Quanto Ganha um Gerente de projetos de tecnologia da informação

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de projetos de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

demonstrar competências pessoais;

interagir com outras Áreas;

identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;

administrar equipes;

planejar atividades de tecnologia da informação;

gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;

gerir projetos de tecnologia da informação;

Atividades

acompanhar atividades de gestão de mudanças;

elaborar orçamento e cronograma;

antever cenários futuros;

analisar qualidade de soluções propostas;

prover qualificação e capacitação da equipe;

controlar custos e prazos de execução;

analisar escopo do negócio;

negociar com fornecedores;

homologar plano de contingência;

negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);

definir padrões de performance e qualidade;

definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);

alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;

divulgar planos e metas da área;

gerir prestação de serviços terceirizados;

definir estratégia de desenvolvimento;

demonstrar raciocínio lógico;

trabalhar em equipe;

promover integração da equipe;

selecionar profissionais;

elaborar análise de risco;

traçar plano de contingência;

monitorar resultados;

elaborar propostas de projetos e serviços;

apresentar soluções e alternativas;

especificar perfis dos profissionais da área;

corrigir desvios;

subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;

monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);

controlar escopo do projeto;

participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;

aprovar programação de férias de funcionários;

analisar desvios na execução de projetos e serviços;

garantir integração dos produtos;

planejar simulação e execução de plano de contingência;

aprovar produtos do projeto;

definir matriz de responsabilidades;

negociar mudanças de escopo, com clientes;

demonstrar proatividade;

avaliar desempenho da equipe;

supervisionar produtividade da equipe;

demonstrar capacidade de negociação;

estabelecer acordo de nível de serviços;

disponibilizar recursos de trabalho;

demonstrar criatividade;

prospectar soluções tecnológicas;

demonstrar liderança;

controlar situações adversas;

demonstrar expressão verbal;

controlar andamento do projeto;

estimar benefícios de soluções;

definir escopo do projeto e serviço;

identificar necessidades de clientes;

definir necessidades de recursos humanos;

demonstrar capacidade de persuasão;

homologar equipamentos e softwares;

tomar decisões;

acompanhar execução orçamentária;

participar da criação de normas e procedimentos;

adaptar-se a mudanças;

relatar andamento de projetos;

estabelecer prioridades;

coordenar implantação do projeto;

aprovar promoção de funcionários;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

demonstrar capacidade de delegação;

acompanhar processos de auditoria interna e externa;

aprovar homologação, equipamentos e softwares;

estimar prazo e custo de soluções propostas;

participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;

distinguir potencialidades individuais;

divulgar resultados da área;

assegurar cumprimento de normas e padrões;

estabelecer metas;

demonstrar organização;

conduzir reuniões;

participar da definição de padrões de segurança;

dispensar funcionários;

distribuir serviços à equipe;

participar da simulação de plano de contingência;

traçar plano de comunicação;

garantir qualidade de serviços e projetos;

prever impactos de projetos e serviços;

Setores que mais contratam Gerente de projetos de tecnologia da informação no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Consultoria em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Fabricação de cervejas e chopes
Locação de mão-de-obra temporária
Holdings de instituições não-financeiras
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Serviços de comunicação multimídia - scm
Serviços de engenharia
Agências de publicidade
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial