Quanto Ganha um Correeiro

Quanto ganha um Correeiro - empregador

Um Correeiro - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.364,15 e R$ 15.939,35, com a média salarial de R$ 6.260,93 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Correeiro - empregador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.260,93	75.131,16	1.565,23	29,12
1º Quartil	2.364,15	28.369,80	591,04	11,00
Salário Mediana	3.500,00	42.000,00	875,00	16,28
3º Quartil	13.159,64	157.915,68	3.289,91	61,21
Teto Salarial	15.939,35	191.272,20	3.984,84	74,14

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Funções e atividades do Correeiro - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

planejar a produção;

promover condições de higiene e segurança no trabalho;

demonstrar competências pessoais;

definir plano operacional;

administrar a produção e operação;

gerenciar pessoas;

comunicar-se;

assegurar as ações de preservação ambiental;

implantar tecnologias e inovações;

Atividades

administrar contratos de serviços de terceiros;

revisar planos de produção;

programar mão-de-obra;

administrar ações para redução de custos de produção;

gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);

demonstrar clareza de propósitos;

delegar atribuições;

demonstrar persuasão;

garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;

administrar fluxos de armazenagem e expedição;

apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;

trabalhar em equipe;

acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;

atualizar-se profissionalmente;

acionar planos de contingência;

evidenciar objetividade;

analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);

agir com sensatez;

analisar a demanda de produtos;

demonstrar capacidade para negociar;

avaliar o desempenho do pessoal da equipe;

dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;

demonstrar disponibilidade;

garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);

exercer liderança;

promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;

elaborar plano de investimentos;

administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);

assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;

apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;

elaborar plano de racionalização e redução de custos;

minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;

visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;

auditar fornecedores ou terceiros;

administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;

administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;

apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;

trabalhar voltado para resultados;

preparar plano de contingência e ações preventivas;

estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);

definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);

programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;

praticar o ´feed back´;

discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;

gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;

monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;

divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;

demonstrar criatividade;

providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;

revisar manuais de procedimentos;

viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;

identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;

contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;

participar de congressos, cursos, seminários....;

facilitar o fluxo de informações;

desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;

assegurar a recuperação das áreas degradadas;

estimular a motivação do pessoal da equipe;

interagir com demais áreas da empresa;

planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;

promover reuniões setoriais;

elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;

ouvir atentamente (saber ouvir);

investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;

resolver conflitos;

expedir correspondências;

participar de auditorias internas e externas;

participar da análise de tendências do mercado;

administrar ações de manutenção;

colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;

fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;

expedir relatórios gerenciais;

aprovar normas e instruções;

demonstrar flexibilidade;

administrar o resultado da qualidade no processo;

desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;

implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;

Setores que mais contratam Correeiro - empregador no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Confecção de peças do vestuário
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Restaurantes e similares
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
Locação de mão-de-obra temporária
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Fabricação de embalagens de material plástico
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Criação de frangos para corte
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
Fabricação de outros produtos de metal
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos
Fabricação de alimentos para animais
Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção
Fabricação de laticínios
Fabricação de esquadrias de metal