Salário para o cargo de Psicólogo clínico
CBO 2515-10 > Psicólogos e psicanalistas

Psicólogo clínico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicólogo clínico

Um Psicólogo clínico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.499,73 e R$ 7.556,73, com a média salarial de R$ 3.098,44 e o salário mediana em R$ 2.502,26 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Psicólogo clínico

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.098,44 37.181,22 774,61 18,54
1º Quartil 1.499,73 17.996,80 374,93 8,98
Salário Mediana 2.502,26 30.027,12 625,57 14,98
3º Quartil 5.763,09 69.157,03 1.440,77 34,49
Teto Salarial 7.556,73 90.680,77 1.889,18 45,23


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.315 - 11.341 4.867,17 2.315,34 3.600,00 9.362,93 11.340,66
Rio de Janeiro - RJ 2.126 - 6.072 3.416,59 2.125,83 3.166,86 5.012,74 6.071,59
Salvador - BA 1.752 - 4.281 2.521,30 1.751,84 2.329,00 3.534,33 4.280,88
Brasília - DF 1.497 - 4.587 2.517,14 1.497,29 2.486,00 3.787,18 4.587,15
Recife - PE 1.216 - 4.023 1.955,27 1.215,79 1.523,05 3.321,62 4.023,24
Curitiba - PR 2.008 - 4.429 2.824,93 2.008,25 2.800,00 3.656,56 4.428,94
Fortaleza - CE 1.704 - 4.529 2.578,38 1.703,69 2.500,00 3.738,90 4.528,66
Belo Horizonte - MG 1.570 - 5.111 2.739,73 1.570,11 2.471,78 4.219,65 5.110,96
São Luís - MA 1.874 - 4.483 2.497,55 1.874,10 2.160,00 3.701,56 4.483,45
Goiânia - GO 1.662 - 5.543 3.106,96 1.662,06 3.468,64 4.576,64 5.543,36
Porto Alegre - RS 1.173 - 7.533 3.101,25 1.173,36 2.592,00 6.219,44 7.533,17
Belém - PA 1.871 - 4.326 2.737,58 1.871,27 2.782,10 3.571,68 4.326,13
Bauru - SP 1.771 - 3.589 2.441,25 1.770,78 2.508,90 2.962,74 3.588,56
Florianópolis - SC 2.241 - 4.922 3.293,02 2.240,77 3.477,86 4.063,81 4.922,21
Vitoria - ES 1.844 - 4.002 2.424,40 1.844,35 2.318,14 3.303,91 4.001,79
Maringá - PR 1.475 - 3.688 2.241,51 1.475,07 2.239,88 3.044,82 3.687,98
Santos - SP 2.310 - 5.456 3.297,90 2.310,25 3.050,07 4.504,65 5.456,17
Blumenau - SC 1.691 - 4.670 2.536,67 1.690,67 2.389,81 3.855,43 4.669,81
Santo André - SP 2.338 - 6.735 3.855,96 2.337,63 3.667,50 5.560,11 6.734,57
Cuiabá - MT 2.120 - 5.037 3.120,28 2.119,93 3.000,00 4.158,54 5.036,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.830 - 10.816 4.189,24 1.829,77 2.989,21 8.929,69 10.815,90
Minas Gerais 1.416 - 4.431 2.345,48 1.416,38 2.153,08 3.658,63 4.431,44
Rio de Janeiro 1.548 - 5.682 3.080,44 1.548,20 3.158,96 4.691,11 5.682,01
Paraná 1.531 - 4.294 2.486,97 1.530,61 2.400,00 3.544,82 4.293,59
Bahia 1.620 - 4.115 2.393,79 1.619,53 2.179,22 3.397,39 4.115,02
Santa Catarina 1.617 - 5.106 2.865,49 1.617,28 2.800,00 4.215,78 5.106,28
Pernambuco 1.174 - 3.784 1.866,29 1.173,71 1.523,05 3.124,46 3.784,44
Rio Grande do Sul 1.296 - 5.724 2.729,18 1.295,77 2.482,00 4.725,68 5.723,88
Distrito Federal 1.497 - 4.587 2.517,14 1.497,29 2.486,00 3.787,18 4.587,15
Ceará 1.550 - 4.469 2.492,44 1.549,64 2.278,17 3.689,84 4.469,24
Espírito Santo 1.582 - 4.044 2.387,15 1.581,58 2.296,48 3.338,55 4.043,75
Maranhão 1.763 - 4.302 2.435,08 1.762,69 2.160,00 3.551,36 4.301,51
Goiás 1.706 - 5.227 2.906,49 1.705,93 2.621,98 4.315,67 5.227,27
Pará 1.706 - 4.856 2.799,32 1.706,18 2.701,07 4.009,18 4.856,04
Mato Grosso 1.427 - 4.698 2.677,32 1.426,83 2.998,31 3.878,36 4.697,59
Alagoas 1.118 - 3.940 1.806,22 1.117,69 1.250,00 3.252,85 3.939,95
Rio Grande do Norte 1.172 - 3.804 2.081,16 1.172,29 2.087,33 3.140,61 3.804,00
Sergipe 1.229 - 2.776 1.769,95 1.229,23 1.861,25 2.292,26 2.776,46
Amazonas 1.364 - 4.410 2.422,12 1.363,57 2.500,00 3.640,66 4.409,68
Mato Grosso do Sul 1.697 - 4.338 2.513,44 1.696,83 2.204,71 3.581,19 4.337,65
Rondônia 1.179 - 2.889 1.862,02 1.178,57 1.860,22 2.384,86 2.888,62
Paraíba 1.499 - 2.855 1.923,81 1.498,86 2.087,33 2.357,47 2.855,43
Tocantins 1.412 - 5.349 2.934,06 1.411,78 3.021,00 4.416,56 5.349,47
Acre 1.579 - 3.495 2.336,78 1.578,50 2.472,30 2.885,16 3.494,59
Piauí 1.213 - 153.914 26.956,14 1.213,33 2.019,12 127.072,18 153.913,63
Amapá 1.612 - 4.397 2.681,30 1.611,67 2.794,41 3.630,52 4.397,39
Roraima 1.906 - 5.602 2.923,69 1.906,25 2.824,36 4.625,00 5.601,94


Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.


Funções e atividades do Psicólogo clínico

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • coordenar equipes e atividades;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar tarefas administrativas;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;

  • Atividades

    • triar casos;
    • recrutar recursos humanos;
    • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
    • participar de plantão técnico;
    • ministrar aulas, cursos e palestras;
    • reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
    • identificar recursos da comunidade;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • reabilitar aspectos corporais;
    • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
    • organizar prontuários;
    • selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
    • planejar as atividades da equipe;
    • observar pessoas e situações;
    • realizar orientação vocacional;
    • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
    • escolher o instrumento de avaliação;
    • preencher formulários e cadastro;
    • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
    • interpretar conflitos e questões;
    • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
    • definir problema e objetivos;
    • construir instrumentos de pesquisa;
    • selecionar recursos humanos;
    • respeitar os limites de atuação;
    • avaliar sinais e sintomas funcionais;
    • acompanhar a evolução da intervenção;
    • demonstrar habilidade de questionar;
    • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
    • reabilitar aspectos comportamentais;
    • convocar pessoas;
    • prover suporte emocional;
    • mediar conflitos;
    • investigar pessoas, situações e problemas;
    • entrevistar pessoas;
    • levantar dados pertinentes;
    • prestar consultoria/assessoria;
    • providenciar aquisição de material técnico;
    • prescrever tratamento terapêutico;
    • agendar atendimentos;
    • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
    • elaborar diagnósticos;
    • capacitar profissionais;
    • orientar mudança de comportamento;
    • reabilitar aspectos cognitivos;
    • elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
    • organizar dados;
    • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
    • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
    • demonstrar sensibilidade tátil;
    • estudar casos;
    • acompanhar a evolução do caso;
    • facilitar grupos;
    • pesquisar bibliografia;
    • desenvolver cursos para grupos específicos;
    • elucidar conflitos e questões;
    • participar de palestras, debates e entrevistas;
    • formar especialistas da área;
    • avaliar propostas e projetos;
    • formar psicanalistas;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • trabalhar em equipe;
    • investigar comportamento animal;
    • analisar dados;
    • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
    • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
    • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
    • desenvolver projetos educativos;
    • acompanhar resultados de projetos;
    • auxiliar na formulação de políticas públicas;
    • reabilitar aspectos psicomotores;
    • programar atividades;
    • visitar domicílios;
    • supervisionar estagiários da área e áreas afins;
    • demonstrar capacidade motora fina;
    • acompanhar egressos de tratamento;
    • elaborar processo de alta;
    • orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
    • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
    • manter sigilo profissional;
    • sistematizar informações;
    • realizar encaminhamento;
    • participar de comissões técnicas;
    • organizar eventos;
    • estabelecer parâmetros de pesquisa;
    • elaborar projetos;
    • realizar acompanhamento terapêutico;
    • realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
    • investigar o psiquismo humano;
    • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
    • padronizar testes;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • coordenar grupos de estudo;
    • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
    • respeitar valores e crenças dos clientes;
    • acompanhar impactos de intervenções;
    • promover integração psíquica;
    • participar de entidades de classe;
    • elaborar manuais;
    • acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
    • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
    • elaborar pareceres, laudos e perícias;
    • coordenar reuniões;
    • trabalhar a dinâmica da equipe;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
    • avaliar a execução das ações;
    • tornar consciente o inconsciente;
    • coletar dados;
    • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
    • dar devolutiva;
    • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
    • estimular mecanismos homeostáticos;
    • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
    • avaliar resultados;
    • visitar instituições e equipamentos sociais;
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • ouvir ativamente (saber ouvir);
    • demonstrar capacidade de visão sistêmica;
    • definir metodologias de ação;
    • orientar sobre plano de carreira;
    • orientar sobre programas de saúde pública;
    • propor intervenções;
    • fazer levantamentos estatísticos;
    • avaliar sinais e sintomas energéticos;
    • fornecer subsídios à elaboração de legislação;
    • avaliar sinais e sintomas psíquicos;
    • desenvolver processos de recrutamento e seleção;
    • apresentar estudos de caso;
    • esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;


    Setores que mais contratam Psicólogo clínico no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de psicologia e psicanálise
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Planos de saúde
    • Atividades de fisioterapia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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