Salário para o cargo de Gerente geral de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente geral de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

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Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente geral de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • gerenciar compras;
  • comunicar-se;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • controlar fornecedores;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • realizar importações;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • demonstrar responsabilidade;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • demonstrar criatividade;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • liderar reuniões;
  • aprovar pedidos de compras;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • manter-se atualizado;
  • qualificar novos fornecedores;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • definir meio de transporte e rota;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • demonstrar flexibilidade;
  • controlar alteração de preços;
  • controlar contratos;
  • definir forma de pagamento;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • reportar-se a diretores;
  • demonstrar liderança;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • monitorar preços de mercado;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • analisar cotações;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • verificar linhas de financiamento;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • priorizar compras de emergência;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • visitar fornecedores;
  • cotar preços para compras especiais;
  • calcular preço final da importação;
  • contratar despachante;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • redigir comunicados e normas;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • negociar preços com fornecedores;
  • revelar eficiência;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • demonstrar sensatez;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • demonstrar objetividade;
  • celebrar contratos;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • contratar serviços de terceiros;
  • participar de reuniões;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • equalizar preços ofertados;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • desqualificar fornecedor;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • identificar novos fornecedores;
  • identificar novos produtos;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;


Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




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