Quanto Ganha um Corrieiro

Quanto ganha um Corrieiro - empregador

Um Corrieiro - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.364,15 e R$ 15.939,35, com a média salarial de R$ 6.260,93 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Corrieiro - empregador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.260,93	75.131,16	1.565,23	29,12
1º Quartil	2.364,15	28.369,80	591,04	11,00
Salário Mediana	3.500,00	42.000,00	875,00	16,28
3º Quartil	13.159,64	157.915,68	3.289,91	61,21
Teto Salarial	15.939,35	191.272,20	3.984,84	74,14

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Funções e atividades do Corrieiro - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

promover condições de higiene e segurança no trabalho;

demonstrar competências pessoais;

administrar a produção e operação;

gerenciar pessoas;

comunicar-se;

implantar tecnologias e inovações;

definir plano operacional;

planejar a produção;

assegurar as ações de preservação ambiental;

Atividades

participar de congressos, cursos, seminários....;

administrar ações para redução de custos de produção;

discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;

acionar planos de contingência;

demonstrar criatividade;

viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;

participar de auditorias internas e externas;

implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;

elaborar plano de racionalização e redução de custos;

participar da análise de tendências do mercado;

divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;

dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;

administrar o resultado da qualidade no processo;

investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;

assegurar a recuperação das áreas degradadas;

monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;

contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;

elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;

revisar planos de produção;

administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);

gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;

demonstrar disponibilidade;

praticar o ´feed back´;

demonstrar clareza de propósitos;

agir com sensatez;

assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;

trabalhar voltado para resultados;

analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);

colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;

interagir com demais áreas da empresa;

promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;

acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;

trabalhar em equipe;

avaliar o desempenho do pessoal da equipe;

estimular a motivação do pessoal da equipe;

apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;

expedir relatórios gerenciais;

elaborar plano de investimentos;

ouvir atentamente (saber ouvir);

exercer liderança;

minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;

evidenciar objetividade;

facilitar o fluxo de informações;

preparar plano de contingência e ações preventivas;

demonstrar flexibilidade;

garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;

atualizar-se profissionalmente;

administrar contratos de serviços de terceiros;

providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;

demonstrar persuasão;

desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;

definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);

administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;

administrar ações de manutenção;

delegar atribuições;

identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;

planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;

visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;

expedir correspondências;

estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);

desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;

apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;

programar mão-de-obra;

gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);

administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;

administrar fluxos de armazenagem e expedição;

programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;

resolver conflitos;

demonstrar capacidade para negociar;

revisar manuais de procedimentos;

garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);

fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;

apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;

analisar a demanda de produtos;

promover reuniões setoriais;

aprovar normas e instruções;

auditar fornecedores ou terceiros;

Setores que mais contratam Corrieiro - empregador no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Confecção de peças do vestuário
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Restaurantes e similares
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
Locação de mão-de-obra temporária
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Fabricação de embalagens de material plástico
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Criação de frangos para corte
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
Fabricação de outros produtos de metal
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos
Fabricação de alimentos para animais
Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção
Fabricação de laticínios
Fabricação de esquadrias de metal