Salário para o cargo de Proprietário de porto de areia - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Proprietário de porto de areia - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Proprietário de porto de areia - empregador

Um Proprietário de porto de areia - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Proprietário de porto de areia - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Proprietário de porto de areia - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • definir plano operacional;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar a produção;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • comunicar-se;
  • gerenciar pessoas;
  • administrar a produção e operação;

  • Atividades

    • programar mão-de-obra;
    • promover reuniões setoriais;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • agir com sensatez;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • resolver conflitos;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • revisar planos de produção;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • demonstrar disponibilidade;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar flexibilidade;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • exercer liderança;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • analisar a demanda de produtos;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • expedir correspondências;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • trabalhar em equipe;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • administrar ações de manutenção;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • praticar o ´feed back´;
    • delegar atribuições;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • evidenciar objetividade;
    • acionar planos de contingência;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • aprovar normas e instruções;
    • demonstrar persuasão;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • elaborar plano de investimentos;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;


    Setores que mais contratam Proprietário de porto de areia - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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