Salário para o cargo de Gerente de planejamento de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de planejamento de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente de planejamento de compras

Um Gerente de planejamento de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.835,68 e R$ 21.265,07, com a média salarial de R$ 7.852,24 e o salário mediana em R$ 4.789,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de planejamento de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.852,24 94.226,91 1.963,06 36,32
1º Quartil 2.835,68 34.028,15 708,92 13,12
Salário Mediana 4.789,00 57.468,00 1.197,25 22,15
3º Quartil 16.217,65 194.611,83 4.054,41 75,01
Teto Salarial 21.265,07 255.180,86 5.316,27 98,36


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.633 - 31.302 13.490,61 3.633,12 12.458,50 25.843,51 31.302,43
Rio de Janeiro - RJ 2.517 - 24.751 9.779,33 2.517,47 8.000,00 20.434,56 24.750,95
Barueri - SP 4.528 - 26.179 12.927,88 4.527,71 12.541,00 21.613,68 26.179,14
Belo Horizonte - MG 2.241 - 21.237 7.897,36 2.241,24 5.233,00 17.533,12 21.236,64
Porto Alegre - RS 1.971 - 16.289 6.950,76 1.970,58 6.475,50 13.448,14 16.288,79
Goiânia - GO 1.891 - 14.079 5.252,49 1.890,56 3.300,00 11.624,11 14.079,47
Curitiba - PR 2.431 - 22.365 8.134,76 2.430,65 5.705,00 18.464,49 22.364,75
Brasília - DF 1.721 - 15.590 5.404,03 1.721,33 3.500,00 12.871,47 15.590,31
Recife - PE 2.101 - 11.680 5.239,53 2.101,45 4.363,00 9.643,30 11.680,25
Campinas - SP 3.172 - 24.822 10.265,24 3.171,81 8.306,00 20.493,30 24.822,10
Salvador - BA 1.772 - 18.439 5.866,74 1.772,44 2.699,00 15.223,13 18.438,71
Manaus - AM 1.743 - 17.442 6.151,07 1.742,73 4.000,00 14.400,25 17.442,01
Fortaleza - CE 1.958 - 11.039 4.995,68 1.957,88 4.489,00 9.113,99 11.039,14
Uberlândia - MG 2.048 - 21.501 7.785,78 2.047,77 4.944,00 17.751,61 21.501,28
Maringá - PR 2.022 - 14.561 6.286,39 2.021,83 6.500,00 12.021,75 14.561,10
Ribeirão Preto - SP 2.464 - 16.041 6.298,85 2.464,30 4.372,00 13.243,83 16.041,33
Sorocaba - SP 2.397 - 28.303 10.190,62 2.397,00 6.538,00 23.366,90 28.302,69
Osasco - SP 1.937 - 21.684 8.098,56 1.936,50 5.500,00 17.902,40 21.683,92
Londrina - PR 2.048 - 8.608 3.858,22 2.047,89 2.914,00 7.107,00 8.608,21
Vitoria - ES 2.904 - 17.040 7.317,76 2.904,10 6.110,00 14.068,10 17.039,70


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.820 - 28.027 11.174,12 2.819,76 9.000,00 23.139,15 28.026,84
Minas Gerais 1.812 - 17.759 6.087,13 1.811,69 3.500,00 14.661,99 17.759,05
Paraná 2.082 - 16.604 6.061,18 2.081,86 3.849,00 13.708,31 16.603,91
Rio de Janeiro 2.146 - 23.824 8.702,88 2.146,31 5.817,00 19.669,32 23.824,08
Santa Catarina 2.085 - 14.404 5.650,31 2.084,74 4.000,00 11.891,64 14.403,51
Rio Grande do Sul 1.991 - 17.149 6.376,97 1.991,02 4.252,00 14.158,63 17.149,35
Goiás 1.824 - 11.863 4.663,04 1.824,10 3.200,00 9.794,16 11.862,98
Bahia 1.668 - 13.486 4.630,18 1.668,15 2.658,00 11.134,13 13.485,99
Pernambuco 1.689 - 13.814 5.054,97 1.689,30 3.432,00 11.404,86 13.813,91
Mato Grosso 2.024 - 14.808 5.511,50 2.024,34 3.976,00 12.225,22 14.807,55
Espírito Santo 1.862 - 14.100 5.573,01 1.862,13 4.280,00 11.640,95 14.099,86
Ceará 1.778 - 11.918 4.687,47 1.777,52 3.233,50 9.839,48 11.917,87
Pará 1.746 - 16.503 5.574,21 1.746,01 3.300,00 13.624,78 16.502,75
Distrito Federal 1.721 - 15.590 5.404,03 1.721,33 3.500,00 12.871,47 15.590,31
Mato Grosso do Sul 2.102 - 10.488 4.427,74 2.102,29 3.500,00 8.658,96 10.487,99
Rondônia 1.586 - 8.111 3.357,78 1.586,39 2.545,01 6.696,64 8.111,17
Amazonas 1.713 - 17.018 6.006,03 1.712,80 3.962,00 14.050,33 17.018,18
Rio Grande do Norte 1.657 - 9.695 3.973,62 1.657,05 3.218,00 8.004,09 9.694,80
Maranhão 1.606 - 8.296 3.632,86 1.606,49 2.912,00 6.848,87 8.295,55
Tocantins 1.847 - 6.615 3.310,45 1.847,38 3.000,00 5.461,08 6.614,62
Alagoas 2.014 - 11.934 4.853,59 2.013,83 3.474,00 9.853,00 11.934,25
Paraíba 1.596 - 10.251 4.018,72 1.596,18 2.850,00 8.463,64 10.251,41
Piauí 1.514 - 13.803 4.609,06 1.514,11 2.815,00 11.395,44 13.802,50
Sergipe 1.542 - 6.681 2.870,31 1.542,00 2.427,00 5.516,00 6.681,14
Acre 1.558 - 5.825 2.839,63 1.557,50 2.363,00 4.809,00 5.824,81
Amapá 1.512 - 16.820 5.408,69 1.512,33 3.748,00 13.886,67 16.819,95
Roraima 1.550 - 7.139 3.004,83 1.550,00 2.211,50 5.894,00 7.138,99


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de planejamento de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • comunicar-se;
  • controlar fornecedores;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • administrar estoques;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • realizar importações;
  • gerenciar compras;

  • Atividades

    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • aprovar pedidos de compras;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • controlar alteração de preços;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • fixar critérios para descarte;
    • contratar serviços de terceiros;
    • reportar-se a diretores;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • controlar contratos;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • desqualificar fornecedor;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • monitorar nível de estoques;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • programar a execução das entregas;
    • demonstrar responsabilidade;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • controlar custos de transporte;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • coordenar recursos de transporte;
    • identificar materiais inativos;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • monitorar preços de mercado;
    • priorizar compras de emergência;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • equalizar preços ofertados;
    • revelar eficiência;
    • definir forma de pagamento;
    • planejar estoques;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • redigir comunicados e normas;
    • administrar espaço de estocagem;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • calcular preço final da importação;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • demonstrar sensatez;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • contratar despachante;
    • orientar formas de estocagem;
    • celebrar contratos;
    • demonstrar criatividade;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • verificar linhas de financiamento;
    • identificar novos fornecedores;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • identificar novos produtos;
    • visitar fornecedores;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • cotar preços para compras especiais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • liderar reuniões;
    • definir meio de transporte e rota;
    • negociar preços com fornecedores;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • demonstrar objetividade;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • contratar leiloeiro;
    • analisar cotações;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • manter-se atualizado;
    • atender auditoria interna e externa;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • calcular giro de estoques;
    • qualificar novos fornecedores;
    • elaborar relatórios;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • participar de reuniões;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;


    Setores que mais contratam Gerente de planejamento de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Esteticista
    Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas

    Esteticista

    Salário para o cargo de Técnico petroquímico
    Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás

    Técnico petroquímico