Salário para o cargo de Gerente de planejamento de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de planejamento de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de planejamento de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • controlar fornecedores;
  • gerenciar compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar importações;
  • comunicar-se;

Atividades

  • monitorar preços de mercado;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • desqualificar fornecedor;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • identificar novos produtos;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • demonstrar liderança;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • negociar preços com fornecedores;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • contratar despachante;
  • contratar serviços de terceiros;
  • qualificar novos fornecedores;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • revelar eficiência;
  • demonstrar criatividade;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • calcular preço final da importação;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • celebrar contratos;
  • verificar linhas de financiamento;
  • equalizar preços ofertados;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • visitar fornecedores;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • participar de reuniões;
  • priorizar compras de emergência;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • reportar-se a diretores;
  • demonstrar sensatez;
  • identificar novos fornecedores;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • demonstrar flexibilidade;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • cotar preços para compras especiais;
  • demonstrar objetividade;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • controlar alteração de preços;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • redigir comunicados e normas;
  • liderar reuniões;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • manter-se atualizado;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • demonstrar responsabilidade;
  • aprovar pedidos de compras;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • analisar cotações;
  • definir forma de pagamento;
  • controlar contratos;
  • definir meio de transporte e rota;


Setores que mais contratam Gerente de planejamento de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




Profissões em Destaque:

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