Salário para o cargo de Proprietário de porto de areia - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Proprietário de porto de areia - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Proprietário de porto de areia - empregador

Um Proprietário de porto de areia - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Proprietário de porto de areia - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Proprietário de porto de areia - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • planejar a produção;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • definir plano operacional;
  • gerenciar pessoas;
  • comunicar-se;
  • administrar a produção e operação;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implantar tecnologias e inovações;

    • Atividades

    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • administrar ações de manutenção;
    • revisar planos de produção;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • demonstrar criatividade;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • delegar atribuições;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • aprovar normas e instruções;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • evidenciar objetividade;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • exercer liderança;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • programar mão-de-obra;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • elaborar plano de investimentos;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • acionar planos de contingência;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • resolver conflitos;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • agir com sensatez;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • promover reuniões setoriais;
    • trabalhar em equipe;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • demonstrar persuasão;
    • expedir correspondências;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • demonstrar disponibilidade;
    • analisar a demanda de produtos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • praticar o ´feed back´;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;


    Setores que mais contratam Proprietário de porto de areia - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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