Quanto Ganha um Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)

Quanto ganha um Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)

Um Mestre de linha de montagem (indústria automobilística) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.234,05 e R$ 11.979,89, com a média salarial de R$ 5.818,69 e o salário mediana em R$ 4.606,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.818,69	69.824,28	1.454,67	27,06
1º Quartil	3.234,05	38.808,60	808,51	15,04
Salário Mediana	4.606,00	55.272,00	1.151,50	21,42
3º Quartil	9.890,68	118.688,16	2.472,67	46,00
Teto Salarial	11.979,89	143.758,68	2.994,97	55,72

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

desenvolver novos fornecedores;

controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;

demonstrar competências pessoais;

trabalhar com segurança;

prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;

desenvolver equipes de trabalho;

supervisionar equipes de trabalho;

administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

elaborar documentação técnica;

controlar processos de produção metalmecânica;

Atividades

atuar como interface entre funcionários e a gerência;

programar suprimentos de insumos;

solicitar manutenção de equipamentos;

elaborar cronograma de treinamento e qualificação;

preencher planilhas via computador;

demonstrar fluência verbal;

coordenar a implantação de projetos;

demonstrar responsabilidade;

elaborar recursos didáticos;

orientar equipes de trabalho;

propor incentivos a criatividade;

realizar análises técnicas de licitações e concorrências;

distribuir atividades de trabalho;

prestar informações técnicas sobre a produção;

monitorar pontos críticos dos processos;

organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;

requisitar materiais;

agir com criatividade;

analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;

promover integração social do grupo de trabalho;

planejar atividades;

administrar custos da produção;

manter-se comunicativo;

determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;

definir equipamentos para a produção;

avaliar desempenho dos subordinados;

demonstrar autocontrole;

analisar relatórios e registros de produção;

programar folgas e férias da equipe;

monitorar a organização e limpeza do setor;

demonstrar rapidez de raciocínio;

monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;

monitorar o desenvolvimento de projetos;

definir necessidades de mão-de-obra;

elaborar ficha técnica de produção;

selecionar pessoal;

elaborar materiais para apresentações;

elaborar procedimentos de trabalho;

coordenar reuniões de trabalho;

elaborar relatórios;

preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;

acompanhar prazos de produção;

demonstrar capacidade de persuasão;

analisar causas de não conformidades;

otimizar processos de produção;

coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

controlar estoques setoriais;

definir métodos e processos de produção;

controlar resíduos e desperdícios;

definir produtos fabricados ou fornecidos;

analisar pedidos e ordens de serviço;

prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;

dimensionar capacidade de produção;

monitorar padrões de qualidade do processo;

emitir pareceres técnicos;

definir necessidades de treinamento;

motivar equipe de trabalho;

controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);

implementar ações preventivas e corretivas;

agir de maneira proativa;

demonstrar auto-organização;

manter relacionamento interpessoal;

definir padrões de produção e montagem;

prestar informações sobre as comissões de fábrica;

avaliar riscos potenciais;

elaborar manuais de operação de equipamentos;

controlar absenteismo;

preparar ordens de serviço;

analisar viabilidade de produção de um novo produto;

elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;

implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;

revisar procedimentos de trabalho;

promover a integração da equipe no trabalho;

controlar indicadores da qualidade;

raciocinar por analogia;

atuar no processo de melhoria contínua;

implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);

adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;

definir capacitação técnica de fornecedores;

Setores que mais contratam Mestre de linha de montagem (indústria automobilística) no mercado de trabalho

Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões
Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
Fabricação de bancos e estofados para veículos automotores
Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos
Fabricação de caminhões e ônibus
Organização logística do transporte de carga
Fabricação de carrocerias para ônibus
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de peças e acessórios para o sistema de direção e suspensão de veículos automotores
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios
Fabricação de tratores, peças e acessórios
Fabricação de motocicletas
Locação de mão-de-obra temporária
Fabricação de peças e acessórios para os sistemas de marcha e transmissão de veículos automotores

Mestre de linha de montagem (indústria automobilística) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo