Salário para o cargo de Proprietário de salina - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Proprietário de salina - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Proprietário de salina - empregador

Um Proprietário de salina - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Proprietário de salina - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Proprietário de salina - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • implantar tecnologias e inovações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • planejar a produção;
  • gerenciar pessoas;
  • definir plano operacional;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • administrar a produção e operação;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • trabalhar em equipe;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • demonstrar persuasão;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • trabalhar voltado para resultados;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • evidenciar objetividade;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • expedir correspondências;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • facilitar o fluxo de informações;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • revisar planos de produção;
    • agir com sensatez;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • acionar planos de contingência;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • exercer liderança;
    • resolver conflitos;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • analisar a demanda de produtos;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • praticar o ´feed back´;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • demonstrar criatividade;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • aprovar normas e instruções;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • elaborar plano de investimentos;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • promover reuniões setoriais;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • programar mão-de-obra;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • delegar atribuições;
    • administrar ações de manutenção;
    • demonstrar disponibilidade;


    Setores que mais contratam Proprietário de salina - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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