Gerente de segurança de tecnologia da informação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de segurança de tecnologia da informação

Um Gerente de segurança de tecnologia da informação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.648,03 e R$ 29.750,42, com a média salarial de R$ 13.026,07 e o salário mediana em R$ 13.169,36 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de segurança de tecnologia da informação

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	13.026,07	156.312,84	3.256,52	63,14
1º Quartil	3.648,03	43.776,36	912,01	17,68
Salário Mediana	13.169,36	158.032,32	3.292,34	63,83
3º Quartil	22.688,94	272.267,33	5.672,24	109,97
Teto Salarial	29.750,42	357.005,09	7.437,61	144,20

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	6.714 - 29.269	15.073,50	6.713,66	15.000,00	24.164,47	29.268,74
Barueri - SP	6.086 - 24.946	13.445,70	6.085,67	13.400,00	20.595,65	24.946,07
Rio de Janeiro - RJ	4.591 - 32.785	16.114,04	4.591,30	17.000,00	27.067,37	32.784,81
Belo Horizonte - MG	5.691 - 22.901	11.830,61	5.690,78	10.887,63	18.907,26	22.901,04
Recife - PE	2.050 - 5.209	2.597,22	2.050,00	2.050,00	4.300,78	5.209,24
Curitiba - PR	2.000 - 22.116	12.194,14	2.000,00	12.600,00	18.259,00	22.115,85
Petrolina - PE	1.200 - 3.634	1.800,00	1.200,00	1.200,00	3.000,00	3.633,69
Manaus - AM	11.000 - 32.914	20.057,95	11.000,00	18.500,00	27.173,84	32.913,77
Salvador - BA	4.080 - 14.535	6.816,03	4.080,14	6.000,00	12.000,00	14.534,76
Brasília - DF	6.300 - 13.683	8.634,39	6.300,00	9.500,00	11.296,40	13.682,54

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	5.933 - 28.640	14.528,43	5.933,37	14.187,00	23.645,70	28.640,39
Rio de Janeiro	3.788 - 31.562	14.880,38	3.787,64	16.000,00	26.057,74	31.561,92
Minas Gerais	2.242 - 21.517	9.173,42	2.241,53	8.200,00	17.764,18	21.516,51
Pernambuco	1.200 - 5.058	2.345,47	1.200,00	2.050,00	4.175,59	5.057,60
Paraná	3.750 - 23.793	11.905,95	3.750,00	12.000,00	19.643,36	23.792,62
Santa Catarina	3.540 - 21.254	9.927,81	3.539,90	8.893,26	17.547,50	21.254,06
Rio Grande do Sul	3.625 - 21.022	11.112,34	3.624,74	13.500,00	17.356,00	21.022,11
Amazonas	11.000 - 32.914	20.057,95	11.000,00	18.500,00	27.173,84	32.913,77
Bahia	4.080 - 14.535	7.146,69	4.080,14	6.750,00	12.000,00	14.534,76
Goiás	3.000 - 25.436	8.672,64	3.000,00	7.000,00	21.000,00	25.435,83
Distrito Federal	6.300 - 13.683	8.634,39	6.300,00	9.500,00	11.296,40	13.682,54

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de segurança de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

Atividades

demonstrar organização;
demonstrar raciocínio lógico;
elaborar propostas de projetos e serviços;
subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
registrar ocorrências;
distinguir potencialidades individuais;
disponibilizar recursos de trabalho;
controlar situações adversas;
analisar escopo do negócio;
participar da criação de normas e procedimentos;
revisar pontos auditados;
planejar simulação e execução de plano de contingência;
promover integração da equipe;
definir escopo do projeto e serviço;
aprovar homologação, equipamentos e softwares;
demonstrar liderança;
controlar custos e prazos de execução;
selecionar profissionais;
corrigir desvios;
analisar desvios na execução de projetos e serviços;
homologar equipamentos e softwares;
definir estratégia de desenvolvimento;
demonstrar criatividade;
divulgar resultados da área;
validar soluções;
coordenar implantação do projeto;
demonstrar capacidade de persuasão;
estabelecer política de segurança de tecnologia da informação;
definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
estimar benefícios de soluções;
avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
garantir integração dos produtos;
participar da definição de padrões de segurança;
demonstrar capacidade de negociação;
estabelecer metas;
demonstrar proatividade;
estimar prazo e custo de soluções propostas;
acompanhar atividades de gestão de mudanças;
alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
controlar andamento do projeto;
aprovar produtos do projeto;
garantir atualização do plano de contingência;
aprovar promoção de funcionários;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
relatar andamento de projetos;
negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
adaptar-se a mudanças;
estabelecer prioridades;
acionar plano de contingência;
elaborar análise de risco;
apresentar soluções e alternativas;
homologar plano de contingência;
garantir qualidade de serviços e projetos;
monitorar resultados;
avaliar desempenho da equipe;
aprovar programação de férias de funcionários;
prospectar soluções tecnológicas;
gerir prestação de serviços terceirizados;
assegurar cumprimento de normas e padrões;
propor melhorias nos processos operacionais;
trabalhar em equipe;
monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);
acompanhar execução orçamentária;
divulgar planos e metas da área;
acompanhar processos de auditoria interna e externa;
participar da simulação de plano de contingência;
tomar decisões;
analisar demandas;
prever impactos de projetos e serviços;
elaborar orçamento e cronograma;
definir matriz de responsabilidades;
subministrar informações para homologação de equipamentos e softwares;
controlar escopo do projeto;
participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
antever cenários futuros;
colaborar na coordenação da implantação do projeto;
negociar com fornecedores;
traçar plano de contingência;
dispensar funcionários;
analisar qualidade de soluções propostas;
monitorar operacionalização das soluções;
demonstrar capacidade de delegação;
negociar mudanças de escopo, com clientes;
estabelecer acordo de nível de serviços;
identificar necessidades de clientes;
acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
definir necessidades de recursos humanos;
traçar plano de comunicação;
garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;
prover qualificação e capacitação da equipe;
participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
distribuir serviços à equipe;
supervisionar produtividade da equipe;
conduzir reuniões;
definir padrões de performance e qualidade;
especificar perfis dos profissionais da área;
avaliar indicadores de ocorrências;
demonstrar expressão verbal;

Setores que mais contratam Gerente de segurança de tecnologia da informação no mercado de trabalho

• Consultoria em tecnologia da informação
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
• Serviços de comunicação multimídia - scm
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br