Salário para o cargo de Proprietário de pedreira - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Proprietário de pedreira - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Proprietário de pedreira - empregador

Um Proprietário de pedreira - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Proprietário de pedreira - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Proprietário de pedreira - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • gerenciar pessoas;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a produção e operação;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • planejar a produção;
  • definir plano operacional;

    • Atividades

    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • resolver conflitos;
    • acionar planos de contingência;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • programar mão-de-obra;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • analisar a demanda de produtos;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • evidenciar objetividade;
    • demonstrar criatividade;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • delegar atribuições;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • expedir correspondências;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • exercer liderança;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • aprovar normas e instruções;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • elaborar plano de investimentos;
    • revisar planos de produção;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • promover reuniões setoriais;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • administrar ações de manutenção;
    • praticar o ´feed back´;
    • demonstrar disponibilidade;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • demonstrar flexibilidade;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • trabalhar em equipe;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • demonstrar persuasão;
    • agir com sensatez;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;


    Setores que mais contratam Proprietário de pedreira - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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