Salário para o cargo de Curtidor - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Curtidor - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Curtidor - empregador

Um Curtidor - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Curtidor - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Curtidor - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • implantar tecnologias e inovações;
  • gerenciar pessoas;
  • planejar a produção;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir plano operacional;
  • administrar a produção e operação;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;

    • Atividades

    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • analisar a demanda de produtos;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • revisar planos de produção;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • resolver conflitos;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • praticar o ´feed back´;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • programar mão-de-obra;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • demonstrar disponibilidade;
    • acionar planos de contingência;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • exercer liderança;
    • evidenciar objetividade;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • demonstrar persuasão;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • aprovar normas e instruções;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • demonstrar criatividade;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • expedir correspondências;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • delegar atribuições;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • trabalhar em equipe;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • promover reuniões setoriais;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • demonstrar flexibilidade;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • elaborar plano de investimentos;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • agir com sensatez;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • administrar ações de manutenção;


    Setores que mais contratam Curtidor - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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