Psicólogo forense - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Psicólogo forense

Um Psicólogo forense trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.206,99 e R$ 5.478,43, com a média salarial de R$ 3.147,07 e o salário mediana em R$ 3.008,41 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo forense

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.147,07	37.764,85	786,77	18,16
1º Quartil	2.206,99	26.483,90	551,75	12,73
Salário Mediana	3.008,41	36.100,92	752,10	17,36
3º Quartil	4.178,08	50.137,01	1.044,52	24,10
Teto Salarial	5.478,43	65.741,15	1.369,61	31,61

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais das ciências sociais e humanas
• • • Cientistas sociais, psicólogos
• • • • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.514 - 4.905	3.170,68	2.514,45	3.008,41	4.049,55	4.904,94

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.261 - 4.655	3.066,26	2.260,84	3.008,41	3.842,81	4.654,53

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo forense

Psicólogos e psicanalistas devem:

Atividades

preencher formulários e cadastro;
facilitar grupos;
acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
estudar casos;
supervisionar estagiários da área e áreas afins;
elaborar processo de alta;
avaliar sinais e sintomas psíquicos;
coordenar grupos de estudo;
planejar as atividades da equipe;
tornar consciente o inconsciente;
participar de palestras, debates e entrevistas;
pesquisar bibliografia;
triar casos;
avaliar sinais e sintomas energéticos;
demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
desenvolver projetos educativos;
sistematizar informações;
definir metodologias de ação;
propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
auxiliar na formulação de políticas públicas;
organizar dados;
realizar encaminhamento;
elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
entrevistar pessoas;
ministrar aulas, cursos e palestras;
fornecer subsídios à elaboração de legislação;
realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
padronizar testes;
orientar sobre plano de carreira;
investigar comportamento animal;
informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
reabilitar aspectos comportamentais;
orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
apresentar estudos de caso;
elaborar pareceres, laudos e perícias;
reabilitar aspectos corporais;
analisar dados;
demonstrar capacidade de visão holística;
acompanhar a evolução do caso;
acompanhar impactos de intervenções;
trabalhar a dinâmica da equipe;
orientar mudança de comportamento;
definir problema e objetivos;
desenvolver cursos para grupos específicos;
avaliar sinais e sintomas funcionais;
fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
dar devolutiva;
prestar consultoria/assessoria;
demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
orientar sobre programas de saúde pública;
prover suporte emocional;
propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
convocar pessoas;
recrutar recursos humanos;
identificar recursos da comunidade;
ouvir ativamente (saber ouvir);
acompanhar resultados de projetos;
promover desenvolvimento das relações interpessoais;
investigar pessoas, situações e problemas;
realizar orientação vocacional;
propor intervenções;
participar de plantão técnico;
formar psicanalistas;
respeitar valores e crenças dos clientes;
propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
elaborar manuais;
programar atividades;
demonstrar capacidade de visão sistêmica;
supervisionar profissionais da área e áreas afins;
respeitar os limites de atuação;
demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
providenciar aquisição de material técnico;
investigar o psiquismo humano;
aconselhar pessoas, grupos e famílias;
distribuir tarefas à equipe;
agendar atendimentos;
promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
reabilitar aspectos cognitivos;
estimular mecanismos homeostáticos;
demonstrar capacidade de observação;
desenvolver processos de recrutamento e seleção;
esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
organizar eventos;
coordenar reuniões;
publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
acompanhar egressos de tratamento;
participar de comissões técnicas;
acompanhar a evolução da intervenção;
participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
promover integração psíquica;
visitar instituições e equipamentos sociais;
escolher o instrumento de avaliação;
capacitar profissionais;
observar pessoas e situações;
construir instrumentos de pesquisa;
visitar domicílios;
estabelecer parâmetros de pesquisa;
mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
demonstrar habilidade de questionar;
participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
interpretar conflitos e questões;
coletar dados;
elucidar conflitos e questões;
reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
realizar acompanhamento terapêutico;
elaborar diagnósticos;
demonstrar sensibilidade tátil;
acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
trabalhar em equipe;
analisar resultados de instrumentos de avaliação;
demonstrar capacidade de empatia;
prescrever tratamento terapêutico;
investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
participar de entidades de classe;
avaliar a execução das ações;
organizar prontuários;
formar especialistas da área;
selecionar recursos humanos;
demonstrar capacidade motora fina;
mediar conflitos;
avaliar propostas e projetos;
levantar dados pertinentes;
manter sigilo profissional;
elaborar projetos;
avaliar resultados;
fazer levantamentos estatísticos;
reabilitar aspectos psicomotores;

Setores que mais contratam Psicólogo forense no mercado de trabalho

• Justiça
• Atividades associativas
• Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Educação infantil - creche

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br