Salário para o cargo de Seleiro - na fabricação - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Seleiro - na fabricação - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Seleiro - na fabricação - empregador

Um Seleiro - na fabricação - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Seleiro - na fabricação - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Seleiro - na fabricação - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar pessoas;
  • comunicar-se;
  • definir plano operacional;
  • administrar a produção e operação;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • planejar a produção;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;

  • Atividades

    • trabalhar em equipe;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • promover reuniões setoriais;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • demonstrar criatividade;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • aprovar normas e instruções;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • resolver conflitos;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • acionar planos de contingência;
    • demonstrar disponibilidade;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • analisar a demanda de produtos;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • agir com sensatez;
    • administrar ações de manutenção;
    • delegar atribuições;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • revisar planos de produção;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • praticar o ´feed back´;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • demonstrar persuasão;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • programar mão-de-obra;
    • elaborar plano de investimentos;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • expedir correspondências;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • evidenciar objetividade;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • exercer liderança;
    • demonstrar flexibilidade;


    Setores que mais contratam Seleiro - na fabricação - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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