Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente geral de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- desenvolver novos fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
Atividades
- liderar reuniões;
- contratar despachante;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar objetividade;
- desqualificar fornecedor;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- priorizar compras de emergência;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- determinar condições de embarque dos materiais;
- comunicar-se com fornecedores;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- equalizar preços ofertados;
- identificar novos fornecedores;
- celebrar contratos;
- controlar alteração de preços;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- demonstrar habilidade para negociar;
- controlar contratos;
- demonstrar flexibilidade;
- manter-se atualizado;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- demonstrar capacidade de inovação;
- definir forma de pagamento;
- revelar eficiência;
- supervisionar trabalho do despachante;
- desenvolver capacidade de observação;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- reportar-se a diretores;
- definir meio de transporte e rota;
- analisar cotações;
- redigir comunicados e normas;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- elaborar relatórios;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar responsabilidade;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- verificar linhas de financiamento;
- negociar preços com fornecedores;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- monitorar preços de mercado;
- calcular preço final da importação;
- realizar parcerias com fornecedores;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- contratar serviços de terceiros;
- demonstrar raciocínio lógico;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- visitar fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- expressar-se em outros idiomas;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- aprovar pedidos de compras;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- qualificar novos fornecedores;
- participar de reuniões;
- cotar preços para compras especiais;
- identificar novos produtos;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- demonstrar liderança;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- analisar custos incidentes na compra;
Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
