Salário para o cargo de Gerente de unidade de fabricação
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de unidade de fabricação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de unidade de fabricação

Um Gerente de unidade de fabricação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.866,04 e R$ 14.970,12, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de unidade de fabricação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.866,04 22.392,44 466,51 8,66
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 11.416,85 137.002,20 2.854,21 52,96
Teto Salarial 14.970,12 179.641,39 3.742,53 69,44


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Joinville - SC 2.054 - 38.242 10.533,58 2.054,03 4.630,00 31.573,13 38.242,32


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de unidade de fabricação

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • definir plano operacional;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • administrar a produção e operação;
  • comunicar-se;
  • gerenciar pessoas;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar a produção;

  • Atividades

    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • demonstrar criatividade;
    • revisar planos de produção;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • praticar o ´feed back´;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • evidenciar objetividade;
    • demonstrar persuasão;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • trabalhar em equipe;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • programar mão-de-obra;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • exercer liderança;
    • demonstrar flexibilidade;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • elaborar plano de investimentos;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • delegar atribuições;
    • aprovar normas e instruções;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • demonstrar disponibilidade;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • acionar planos de contingência;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • resolver conflitos;
    • analisar a demanda de produtos;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • agir com sensatez;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • promover reuniões setoriais;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • expedir correspondências;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • administrar ações de manutenção;


    Setores que mais contratam Gerente de unidade de fabricação no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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