Salário para o cargo de Sócio-proprietário de saibreira - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Sócio-proprietário de saibreira - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Sócio-proprietário de saibreira - empregador

Um Sócio-proprietário de saibreira - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Sócio-proprietário de saibreira - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Sócio-proprietário de saibreira - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • definir plano operacional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • gerenciar pessoas;
  • comunicar-se;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • administrar a produção e operação;
  • planejar a produção;

    • Atividades

    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • demonstrar disponibilidade;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • programar mão-de-obra;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • promover reuniões setoriais;
    • demonstrar criatividade;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • delegar atribuições;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • revisar planos de produção;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • resolver conflitos;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • expedir correspondências;
    • demonstrar persuasão;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • agir com sensatez;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • demonstrar flexibilidade;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • acionar planos de contingência;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • elaborar plano de investimentos;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • trabalhar em equipe;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • praticar o ´feed back´;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • aprovar normas e instruções;
    • exercer liderança;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • administrar ações de manutenção;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • analisar a demanda de produtos;
    • evidenciar objetividade;
    • demonstrar capacidade para negociar;


    Setores que mais contratam Sócio-proprietário de saibreira - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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