Quanto Ganha um Gerente de projetos de tecnologia da informação

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de projetos de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

demonstrar competências pessoais;

identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;

interagir com outras Áreas;

planejar atividades de tecnologia da informação;

administrar equipes;

gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;

gerir projetos de tecnologia da informação;

Atividades

promover integração da equipe;

relatar andamento de projetos;

estimar prazo e custo de soluções propostas;

elaborar propostas de projetos e serviços;

especificar perfis dos profissionais da área;

estimar benefícios de soluções;

acompanhar execução orçamentária;

assegurar cumprimento de normas e padrões;

aprovar homologação, equipamentos e softwares;

trabalhar em equipe;

negociar com fornecedores;

adaptar-se a mudanças;

aprovar produtos do projeto;

analisar desvios na execução de projetos e serviços;

divulgar resultados da área;

supervisionar produtividade da equipe;

participar da criação de normas e procedimentos;

prever impactos de projetos e serviços;

traçar plano de contingência;

estabelecer metas;

controlar custos e prazos de execução;

selecionar profissionais;

coordenar implantação do projeto;

monitorar resultados;

garantir qualidade de serviços e projetos;

apresentar soluções e alternativas;

acompanhar atividades de gestão de mudanças;

dispensar funcionários;

definir escopo do projeto e serviço;

homologar equipamentos e softwares;

antever cenários futuros;

demonstrar liderança;

homologar plano de contingência;

definir necessidades de recursos humanos;

controlar escopo do projeto;

demonstrar capacidade de persuasão;

corrigir desvios;

garantir integração dos produtos;

demonstrar capacidade de delegação;

negociar mudanças de escopo, com clientes;

prospectar soluções tecnológicas;

participar da definição de padrões de segurança;

alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;

estabelecer prioridades;

elaborar orçamento e cronograma;

definir matriz de responsabilidades;

avaliar desempenho da equipe;

estabelecer acordo de nível de serviços;

divulgar planos e metas da área;

distribuir serviços à equipe;

demonstrar expressão verbal;

definir estratégia de desenvolvimento;

monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);

definir padrões de performance e qualidade;

analisar qualidade de soluções propostas;

conduzir reuniões;

subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;

prover qualificação e capacitação da equipe;

definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

disponibilizar recursos de trabalho;

identificar necessidades de clientes;

distinguir potencialidades individuais;

gerir prestação de serviços terceirizados;

elaborar análise de risco;

tomar decisões;

aprovar programação de férias de funcionários;

aprovar promoção de funcionários;

participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;

demonstrar capacidade de negociação;

acompanhar processos de auditoria interna e externa;

demonstrar organização;

participar da simulação de plano de contingência;

negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);

participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;

controlar andamento do projeto;

demonstrar raciocínio lógico;

traçar plano de comunicação;

controlar situações adversas;

analisar escopo do negócio;

demonstrar criatividade;

planejar simulação e execução de plano de contingência;

demonstrar proatividade;

Setores que mais contratam Gerente de projetos de tecnologia da informação no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Consultoria em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Fabricação de cervejas e chopes
Locação de mão-de-obra temporária
Holdings de instituições não-financeiras
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Serviços de comunicação multimídia - scm
Serviços de engenharia
Agências de publicidade
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial