Quanto ganha um Gerente geral de compras
Um Gerente geral de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.927,63 e R$ 20.513,52, com a média salarial de R$ 8.205,87 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 8.205,87 | 98.470,44 | 2.051,47 | 38,17 |
| 1º Quartil | 2.927,63 | 35.131,56 | 731,91 | 13,62 |
| Salário Mediana | 5.000,00 | 60.000,00 | 1.250,00 | 23,26 |
| 3º Quartil | 16.936,10 | 203.233,20 | 4.234,03 | 78,77 |
| Teto Salarial | 20.513,52 | 246.162,24 | 5.128,38 | 95,41 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente geral de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- desenvolver novos fornecedores;
- realizar importações;
- comunicar-se;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- controlar fornecedores;
- gerenciar compras;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- expressar-se em outros idiomas;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- demonstrar habilidade para negociar;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- supervisionar trabalho do despachante;
- qualificar novos fornecedores;
- visitar fornecedores;
- elaborar relatórios;
- identificar novos produtos;
- reportar-se a diretores;
- revelar eficiência;
- definir meio de transporte e rota;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- desenvolver capacidade de observação;
- demonstrar liderança;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar objetividade;
- verificar linhas de financiamento;
- cotar preços para compras especiais;
- celebrar contratos;
- aprovar pedidos de compras;
- monitorar preços de mercado;
- contratar despachante;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- realizar parcerias com fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- identificar novos fornecedores;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar sensatez;
- equalizar preços ofertados;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- redigir comunicados e normas;
- liderar reuniões;
- manter-se atualizado;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- priorizar compras de emergência;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- demonstrar criatividade;
- negociar preços com fornecedores;
- demonstrar raciocínio lógico;
- controlar alteração de preços;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- desqualificar fornecedor;
- analisar custos incidentes na compra;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- controlar contratos;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- analisar cotações;
- participar de reuniões;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- demonstrar capacidade de convencimento;
- demonstrar responsabilidade;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar capacidade de inovação;
- calcular preço final da importação;
- comunicar-se com fornecedores;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar flexibilidade;
Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
