Gerente geral de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente geral de compras

Um Gerente geral de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.835,68 e R$ 21.265,07, com a média salarial de R$ 7.852,24 e o salário mediana em R$ 4.789,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente geral de compras

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	7.852,24	94.226,91	1.963,06	36,32
1º Quartil	2.835,68	34.028,15	708,92	13,12
Salário Mediana	4.789,00	57.468,00	1.197,25	22,15
3º Quartil	16.217,65	194.611,83	4.054,41	75,01
Teto Salarial	21.265,07	255.180,86	5.316,27	98,36

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.633 - 31.302	13.490,61	3.633,12	12.458,50	25.843,51	31.302,43
Rio de Janeiro - RJ	2.517 - 24.751	9.779,33	2.517,47	8.000,00	20.434,56	24.750,95
Barueri - SP	4.528 - 26.179	12.927,88	4.527,71	12.541,00	21.613,68	26.179,14
Belo Horizonte - MG	2.241 - 21.237	7.897,36	2.241,24	5.233,00	17.533,12	21.236,64
Porto Alegre - RS	1.971 - 16.289	6.950,76	1.970,58	6.475,50	13.448,14	16.288,79
Goiânia - GO	1.891 - 14.079	5.252,49	1.890,56	3.300,00	11.624,11	14.079,47
Curitiba - PR	2.431 - 22.365	8.134,76	2.430,65	5.705,00	18.464,49	22.364,75
Brasília - DF	1.721 - 15.590	5.404,03	1.721,33	3.500,00	12.871,47	15.590,31
Recife - PE	2.101 - 11.680	5.239,53	2.101,45	4.363,00	9.643,30	11.680,25
Campinas - SP	3.172 - 24.822	10.265,24	3.171,81	8.306,00	20.493,30	24.822,10
Salvador - BA	1.772 - 18.439	5.866,74	1.772,44	2.699,00	15.223,13	18.438,71
Manaus - AM	1.743 - 17.442	6.151,07	1.742,73	4.000,00	14.400,25	17.442,01
Fortaleza - CE	1.958 - 11.039	4.995,68	1.957,88	4.489,00	9.113,99	11.039,14
Uberlândia - MG	2.048 - 21.501	7.785,78	2.047,77	4.944,00	17.751,61	21.501,28
Maringá - PR	2.022 - 14.561	6.286,39	2.021,83	6.500,00	12.021,75	14.561,10
Ribeirão Preto - SP	2.464 - 16.041	6.298,85	2.464,30	4.372,00	13.243,83	16.041,33
Sorocaba - SP	2.397 - 28.303	10.190,62	2.397,00	6.538,00	23.366,90	28.302,69
Osasco - SP	1.937 - 21.684	8.098,56	1.936,50	5.500,00	17.902,40	21.683,92
Londrina - PR	2.048 - 8.608	3.858,22	2.047,89	2.914,00	7.107,00	8.608,21
Vitoria - ES	2.904 - 17.040	7.317,76	2.904,10	6.110,00	14.068,10	17.039,70

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.820 - 28.027	11.174,12	2.819,76	9.000,00	23.139,15	28.026,84
Minas Gerais	1.812 - 17.759	6.087,13	1.811,69	3.500,00	14.661,99	17.759,05
Paraná	2.082 - 16.604	6.061,18	2.081,86	3.849,00	13.708,31	16.603,91
Rio de Janeiro	2.146 - 23.824	8.702,88	2.146,31	5.817,00	19.669,32	23.824,08
Santa Catarina	2.085 - 14.404	5.650,31	2.084,74	4.000,00	11.891,64	14.403,51
Rio Grande do Sul	1.991 - 17.149	6.376,97	1.991,02	4.252,00	14.158,63	17.149,35
Goiás	1.824 - 11.863	4.663,04	1.824,10	3.200,00	9.794,16	11.862,98
Bahia	1.668 - 13.486	4.630,18	1.668,15	2.658,00	11.134,13	13.485,99
Pernambuco	1.689 - 13.814	5.054,97	1.689,30	3.432,00	11.404,86	13.813,91
Mato Grosso	2.024 - 14.808	5.511,50	2.024,34	3.976,00	12.225,22	14.807,55
Espírito Santo	1.862 - 14.100	5.573,01	1.862,13	4.280,00	11.640,95	14.099,86
Ceará	1.778 - 11.918	4.687,47	1.777,52	3.233,50	9.839,48	11.917,87
Pará	1.746 - 16.503	5.574,21	1.746,01	3.300,00	13.624,78	16.502,75
Distrito Federal	1.721 - 15.590	5.404,03	1.721,33	3.500,00	12.871,47	15.590,31
Mato Grosso do Sul	2.102 - 10.488	4.427,74	2.102,29	3.500,00	8.658,96	10.487,99
Rondônia	1.586 - 8.111	3.357,78	1.586,39	2.545,01	6.696,64	8.111,17
Amazonas	1.713 - 17.018	6.006,03	1.712,80	3.962,00	14.050,33	17.018,18
Rio Grande do Norte	1.657 - 9.695	3.973,62	1.657,05	3.218,00	8.004,09	9.694,80
Maranhão	1.606 - 8.296	3.632,86	1.606,49	2.912,00	6.848,87	8.295,55
Tocantins	1.847 - 6.615	3.310,45	1.847,38	3.000,00	5.461,08	6.614,62
Alagoas	2.014 - 11.934	4.853,59	2.013,83	3.474,00	9.853,00	11.934,25
Paraíba	1.596 - 10.251	4.018,72	1.596,18	2.850,00	8.463,64	10.251,41
Piauí	1.514 - 13.803	4.609,06	1.514,11	2.815,00	11.395,44	13.802,50
Sergipe	1.542 - 6.681	2.870,31	1.542,00	2.427,00	5.516,00	6.681,14
Acre	1.558 - 5.825	2.839,63	1.557,50	2.363,00	4.809,00	5.824,81
Amapá	1.512 - 16.820	5.408,69	1.512,33	3.748,00	13.886,67	16.819,95
Roraima	1.550 - 7.139	3.004,83	1.550,00	2.211,50	5.894,00	7.138,99

Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Funções e atividades do Gerente geral de compras

Gerentes de suprimentos devem:

Atividades

contratar empresas especializadas em descartes;
identificar novos fornecedores;
liderar reuniões;
acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
administrar espaço de estocagem;
contratar despachante;
pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
demonstrar responsabilidade;
controlar orçamento de compras por centros de custos;
definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
controlar contratos;
supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
programar a execução das entregas;
elaborar relatórios;
demonstrar habilidade para negociar;
comunicar-se com fornecedores;
elaborar procedimentos de inventários de estoques;
demonstrar sensatez;
manter-se atualizado;
solicitar contratação de seguro e câmbio;
qualificar novos fornecedores;
comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
aplicar legislação referente a produtos controlados;
equalizar preços ofertados;
supervisionar trabalho do despachante;
planejar estoques;
aprovar pedidos de compras;
demonstrar capacidade de convencimento;
fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
priorizar compras de emergência;
acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
demonstrar criatividade;
identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
operacionalizar inventário de estoques;
definir meio de transporte e rota;
visitar fornecedores;
reportar-se a diretores;
subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
controlar custos de transporte;
adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
contratar serviços de terceiros;
supervisionar movimentação interna dos materiais;
expressar-se em outros idiomas;
avaliar desempenho do fornecedor;
definir forma de pagamento;
demonstrar liderança;
controlar produtos consignados de fornecedores;
verificar linhas de financiamento;
cotar preços para compras especiais;
demonstrar flexibilidade;
levantar informações financeiras dos fornecedores;
coordenar recursos de transporte;
participar de reuniões;
demonstrar capacidade de inovação;
identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
realizar parcerias com fornecedores;
calcular preço final da importação;
desenvolver capacidade de observação;
monitorar preços de mercado;
negociar preços com fornecedores;
demonstrar raciocínio lógico;
controlar alteração de preços;
demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
relacionar-se com os departamentos da empresa;
demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
identificar novos produtos;
comunicar-se via telefone, fax e celular;
orientar formas de estocagem;
redigir comunicados e normas;
determinar condições de embarque dos materiais;
analisar cotações;
identificar materiais inativos;
demonstrar objetividade;
processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
celebrar contratos;
controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
monitorar nível de estoques;
estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
calcular giro de estoques;
analisar custos incidentes na compra;
verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
avaliar processo produtivo do fornecedor;
dominar o sistema produtivo da empresa;
acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
revelar eficiência;
atender auditoria interna e externa;
contratar leiloeiro;
controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
negociar formas de pagamento com fornecedores;
desqualificar fornecedor;
fixar critérios para descarte;
analisar necessidades de compras do cliente interno;

Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Restaurantes e similares
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Construção de edifícios
• Serviços de engenharia
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br