Talabarteiro - empregador (selas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Talabarteiro - empregador (selas)

Um Talabarteiro - empregador (selas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Talabarteiro - empregador (selas)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.307,06	63.684,77	1.326,77	24,62
1º Quartil	1.451,07	17.412,81	362,77	6,73
Salário Mediana	2.857,00	34.284,00	714,25	13,25
3º Quartil	13.626,73	163.520,76	3.406,68	63,21
Teto Salarial	17.867,78	214.413,33	4.466,94	82,88

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.611 - 19.986	6.545,94	1.611,28	3.500,00	16.500,67	19.986,11
Belo Horizonte - MG	1.284 - 11.341	3.833,31	1.284,49	2.342,64	9.362,99	11.340,73
Rio de Janeiro - RJ	1.610 - 28.550	8.530,46	1.609,81	4.000,00	23.570,88	28.549,76
Curitiba - PR	1.726 - 14.764	5.016,59	1.725,55	3.000,00	12.189,33	14.764,08
Goiânia - GO	1.321 - 7.178	2.842,01	1.321,17	2.000,00	5.926,02	7.177,78
Fortaleza - CE	1.216 - 8.228	2.974,23	1.216,12	1.939,76	6.793,48	8.228,47
Brasília - DF	1.327 - 13.009	4.417,23	1.327,08	2.500,00	10.740,51	13.009,22
Guarulhos - SP	2.026 - 19.077	6.797,57	2.026,14	4.344,15	15.749,77	19.076,59
Contagem - MG	1.618 - 14.690	5.158,57	1.617,90	3.087,44	12.128,48	14.690,37
Franca - SP	1.679 - 6.348	3.127,53	1.678,65	2.676,98	5.241,18	6.348,27
Porto Alegre - RS	1.443 - 13.141	4.546,12	1.442,62	2.765,91	10.848,90	13.140,51
Manaus - AM	1.808 - 22.966	8.181,36	1.807,51	5.500,00	18.961,27	22.966,45
Uberlândia - MG	1.288 - 14.683	4.795,04	1.287,67	2.800,00	12.122,20	14.682,77
Barueri - SP	2.025 - 21.485	8.533,82	2.025,50	6.164,37	17.737,99	21.484,78
Recife - PE	1.447 - 10.941	4.225,64	1.446,73	2.935,95	9.033,13	10.941,20
Campinas - SP	1.827 - 23.552	7.774,47	1.827,12	3.820,42	19.444,46	23.551,71
Belterra - PA	1.045 - 1.382	1.068,61	1.045,00	1.045,00	1.140,76	1.381,73
Salvador - BA	1.418 - 15.823	5.445,05	1.417,90	3.073,07	13.063,90	15.823,38
São José do Rio Preto - SP	1.608 - 8.349	3.534,01	1.607,62	2.950,75	6.892,80	8.348,76
Maringá - PR	1.372 - 9.583	3.555,70	1.372,08	2.500,00	7.912,09	9.583,36

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.717 - 19.202	6.391,83	1.716,64	3.580,80	15.853,04	19.201,68
Minas Gerais	1.312 - 15.724	4.875,07	1.312,19	2.373,37	12.981,64	15.723,76
Paraná	1.569 - 12.559	4.389,97	1.569,14	2.700,00	10.368,61	12.558,77
Santa Catarina	1.621 - 11.233	4.178,58	1.620,82	2.807,34	9.274,08	11.233,05
Rio Grande do Sul	1.596 - 12.961	4.643,93	1.595,84	3.000,00	10.700,65	12.960,95
Rio de Janeiro	1.502 - 25.159	7.626,69	1.502,06	3.500,00	20.771,41	25.158,95
Goiás	1.326 - 13.609	4.295,77	1.326,15	2.147,62	11.235,55	13.608,83
Ceará	1.231 - 13.397	4.241,73	1.230,68	2.199,74	11.060,70	13.397,06
Mato Grosso	1.389 - 10.685	3.797,72	1.388,80	2.500,00	8.821,75	10.685,17
Pará	1.057 - 19.290	5.410,87	1.056,80	2.000,00	15.926,17	19.290,25
Bahia	1.414 - 18.009	5.735,99	1.414,50	3.000,00	14.868,53	18.009,21
Pernambuco	1.174 - 12.033	3.957,65	1.174,07	2.100,00	9.934,21	12.032,62
Espírito Santo	1.279 - 13.706	4.354,02	1.278,60	2.292,00	11.315,37	13.705,51
Mato Grosso do Sul	1.406 - 12.895	4.277,32	1.406,38	2.392,00	10.646,31	12.895,13
Distrito Federal	1.327 - 13.009	4.417,23	1.327,08	2.500,00	10.740,51	13.009,22
Rio Grande do Norte	1.230 - 9.759	3.336,73	1.230,04	1.996,00	8.057,35	9.759,30
Rondônia	1.190 - 9.463	3.295,68	1.190,41	2.000,00	7.812,53	9.462,77
Amazonas	1.703 - 22.535	7.748,21	1.702,54	4.943,40	18.604,88	22.534,78
Paraíba	1.194 - 13.116	4.034,84	1.194,17	2.000,00	10.828,76	13.116,12
Maranhão	1.151 - 51.112	12.115,62	1.150,56	2.336,43	42.198,30	51.111,85
Tocantins	1.204 - 6.146	2.589,41	1.204,21	2.090,00	5.074,29	6.146,13
Piauí	1.254 - 27.907	7.211,04	1.254,29	2.132,28	23.040,51	27.907,36
Alagoas	1.379 - 16.097	5.429,92	1.379,20	3.535,72	13.290,20	16.097,49
Sergipe	1.165 - 9.548	3.263,70	1.164,93	1.802,41	7.882,56	9.547,60
Acre	1.312 - 5.468	2.496,39	1.311,99	2.000,00	4.514,04	5.467,54
Roraima	1.168 - 10.472	3.436,32	1.167,60	2.079,00	8.645,84	10.472,10
Amapá	1.175 - 8.842	3.267,76	1.175,46	2.500,00	7.300,00	8.841,98

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Funções e atividades do Talabarteiro - empregador (selas)

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

Atividades

elaborar plano de investimentos;
expedir correspondências;
acionar planos de contingência;
elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
evidenciar objetividade;
revisar manuais de procedimentos;
discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
analisar a demanda de produtos;
apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
interagir com demais áreas da empresa;
gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
exercer liderança;
programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
programar mão-de-obra;
expedir relatórios gerenciais;
delegar atribuições;
trabalhar voltado para resultados;
administrar o resultado da qualidade no processo;
apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
participar de auditorias internas e externas;
atualizar-se profissionalmente;
preparar plano de contingência e ações preventivas;
auditar fornecedores ou terceiros;
demonstrar persuasão;
estimular a motivação do pessoal da equipe;
facilitar o fluxo de informações;
administrar ações de manutenção;
identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
demonstrar disponibilidade;
garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
demonstrar clareza de propósitos;
acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
praticar o ´feed back´;
administrar contratos de serviços de terceiros;
trabalhar em equipe;
implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
promover reuniões setoriais;
analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
resolver conflitos;
participar de congressos, cursos, seminários....;
providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
participar da análise de tendências do mercado;
ouvir atentamente (saber ouvir);
administrar fluxos de armazenagem e expedição;
investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
revisar planos de produção;
administrar ações para redução de custos de produção;
demonstrar criatividade;
assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
agir com sensatez;
demonstrar capacidade para negociar;
definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
aprovar normas e instruções;
assegurar a recuperação das áreas degradadas;
elaborar plano de racionalização e redução de custos;
gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
demonstrar flexibilidade;
visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;

Setores que mais contratam Talabarteiro - empregador (selas) no mercado de trabalho

• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Restaurantes e similares
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Fabricação de calçados de couro
• Fabricação de laticínios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br