Salário para o cargo de Cervejeiro - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cervejeiro - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Cervejeiro - empregador

Um Cervejeiro - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.866,04 e R$ 14.970,12, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Cervejeiro - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.866,04 22.392,44 466,51 8,66
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 11.416,85 137.002,20 2.854,21 52,96
Teto Salarial 14.970,12 179.641,39 3.742,53 69,44


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Cervejeiro - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • gerenciar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • definir plano operacional;
  • comunicar-se;
  • administrar a produção e operação;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • planejar a produção;

  • Atividades

    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • demonstrar disponibilidade;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • aprovar normas e instruções;
    • analisar a demanda de produtos;
    • acionar planos de contingência;
    • trabalhar em equipe;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • revisar planos de produção;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • participar de auditorias internas e externas;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • demonstrar flexibilidade;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • agir com sensatez;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • programar mão-de-obra;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • evidenciar objetividade;
    • administrar ações de manutenção;
    • praticar o ´feed back´;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • expedir correspondências;
    • demonstrar persuasão;
    • delegar atribuições;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • elaborar plano de investimentos;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • resolver conflitos;
    • promover reuniões setoriais;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • exercer liderança;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • demonstrar criatividade;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;


    Setores que mais contratam Cervejeiro - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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