Salário para o cargo de Marmorista - na extração - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Marmorista - na extração - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Marmorista - na extração - empregador

Um Marmorista - na extração - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.451,07 e R$ 17.867,78, com a média salarial de R$ 5.307,06 e o salário mediana em R$ 2.857,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Marmorista - na extração - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.307,06 63.684,77 1.326,77 24,62
1º Quartil 1.451,07 17.412,81 362,77 6,73
Salário Mediana 2.857,00 34.284,00 714,25 13,25
3º Quartil 13.626,73 163.520,76 3.406,68 63,21
Teto Salarial 17.867,78 214.413,33 4.466,94 82,88


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.611 - 19.986 6.545,94 1.611,28 3.500,00 16.500,67 19.986,11
Belo Horizonte - MG 1.284 - 11.341 3.833,31 1.284,49 2.342,64 9.362,99 11.340,73
Rio de Janeiro - RJ 1.610 - 28.550 8.530,46 1.609,81 4.000,00 23.570,88 28.549,76
Curitiba - PR 1.726 - 14.764 5.016,59 1.725,55 3.000,00 12.189,33 14.764,08
Goiânia - GO 1.321 - 7.178 2.842,01 1.321,17 2.000,00 5.926,02 7.177,78
Fortaleza - CE 1.216 - 8.228 2.974,23 1.216,12 1.939,76 6.793,48 8.228,47
Brasília - DF 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Guarulhos - SP 2.026 - 19.077 6.797,57 2.026,14 4.344,15 15.749,77 19.076,59
Contagem - MG 1.618 - 14.690 5.158,57 1.617,90 3.087,44 12.128,48 14.690,37
Franca - SP 1.679 - 6.348 3.127,53 1.678,65 2.676,98 5.241,18 6.348,27
Porto Alegre - RS 1.443 - 13.141 4.546,12 1.442,62 2.765,91 10.848,90 13.140,51
Manaus - AM 1.808 - 22.966 8.181,36 1.807,51 5.500,00 18.961,27 22.966,45
Uberlândia - MG 1.288 - 14.683 4.795,04 1.287,67 2.800,00 12.122,20 14.682,77
Barueri - SP 2.025 - 21.485 8.533,82 2.025,50 6.164,37 17.737,99 21.484,78
Recife - PE 1.447 - 10.941 4.225,64 1.446,73 2.935,95 9.033,13 10.941,20
Campinas - SP 1.827 - 23.552 7.774,47 1.827,12 3.820,42 19.444,46 23.551,71
Belterra - PA 1.045 - 1.382 1.068,61 1.045,00 1.045,00 1.140,76 1.381,73
Salvador - BA 1.418 - 15.823 5.445,05 1.417,90 3.073,07 13.063,90 15.823,38
São José do Rio Preto - SP 1.608 - 8.349 3.534,01 1.607,62 2.950,75 6.892,80 8.348,76
Maringá - PR 1.372 - 9.583 3.555,70 1.372,08 2.500,00 7.912,09 9.583,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.717 - 19.202 6.391,83 1.716,64 3.580,80 15.853,04 19.201,68
Minas Gerais 1.312 - 15.724 4.875,07 1.312,19 2.373,37 12.981,64 15.723,76
Paraná 1.569 - 12.559 4.389,97 1.569,14 2.700,00 10.368,61 12.558,77
Santa Catarina 1.621 - 11.233 4.178,58 1.620,82 2.807,34 9.274,08 11.233,05
Rio Grande do Sul 1.596 - 12.961 4.643,93 1.595,84 3.000,00 10.700,65 12.960,95
Rio de Janeiro 1.502 - 25.159 7.626,69 1.502,06 3.500,00 20.771,41 25.158,95
Goiás 1.326 - 13.609 4.295,77 1.326,15 2.147,62 11.235,55 13.608,83
Ceará 1.231 - 13.397 4.241,73 1.230,68 2.199,74 11.060,70 13.397,06
Mato Grosso 1.389 - 10.685 3.797,72 1.388,80 2.500,00 8.821,75 10.685,17
Pará 1.057 - 19.290 5.410,87 1.056,80 2.000,00 15.926,17 19.290,25
Bahia 1.414 - 18.009 5.735,99 1.414,50 3.000,00 14.868,53 18.009,21
Pernambuco 1.174 - 12.033 3.957,65 1.174,07 2.100,00 9.934,21 12.032,62
Espírito Santo 1.279 - 13.706 4.354,02 1.278,60 2.292,00 11.315,37 13.705,51
Mato Grosso do Sul 1.406 - 12.895 4.277,32 1.406,38 2.392,00 10.646,31 12.895,13
Distrito Federal 1.327 - 13.009 4.417,23 1.327,08 2.500,00 10.740,51 13.009,22
Rio Grande do Norte 1.230 - 9.759 3.336,73 1.230,04 1.996,00 8.057,35 9.759,30
Rondônia 1.190 - 9.463 3.295,68 1.190,41 2.000,00 7.812,53 9.462,77
Amazonas 1.703 - 22.535 7.748,21 1.702,54 4.943,40 18.604,88 22.534,78
Paraíba 1.194 - 13.116 4.034,84 1.194,17 2.000,00 10.828,76 13.116,12
Maranhão 1.151 - 51.112 12.115,62 1.150,56 2.336,43 42.198,30 51.111,85
Tocantins 1.204 - 6.146 2.589,41 1.204,21 2.090,00 5.074,29 6.146,13
Piauí 1.254 - 27.907 7.211,04 1.254,29 2.132,28 23.040,51 27.907,36
Alagoas 1.379 - 16.097 5.429,92 1.379,20 3.535,72 13.290,20 16.097,49
Sergipe 1.165 - 9.548 3.263,70 1.164,93 1.802,41 7.882,56 9.547,60
Acre 1.312 - 5.468 2.496,39 1.311,99 2.000,00 4.514,04 5.467,54
Roraima 1.168 - 10.472 3.436,32 1.167,60 2.079,00 8.645,84 10.472,10
Amapá 1.175 - 8.842 3.267,76 1.175,46 2.500,00 7.300,00 8.841,98


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Marmorista - na extração - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • gerenciar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar a produção;
  • comunicar-se;
  • definir plano operacional;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • administrar a produção e operação;

    • Atividades

    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • revisar manuais de procedimentos;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • evidenciar objetividade;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • demonstrar disponibilidade;
    • acionar planos de contingência;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • delegar atribuições;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • trabalhar em equipe;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • elaborar plano de investimentos;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • demonstrar criatividade;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • exercer liderança;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • demonstrar flexibilidade;
    • agir com sensatez;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • revisar planos de produção;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • praticar o ´feed back´;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • aprovar normas e instruções;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • resolver conflitos;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • expedir correspondências;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • administrar ações de manutenção;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • demonstrar persuasão;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • analisar a demanda de produtos;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • promover reuniões setoriais;
    • programar mão-de-obra;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;


    Setores que mais contratam Marmorista - na extração - empregador no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Fabricação de calçados de couro
    • Fabricação de laticínios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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