Salário para o cargo de Gerente de planejamento de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de planejamento de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de planejamento de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • comunicar-se;
  • gerenciar compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar importações;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • controlar fornecedores;

Atividades

  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • celebrar contratos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • desqualificar fornecedor;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • manter-se atualizado;
  • equalizar preços ofertados;
  • demonstrar responsabilidade;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • identificar novos produtos;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • controlar contratos;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • verificar linhas de financiamento;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • visitar fornecedores;
  • controlar alteração de preços;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • demonstrar criatividade;
  • definir forma de pagamento;
  • cotar preços para compras especiais;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • identificar novos fornecedores;
  • reportar-se a diretores;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • liderar reuniões;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • negociar preços com fornecedores;
  • qualificar novos fornecedores;
  • calcular preço final da importação;
  • elaborar relatórios;
  • revelar eficiência;
  • priorizar compras de emergência;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • definir meio de transporte e rota;
  • contratar despachante;
  • demonstrar sensatez;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • aprovar pedidos de compras;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • analisar cotações;
  • redigir comunicados e normas;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • demonstrar objetividade;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • monitorar preços de mercado;
  • participar de reuniões;
  • demonstrar liderança;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • contratar serviços de terceiros;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • determinar condições de embarque dos materiais;


Setores que mais contratam Gerente de planejamento de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




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