Gerente de produção e operações - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de produção e operações

Um Gerente de produção e operações trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de produção e operações

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.307,06	63.684,77	1.326,77	24,62
1º Quartil	1.451,07	17.412,81	362,77	6,73
Salário Mediana	2.857,00	34.284,00	714,25	13,25
3º Quartil	13.626,73	163.520,76	3.406,68	63,21
Teto Salarial	17.867,78	214.413,33	4.466,94	82,88

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.611 - 19.986	6.545,94	1.611,28	3.500,00	16.500,67	19.986,11
Belo Horizonte - MG	1.284 - 11.341	3.833,31	1.284,49	2.342,64	9.362,99	11.340,73
Rio de Janeiro - RJ	1.610 - 28.550	8.530,46	1.609,81	4.000,00	23.570,88	28.549,76
Curitiba - PR	1.726 - 14.764	5.016,59	1.725,55	3.000,00	12.189,33	14.764,08
Goiânia - GO	1.321 - 7.178	2.842,01	1.321,17	2.000,00	5.926,02	7.177,78
Fortaleza - CE	1.216 - 8.228	2.974,23	1.216,12	1.939,76	6.793,48	8.228,47
Brasília - DF	1.327 - 13.009	4.417,23	1.327,08	2.500,00	10.740,51	13.009,22
Guarulhos - SP	2.026 - 19.077	6.797,57	2.026,14	4.344,15	15.749,77	19.076,59
Contagem - MG	1.618 - 14.690	5.158,57	1.617,90	3.087,44	12.128,48	14.690,37
Franca - SP	1.679 - 6.348	3.127,53	1.678,65	2.676,98	5.241,18	6.348,27
Porto Alegre - RS	1.443 - 13.141	4.546,12	1.442,62	2.765,91	10.848,90	13.140,51
Manaus - AM	1.808 - 22.966	8.181,36	1.807,51	5.500,00	18.961,27	22.966,45
Uberlândia - MG	1.288 - 14.683	4.795,04	1.287,67	2.800,00	12.122,20	14.682,77
Barueri - SP	2.025 - 21.485	8.533,82	2.025,50	6.164,37	17.737,99	21.484,78
Recife - PE	1.447 - 10.941	4.225,64	1.446,73	2.935,95	9.033,13	10.941,20
Campinas - SP	1.827 - 23.552	7.774,47	1.827,12	3.820,42	19.444,46	23.551,71
Belterra - PA	1.045 - 1.382	1.068,61	1.045,00	1.045,00	1.140,76	1.381,73
Salvador - BA	1.418 - 15.823	5.445,05	1.417,90	3.073,07	13.063,90	15.823,38
São José do Rio Preto - SP	1.608 - 8.349	3.534,01	1.607,62	2.950,75	6.892,80	8.348,76
Maringá - PR	1.372 - 9.583	3.555,70	1.372,08	2.500,00	7.912,09	9.583,36

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.717 - 19.202	6.391,83	1.716,64	3.580,80	15.853,04	19.201,68
Minas Gerais	1.312 - 15.724	4.875,07	1.312,19	2.373,37	12.981,64	15.723,76
Paraná	1.569 - 12.559	4.389,97	1.569,14	2.700,00	10.368,61	12.558,77
Santa Catarina	1.621 - 11.233	4.178,58	1.620,82	2.807,34	9.274,08	11.233,05
Rio Grande do Sul	1.596 - 12.961	4.643,93	1.595,84	3.000,00	10.700,65	12.960,95
Rio de Janeiro	1.502 - 25.159	7.626,69	1.502,06	3.500,00	20.771,41	25.158,95
Goiás	1.326 - 13.609	4.295,77	1.326,15	2.147,62	11.235,55	13.608,83
Ceará	1.231 - 13.397	4.241,73	1.230,68	2.199,74	11.060,70	13.397,06
Mato Grosso	1.389 - 10.685	3.797,72	1.388,80	2.500,00	8.821,75	10.685,17
Pará	1.057 - 19.290	5.410,87	1.056,80	2.000,00	15.926,17	19.290,25
Bahia	1.414 - 18.009	5.735,99	1.414,50	3.000,00	14.868,53	18.009,21
Pernambuco	1.174 - 12.033	3.957,65	1.174,07	2.100,00	9.934,21	12.032,62
Espírito Santo	1.279 - 13.706	4.354,02	1.278,60	2.292,00	11.315,37	13.705,51
Mato Grosso do Sul	1.406 - 12.895	4.277,32	1.406,38	2.392,00	10.646,31	12.895,13
Distrito Federal	1.327 - 13.009	4.417,23	1.327,08	2.500,00	10.740,51	13.009,22
Rio Grande do Norte	1.230 - 9.759	3.336,73	1.230,04	1.996,00	8.057,35	9.759,30
Rondônia	1.190 - 9.463	3.295,68	1.190,41	2.000,00	7.812,53	9.462,77
Amazonas	1.703 - 22.535	7.748,21	1.702,54	4.943,40	18.604,88	22.534,78
Paraíba	1.194 - 13.116	4.034,84	1.194,17	2.000,00	10.828,76	13.116,12
Maranhão	1.151 - 51.112	12.115,62	1.150,56	2.336,43	42.198,30	51.111,85
Tocantins	1.204 - 6.146	2.589,41	1.204,21	2.090,00	5.074,29	6.146,13
Piauí	1.254 - 27.907	7.211,04	1.254,29	2.132,28	23.040,51	27.907,36
Alagoas	1.379 - 16.097	5.429,92	1.379,20	3.535,72	13.290,20	16.097,49
Sergipe	1.165 - 9.548	3.263,70	1.164,93	1.802,41	7.882,56	9.547,60
Acre	1.312 - 5.468	2.496,39	1.311,99	2.000,00	4.514,04	5.467,54
Roraima	1.168 - 10.472	3.436,32	1.167,60	2.079,00	8.645,84	10.472,10
Amapá	1.175 - 8.842	3.267,76	1.175,46	2.500,00	7.300,00	8.841,98

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Funções e atividades do Gerente de produção e operações

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

Atividades

administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
elaborar plano de racionalização e redução de custos;
demonstrar criatividade;
divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
delegar atribuições;
auditar fornecedores ou terceiros;
visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
revisar manuais de procedimentos;
participar de auditorias internas e externas;
providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
demonstrar flexibilidade;
atualizar-se profissionalmente;
garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
expedir relatórios gerenciais;
preparar plano de contingência e ações preventivas;
administrar fluxos de armazenagem e expedição;
resolver conflitos;
participar da análise de tendências do mercado;
administrar o resultado da qualidade no processo;
promover reuniões setoriais;
desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
demonstrar capacidade para negociar;
administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
programar mão-de-obra;
aprovar normas e instruções;
acionar planos de contingência;
elaborar plano de investimentos;
elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
administrar contratos de serviços de terceiros;
viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
revisar planos de produção;
participar de congressos, cursos, seminários....;
estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
demonstrar disponibilidade;
facilitar o fluxo de informações;
gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
interagir com demais áreas da empresa;
planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
trabalhar em equipe;
programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
expedir correspondências;
ouvir atentamente (saber ouvir);
contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
demonstrar clareza de propósitos;
administrar ações para redução de custos de produção;
analisar a demanda de produtos;
praticar o ´feed back´;
assegurar a recuperação das áreas degradadas;
acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
administrar ações de manutenção;
analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
agir com sensatez;
exercer liderança;
desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
estimular a motivação do pessoal da equipe;
evidenciar objetividade;
investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
trabalhar voltado para resultados;
assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
demonstrar persuasão;

Setores que mais contratam Gerente de produção e operações no mercado de trabalho

• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Restaurantes e similares
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Fabricação de calçados de couro
• Fabricação de laticínios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br