Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente geral de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- realizar importações;
- controlar fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- comunicar-se;
- desenvolver novos fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar compras;
Atividades
- demonstrar objetividade;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar sensatez;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- celebrar contratos;
- redigir comunicados e normas;
- visitar fornecedores;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- calcular preço final da importação;
- desenvolver capacidade de observação;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar habilidade para negociar;
- verificar linhas de financiamento;
- priorizar compras de emergência;
- demonstrar capacidade de inovação;
- controlar contratos;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- comunicar-se com fornecedores;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- reportar-se a diretores;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- desqualificar fornecedor;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar responsabilidade;
- definir forma de pagamento;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- elaborar relatórios;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- supervisionar trabalho do despachante;
- contratar despachante;
- monitorar preços de mercado;
- manter-se atualizado;
- definir meio de transporte e rota;
- analisar cotações;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- participar de reuniões;
- demonstrar liderança;
- liderar reuniões;
- aprovar pedidos de compras;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- expressar-se em outros idiomas;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- identificar novos fornecedores;
- revelar eficiência;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- demonstrar raciocínio lógico;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- realizar parcerias com fornecedores;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- negociar preços com fornecedores;
- cotar preços para compras especiais;
- identificar novos produtos;
- contratar serviços de terceiros;
- controlar alteração de preços;
- demonstrar flexibilidade;
- analisar custos incidentes na compra;
- qualificar novos fornecedores;
Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
