogo organizacional no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Planos de saúde
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Atividades de apoio à gestão de saúde
Atividades de psicologia e psicanálise