Gerente de projetos de tecnologia da informação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de projetos de tecnologia da informação

Um Gerente de projetos de tecnologia da informação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.547,40 e R$ 23.531,41, com a média salarial de R$ 9.799,38 e o salário mediana em R$ 8.716,84 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de projetos de tecnologia da informação

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	9.799,38	117.592,60	2.449,85	47,60
1º Quartil	3.547,40	42.568,80	886,85	17,23
Salário Mediana	8.716,84	104.602,08	2.179,21	42,34
3º Quartil	17.946,05	215.352,65	4.486,51	87,17
Teto Salarial	23.531,41	282.376,86	5.882,85	114,30

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.990 - 24.483	11.749,99	4.990,24	10.969,07	20.212,98	24.482,57
Rio de Janeiro - RJ	4.224 - 22.425	10.081,55	4.223,98	8.500,00	18.513,95	22.424,65
Barueri - SP	4.821 - 22.521	10.948,13	4.820,73	10.000,00	18.593,70	22.521,24
Belo Horizonte - MG	3.581 - 17.078	8.377,21	3.580,83	7.832,02	14.100,11	17.078,48
Uberlândia - MG	4.031 - 9.667	5.719,51	4.031,15	5.500,00	7.981,13	9.666,99
Brasília - DF	4.205 - 14.769	8.219,73	4.205,05	8.205,93	12.193,66	14.769,32
Campinas - SP	6.332 - 19.575	10.940,51	6.331,75	10.000,00	16.161,13	19.574,84
Curitiba - PR	3.872 - 16.894	8.420,12	3.871,83	8.000,00	13.947,68	16.893,84
Porto Alegre - RS	2.626 - 23.905	9.335,83	2.626,36	7.154,75	19.736,28	23.905,18
Recife - PE	2.559 - 16.423	7.539,01	2.558,88	7.196,49	13.558,86	16.422,89
Florianópolis - SC	2.971 - 15.562	6.958,86	2.970,66	5.943,37	12.847,72	15.561,54
Fortaleza - CE	2.251 - 16.692	6.568,76	2.251,09	5.250,00	13.780,67	16.691,56
Santana de Parnaíba - SP	3.263 - 15.395	8.127,84	3.262,53	8.500,00	12.709,97	15.394,69
Goiânia - GO	2.783 - 13.556	6.692,43	2.783,14	6.411,96	11.192,34	13.556,49
Salvador - BA	3.401 - 23.059	10.338,44	3.401,26	10.000,00	19.037,45	23.058,73
Jaguariúna - SP	6.013 - 17.025	9.672,53	6.012,78	9.500,00	14.056,02	17.025,08
São José dos Campos - SP	2.833 - 23.316	8.685,79	2.833,33	5.800,00	19.250,02	23.316,20
Vitoria - ES	3.246 - 18.094	7.840,91	3.246,18	6.500,00	14.938,55	18.094,02
Blumenau - SC	5.033 - 23.229	10.471,07	5.033,32	8.600,00	19.178,04	23.229,02
Ribeirão Preto - SP	2.733 - 17.419	7.425,45	2.732,52	6.246,30	14.381,05	17.418,76

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	4.547 - 23.673	11.229,08	4.546,51	10.125,50	19.544,98	23.673,47
Minas Gerais	3.339 - 14.804	6.960,81	3.339,06	6.000,00	12.222,23	14.803,93
Rio de Janeiro	3.552 - 21.437	9.423,33	3.551,73	8.000,00	17.698,89	21.437,42
Paraná	3.125 - 17.436	8.089,08	3.124,95	7.500,00	14.395,28	17.436,00
Rio Grande do Sul	2.374 - 20.063	7.848,50	2.374,16	6.226,00	16.564,34	20.063,23
Distrito Federal	4.205 - 14.769	8.219,73	4.205,05	8.205,93	12.193,66	14.769,32
Santa Catarina	2.628 - 17.664	7.284,84	2.627,82	5.784,00	14.583,45	17.663,91
Pernambuco	2.513 - 16.272	7.419,75	2.513,12	6.901,94	13.434,10	16.271,79
Goiás	2.453 - 13.077	6.318,81	2.452,58	5.444,00	10.796,08	13.076,53
Ceará	2.086 - 16.299	6.410,30	2.085,54	5.301,38	13.456,72	16.299,18
Bahia	2.648 - 23.287	9.826,05	2.648,47	7.590,98	19.225,80	23.286,87
Espírito Santo	2.951 - 17.133	7.495,04	2.951,07	6.500,00	14.144,81	17.132,61
Amazonas	3.807 - 18.928	9.069,17	3.806,78	7.946,81	15.626,73	18.927,57
Pará	2.431 - 11.843	5.188,89	2.430,67	3.961,56	9.777,41	11.842,69
Mato Grosso	2.135 - 30.042	9.471,78	2.135,40	7.000,00	24.803,01	30.042,15
Paraíba	1.554 - 13.778	5.985,62	1.554,20	5.204,01	11.375,00	13.777,74
Sergipe	1.645 - 7.452	3.786,47	1.645,00	3.754,82	6.152,77	7.452,42
Rio Grande do Norte	1.751 - 9.411	4.286,48	1.751,20	4.187,50	7.770,17	9.411,46
Maranhão	1.933 - 20.310	6.987,48	1.933,33	5.000,00	16.767,75	20.309,60
Alagoas	2.176 - 8.932	4.623,39	2.176,13	5.000,00	7.374,65	8.932,39
Tocantins	1.589 - 7.873	3.409,71	1.588,84	2.700,00	6.500,00	7.873,00
Piauí	1.500 - 5.191	3.004,24	1.500,00	2.894,50	4.285,72	5.190,99
Mato Grosso do Sul	1.432 - 9.797	3.270,93	1.431,82	2.352,59	8.088,60	9.797,15

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de projetos de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

Atividades

prever impactos de projetos e serviços;
selecionar profissionais;
validar soluções;
registrar ocorrências;
participar da criação de normas e procedimentos;
definir necessidades de recursos humanos;
trabalhar em equipe;
homologar plano de contingência;
subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
controlar andamento do projeto;
monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);
tomar decisões;
participar da simulação de plano de contingência;
avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
aprovar produtos do projeto;
acompanhar processos de auditoria interna e externa;
conduzir reuniões;
especificar perfis dos profissionais da área;
prover qualificação e capacitação da equipe;
negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
acionar plano de contingência;
disponibilizar recursos de trabalho;
monitorar operacionalização das soluções;
definir escopo do projeto e serviço;
definir matriz de responsabilidades;
avaliar indicadores de ocorrências;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
demonstrar capacidade de delegação;
prospectar soluções tecnológicas;
alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
demonstrar capacidade de persuasão;
analisar demandas;
antever cenários futuros;
traçar plano de contingência;
acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
analisar qualidade de soluções propostas;
definir padrões de performance e qualidade;
demonstrar expressão verbal;
elaborar análise de risco;
garantir qualidade de serviços e projetos;
definir estratégia de desenvolvimento;
divulgar resultados da área;
participar da definição de padrões de segurança;
demonstrar organização;
aprovar promoção de funcionários;
acompanhar atividades de gestão de mudanças;
estimar benefícios de soluções;
demonstrar criatividade;
demonstrar capacidade de negociação;
estimar prazo e custo de soluções propostas;
distinguir potencialidades individuais;
elaborar propostas de projetos e serviços;
estabelecer acordo de nível de serviços;
planejar simulação e execução de plano de contingência;
analisar escopo do negócio;
definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
demonstrar liderança;
controlar escopo do projeto;
acompanhar execução orçamentária;
homologar equipamentos e softwares;
gerir prestação de serviços terceirizados;
garantir atualização do plano de contingência;
promover integração da equipe;
relatar andamento de projetos;
estabelecer prioridades;
apresentar soluções e alternativas;
demonstrar proatividade;
corrigir desvios;
distribuir serviços à equipe;
identificar necessidades de clientes;
controlar situações adversas;
analisar desvios na execução de projetos e serviços;
elaborar orçamento e cronograma;
negociar com fornecedores;
avaliar desempenho da equipe;
demonstrar raciocínio lógico;
revisar pontos auditados;
adaptar-se a mudanças;
aprovar programação de férias de funcionários;
assegurar cumprimento de normas e padrões;
propor melhorias nos processos operacionais;
monitorar resultados;
garantir integração dos produtos;
subministrar informações para homologação de equipamentos e softwares;
estabelecer política de segurança de tecnologia da informação;
estabelecer metas;
supervisionar produtividade da equipe;
divulgar planos e metas da área;
dispensar funcionários;
traçar plano de comunicação;
colaborar na coordenação da implantação do projeto;
negociar mudanças de escopo, com clientes;
coordenar implantação do projeto;
controlar custos e prazos de execução;
participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;
aprovar homologação, equipamentos e softwares;

Setores que mais contratam Gerente de projetos de tecnologia da informação no mercado de trabalho

• Consultoria em tecnologia da informação
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br