Salário para o cargo de Gerente de fábrica
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de fábrica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de fábrica

Um Gerente de fábrica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de fábrica
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de fábrica

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • planejar a produção;
  • comunicar-se;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar pessoas;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • administrar a produção e operação;
  • definir plano operacional;

    • Atividades

    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • analisar a demanda de produtos;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • expedir relatórios gerenciais;
    • demonstrar criatividade;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • aprovar normas e instruções;
    • delegar atribuições;
    • trabalhar em equipe;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • agir com sensatez;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • demonstrar flexibilidade;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • revisar planos de produção;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • elaborar plano de investimentos;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • promover reuniões setoriais;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • expedir correspondências;
    • resolver conflitos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • administrar ações de manutenção;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • programar mão-de-obra;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • evidenciar objetividade;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • demonstrar disponibilidade;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • demonstrar persuasão;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • acionar planos de contingência;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • praticar o ´feed back´;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • exercer liderança;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;


    Setores que mais contratam Gerente de fábrica no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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