Salário para o cargo de Gerente de manufatura
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de manufatura - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de manufatura

Um Gerente de manufatura trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de manufatura

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de manufatura

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • administrar a produção e operação;
  • comunicar-se;
  • definir plano operacional;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar a produção;
  • gerenciar pessoas;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;

  • Atividades

    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • praticar o ´feed back´;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • programar mão-de-obra;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • acionar planos de contingência;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • demonstrar criatividade;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • aprovar normas e instruções;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar persuasão;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • evidenciar objetividade;
    • agir com sensatez;
    • revisar planos de produção;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • promover reuniões setoriais;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • analisar a demanda de produtos;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • delegar atribuições;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • administrar ações de manutenção;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • demonstrar disponibilidade;
    • expedir correspondências;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • elaborar plano de investimentos;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • resolver conflitos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • exercer liderança;


    Setores que mais contratam Gerente de manufatura no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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