Salário para o cargo de Gerente de processos
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de processos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de processos

Um Gerente de processos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de processos
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de processos

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • definir plano operacional;
  • planejar a produção;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • gerenciar pessoas;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • administrar a produção e operação;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • demonstrar persuasão;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • expedir correspondências;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • aprovar normas e instruções;
    • promover reuniões setoriais;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • delegar atribuições;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • elaborar plano de investimentos;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • praticar o ´feed back´;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • exercer liderança;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • trabalhar em equipe;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • resolver conflitos;
    • administrar ações de manutenção;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • demonstrar criatividade;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • agir com sensatez;
    • analisar a demanda de produtos;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • demonstrar flexibilidade;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • evidenciar objetividade;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • revisar planos de produção;
    • acionar planos de contingência;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • demonstrar disponibilidade;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • programar mão-de-obra;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;


    Setores que mais contratam Gerente de processos no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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