Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente geral de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- realizar importações;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- desenvolver novos fornecedores;
Atividades
- demonstrar capacidade de inovação;
- revelar eficiência;
- verificar linhas de financiamento;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- manter-se atualizado;
- analisar cotações;
- demonstrar raciocínio lógico;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- participar de reuniões;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- contratar despachante;
- qualificar novos fornecedores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- monitorar preços de mercado;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- desqualificar fornecedor;
- equalizar preços ofertados;
- realizar parcerias com fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- desenvolver capacidade de observação;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- identificar novos fornecedores;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- reportar-se a diretores;
- liderar reuniões;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- elaborar relatórios;
- priorizar compras de emergência;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- definir meio de transporte e rota;
- supervisionar trabalho do despachante;
- redigir comunicados e normas;
- demonstrar objetividade;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- controlar contratos;
- expressar-se em outros idiomas;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- identificar novos produtos;
- demonstrar criatividade;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- calcular preço final da importação;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- demonstrar habilidade para negociar;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- controlar alteração de preços;
- demonstrar responsabilidade;
- analisar custos incidentes na compra;
- aprovar pedidos de compras;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- negociar preços com fornecedores;
- celebrar contratos;
- demonstrar liderança;
- comunicar-se com fornecedores;
- demonstrar flexibilidade;
- definir forma de pagamento;
- cotar preços para compras especiais;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- visitar fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- contratar serviços de terceiros;
Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
