Proprietário de salina - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Proprietário de salina - empregador

Um Proprietário de salina - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Proprietário de salina - empregador

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.307,06	63.684,77	1.326,77	24,62
1º Quartil	1.451,07	17.412,81	362,77	6,73
Salário Mediana	2.857,00	34.284,00	714,25	13,25
3º Quartil	13.626,73	163.520,76	3.406,68	63,21
Teto Salarial	17.867,78	214.413,33	4.466,94	82,88

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.611 - 19.986	6.545,94	1.611,28	3.500,00	16.500,67	19.986,11
Belo Horizonte - MG	1.284 - 11.341	3.833,31	1.284,49	2.342,64	9.362,99	11.340,73
Rio de Janeiro - RJ	1.610 - 28.550	8.530,46	1.609,81	4.000,00	23.570,88	28.549,76
Curitiba - PR	1.726 - 14.764	5.016,59	1.725,55	3.000,00	12.189,33	14.764,08
Goiânia - GO	1.321 - 7.178	2.842,01	1.321,17	2.000,00	5.926,02	7.177,78
Fortaleza - CE	1.216 - 8.228	2.974,23	1.216,12	1.939,76	6.793,48	8.228,47
Brasília - DF	1.327 - 13.009	4.417,23	1.327,08	2.500,00	10.740,51	13.009,22
Guarulhos - SP	2.026 - 19.077	6.797,57	2.026,14	4.344,15	15.749,77	19.076,59
Contagem - MG	1.618 - 14.690	5.158,57	1.617,90	3.087,44	12.128,48	14.690,37
Franca - SP	1.679 - 6.348	3.127,53	1.678,65	2.676,98	5.241,18	6.348,27
Porto Alegre - RS	1.443 - 13.141	4.546,12	1.442,62	2.765,91	10.848,90	13.140,51
Manaus - AM	1.808 - 22.966	8.181,36	1.807,51	5.500,00	18.961,27	22.966,45
Uberlândia - MG	1.288 - 14.683	4.795,04	1.287,67	2.800,00	12.122,20	14.682,77
Barueri - SP	2.025 - 21.485	8.533,82	2.025,50	6.164,37	17.737,99	21.484,78
Recife - PE	1.447 - 10.941	4.225,64	1.446,73	2.935,95	9.033,13	10.941,20
Campinas - SP	1.827 - 23.552	7.774,47	1.827,12	3.820,42	19.444,46	23.551,71
Belterra - PA	1.045 - 1.382	1.068,61	1.045,00	1.045,00	1.140,76	1.381,73
Salvador - BA	1.418 - 15.823	5.445,05	1.417,90	3.073,07	13.063,90	15.823,38
São José do Rio Preto - SP	1.608 - 8.349	3.534,01	1.607,62	2.950,75	6.892,80	8.348,76
Maringá - PR	1.372 - 9.583	3.555,70	1.372,08	2.500,00	7.912,09	9.583,36

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.717 - 19.202	6.391,83	1.716,64	3.580,80	15.853,04	19.201,68
Minas Gerais	1.312 - 15.724	4.875,07	1.312,19	2.373,37	12.981,64	15.723,76
Paraná	1.569 - 12.559	4.389,97	1.569,14	2.700,00	10.368,61	12.558,77
Santa Catarina	1.621 - 11.233	4.178,58	1.620,82	2.807,34	9.274,08	11.233,05
Rio Grande do Sul	1.596 - 12.961	4.643,93	1.595,84	3.000,00	10.700,65	12.960,95
Rio de Janeiro	1.502 - 25.159	7.626,69	1.502,06	3.500,00	20.771,41	25.158,95
Goiás	1.326 - 13.609	4.295,77	1.326,15	2.147,62	11.235,55	13.608,83
Ceará	1.231 - 13.397	4.241,73	1.230,68	2.199,74	11.060,70	13.397,06
Mato Grosso	1.389 - 10.685	3.797,72	1.388,80	2.500,00	8.821,75	10.685,17
Pará	1.057 - 19.290	5.410,87	1.056,80	2.000,00	15.926,17	19.290,25
Bahia	1.414 - 18.009	5.735,99	1.414,50	3.000,00	14.868,53	18.009,21
Pernambuco	1.174 - 12.033	3.957,65	1.174,07	2.100,00	9.934,21	12.032,62
Espírito Santo	1.279 - 13.706	4.354,02	1.278,60	2.292,00	11.315,37	13.705,51
Mato Grosso do Sul	1.406 - 12.895	4.277,32	1.406,38	2.392,00	10.646,31	12.895,13
Distrito Federal	1.327 - 13.009	4.417,23	1.327,08	2.500,00	10.740,51	13.009,22
Rio Grande do Norte	1.230 - 9.759	3.336,73	1.230,04	1.996,00	8.057,35	9.759,30
Rondônia	1.190 - 9.463	3.295,68	1.190,41	2.000,00	7.812,53	9.462,77
Amazonas	1.703 - 22.535	7.748,21	1.702,54	4.943,40	18.604,88	22.534,78
Paraíba	1.194 - 13.116	4.034,84	1.194,17	2.000,00	10.828,76	13.116,12
Maranhão	1.151 - 51.112	12.115,62	1.150,56	2.336,43	42.198,30	51.111,85
Tocantins	1.204 - 6.146	2.589,41	1.204,21	2.090,00	5.074,29	6.146,13
Piauí	1.254 - 27.907	7.211,04	1.254,29	2.132,28	23.040,51	27.907,36
Alagoas	1.379 - 16.097	5.429,92	1.379,20	3.535,72	13.290,20	16.097,49
Sergipe	1.165 - 9.548	3.263,70	1.164,93	1.802,41	7.882,56	9.547,60
Acre	1.312 - 5.468	2.496,39	1.311,99	2.000,00	4.514,04	5.467,54
Roraima	1.168 - 10.472	3.436,32	1.167,60	2.079,00	8.645,84	10.472,10
Amapá	1.175 - 8.842	3.267,76	1.175,46	2.500,00	7.300,00	8.841,98

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Funções e atividades do Proprietário de salina - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

Atividades

agir com sensatez;
administrar ações para redução de custos de produção;
expedir correspondências;
promover reuniões setoriais;
trabalhar voltado para resultados;
colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
elaborar plano de investimentos;
administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
administrar contratos de serviços de terceiros;
participar de congressos, cursos, seminários....;
apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
administrar fluxos de armazenagem e expedição;
ouvir atentamente (saber ouvir);
resolver conflitos;
gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
auditar fornecedores ou terceiros;
assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
programar mão-de-obra;
expedir relatórios gerenciais;
apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
aprovar normas e instruções;
demonstrar clareza de propósitos;
contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
atualizar-se profissionalmente;
demonstrar disponibilidade;
demonstrar capacidade para negociar;
fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
facilitar o fluxo de informações;
minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
participar da análise de tendências do mercado;
demonstrar criatividade;
praticar o ´feed back´;
preparar plano de contingência e ações preventivas;
interagir com demais áreas da empresa;
garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
demonstrar flexibilidade;
assegurar a recuperação das áreas degradadas;
administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
analisar a demanda de produtos;
providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
elaborar plano de racionalização e redução de custos;
analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
trabalhar em equipe;
promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
estimular a motivação do pessoal da equipe;
administrar o resultado da qualidade no processo;
visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
demonstrar persuasão;
evidenciar objetividade;
elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
revisar planos de produção;
acionar planos de contingência;
revisar manuais de procedimentos;
acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
participar de auditorias internas e externas;
exercer liderança;
delegar atribuições;
avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
administrar ações de manutenção;
planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;

Setores que mais contratam Proprietário de salina - empregador no mercado de trabalho

• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Restaurantes e similares
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Fabricação de calçados de couro
• Fabricação de laticínios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br