Salário para o cargo de Gerente geral de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente geral de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente geral de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • desenvolver novos fornecedores;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • realizar importações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar compras;
  • comunicar-se;
  • controlar fornecedores;

Atividades

  • definir meio de transporte e rota;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • qualificar novos fornecedores;
  • controlar alteração de preços;
  • identificar novos fornecedores;
  • calcular preço final da importação;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • priorizar compras de emergência;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • analisar cotações;
  • cotar preços para compras especiais;
  • contratar serviços de terceiros;
  • manter-se atualizado;
  • celebrar contratos;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • negociar preços com fornecedores;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • liderar reuniões;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • controlar contratos;
  • definir forma de pagamento;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • verificar linhas de financiamento;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • revelar eficiência;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • aprovar pedidos de compras;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • monitorar preços de mercado;
  • demonstrar criatividade;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • reportar-se a diretores;
  • demonstrar sensatez;
  • participar de reuniões;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • demonstrar liderança;
  • demonstrar flexibilidade;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • elaborar relatórios;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • visitar fornecedores;
  • demonstrar objetividade;
  • demonstrar responsabilidade;
  • contratar despachante;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • equalizar preços ofertados;
  • identificar novos produtos;
  • redigir comunicados e normas;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • desqualificar fornecedor;


Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




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