Quanto Ganha um Gerente de logística (armazenagem e distribuição)

Quanto ganha um Gerente de logística (armazenagem e distribuição)

Um Gerente de logística (armazenagem e distribuição) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.432,23 e R$ 15.458,95, com a média salarial de R$ 5.840,73 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de logística (armazenagem e distribuição)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.840,73	70.088,75	1.460,18	26,79
1º Quartil	2.432,23	29.186,78	608,06	11,16
Salário Mediana	3.500,00	42.000,00	875,00	16,06
3º Quartil	11.789,66	141.475,89	2.947,41	54,08
Teto Salarial	15.458,95	185.507,43	3.864,74	70,91

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.131 - 24.050	8.062,16	2.130,59	4.800,00	19.855,97	24.050,15
Rio de Janeiro - RJ	2.332 - 24.933	8.298,70	2.331,70	4.500,00	20.584,67	24.932,77
Guarulhos - SP	2.088 - 20.190	6.988,34	2.088,47	4.000,00	16.668,82	20.189,77
Belo Horizonte - MG	1.856 - 12.724	4.775,35	1.855,61	3.000,00	10.504,98	12.723,95
Campinas - SP	1.719 - 10.924	3.770,08	1.719,33	2.070,00	9.018,71	10.923,74
Brasília - DF	1.613 - 11.628	4.157,39	1.612,88	2.516,59	9.599,96	11.627,76
Goiânia - GO	1.780 - 12.582	4.545,23	1.780,37	2.898,00	10.387,44	12.581,58
Curitiba - PR	1.868 - 12.371	4.626,76	1.868,24	3.000,00	10.213,92	12.371,40
Contagem - MG	2.104 - 16.392	5.702,13	2.104,24	3.500,00	13.533,18	16.391,80
Osasco - SP	2.024 - 36.436	11.412,53	2.023,79	4.560,00	30.081,69	36.435,85
Manaus - AM	1.689 - 13.839	4.883,55	1.688,63	3.000,00	11.425,31	13.838,68
Barueri - SP	2.588 - 23.672	8.815,40	2.588,20	6.680,00	19.543,80	23.672,04
Fortaleza - CE	1.800 - 12.837	4.705,31	1.799,61	3.000,00	10.598,04	12.836,67
Jundiaí - SP	2.620 - 23.451	8.447,80	2.620,35	4.560,00	19.361,45	23.451,17
Uberlândia - MG	2.000 - 11.512	4.727,59	1.999,88	3.727,50	9.504,31	11.511,91
Recife - PE	2.155 - 14.185	5.388,88	2.155,25	3.632,00	11.711,00	14.184,71
Cajamar - SP	1.578 - 24.540	9.791,91	1.578,03	9.000,00	20.260,45	24.540,07
Itajaí - SC	2.097 - 18.588	6.373,29	2.096,75	3.601,50	15.346,54	18.588,18
São Luís - MA	2.025 - 9.752	4.155,44	2.025,09	3.001,50	8.051,00	9.751,61
São José dos Pinhais - PR	2.387 - 19.111	6.936,24	2.387,17	4.500,00	15.777,77	19.110,50

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.107 - 22.091	7.514,75	2.106,67	4.500,00	18.238,58	22.091,11
Minas Gerais	1.871 - 14.984	5.302,84	1.871,08	3.238,93	12.371,07	14.984,21
Paraná	2.041 - 12.779	4.910,39	2.040,79	3.288,88	10.550,68	12.779,30
Santa Catarina	2.068 - 13.190	4.947,14	2.067,57	3.250,00	10.889,94	13.190,22
Rio de Janeiro	2.072 - 20.418	6.812,58	2.071,90	3.675,00	16.857,59	20.418,42
Rio Grande do Sul	1.986 - 13.085	4.998,69	1.985,75	3.571,00	10.803,44	13.085,45
Goiás	1.744 - 10.842	4.254,60	1.743,77	3.036,00	8.951,31	10.842,09
Mato Grosso	2.060 - 11.557	4.726,12	2.059,84	3.500,00	9.541,73	11.557,23
Bahia	1.799 - 13.570	4.969,19	1.799,34	3.166,00	11.203,86	13.570,45
Pernambuco	1.998 - 14.073	5.238,84	1.998,13	3.412,00	11.618,42	14.072,58
Ceará	1.777 - 12.370	4.599,08	1.777,13	3.000,00	10.212,45	12.369,63
Espírito Santo	1.857 - 10.837	4.280,97	1.856,89	3.000,00	8.947,18	10.837,09
Pará	1.714 - 10.352	4.021,60	1.714,43	2.869,00	8.546,46	10.351,73
Distrito Federal	1.613 - 11.628	4.157,39	1.612,88	2.516,59	9.599,96	11.627,76
Mato Grosso do Sul	1.942 - 14.524	5.215,75	1.941,70	3.159,50	11.991,45	14.524,41
Maranhão	1.915 - 9.602	4.021,69	1.915,08	3.000,00	7.927,69	9.602,25
Amazonas	1.683 - 13.686	4.832,13	1.683,21	3.000,00	11.299,33	13.686,09
Paraíba	1.797 - 8.838	3.785,69	1.797,05	2.976,50	7.297,11	8.838,48
Tocantins	1.563 - 8.153	3.368,49	1.562,74	2.620,00	6.731,06	8.152,86
Rondônia	1.590 - 5.379	2.633,50	1.589,89	2.213,00	4.440,55	5.378,53
Rio Grande do Norte	1.625 - 7.802	3.300,44	1.624,79	2.561,50	6.441,25	7.801,84
Alagoas	1.928 - 9.647	4.162,86	1.928,33	3.305,00	7.964,44	9.646,77
Piauí	1.732 - 9.692	4.182,80	1.731,67	3.161,00	8.001,50	9.691,66
Sergipe	1.617 - 5.788	2.779,31	1.617,36	2.331,00	4.778,65	5.788,05
Amapá	1.427 - 4.620	2.443,28	1.426,50	2.270,00	3.814,10	4.619,75
Roraima	1.495 - 4.723	2.451,40	1.494,56	2.282,50	3.899,44	4.723,12
Acre	1.413 - 4.221	2.062,63	1.413,14	1.750,00	3.484,64	4.220,70

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de logística (armazenagem e distribuição)

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) devem:

planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;

gerir recursos materiais e financeiros da Área;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

controlar processo operacional;

avaliar resultados;

demonstrar competências pessoais;

buscar novas tecnologias;

assessorar diretoria e setores da empresa;

administrar equipes;

Atividades

contribuir na elaboração do plano de carreira;

agir com criatividade;

planejar serviços de rádio chamada;

redigir comunicados e orientações;

zelar pelo cumprimento das normas de segurança;

demonstrar capacidade de empreendimento;

aprovar normas e procedimentos;

analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;

controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;

propor inovações tecnológicas;

demonstrar credibilidade;

estabelecer padrões para serviços subcontratados;

manter-se atualizado profissionalmente;

distribuir tarefas;

estimular a motivação da equipe;

demonstrar capacidade de negociação;

delegar tarefas;

planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros);

eliminar não-conformidades;

requisitar treinamento e desenvolvimento;

administrar remanejamentos de pessoal;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...);

sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

analisar demanda operacional;

planejar soluções de atendimento a clientes;

encaminhar ofícios aos órgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença);

priorizar alocação de recursos;

autorizar aluguel de equipamentos a terceiros;

planejar expansão de áreas de atendimento;

trabalhar em equipe;

selecionar candidatos;

demonstrar flexibilidade;

participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;

avaliar inovações;

controlar serviços de manutenção;

delegar atribuições;

negociar condições e prioridades de projetos;

implantar inovações;

administrar rotatividade de pessoal;

identificar a necessidade de estratégias de segurança;

providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;

desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros;

revisar planos;

racionalizar custos operacionais;

planejar alternativas de terceirização;

sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;

controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo;

assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;

zelar pela organização do local de trabalho;

otimizar uso do espaço físico;

preparar substituto;

avaliar execução orçamentária;

acionar plano de contingência;

definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....);

demonstrar capacidade de organização;

autorizar alienação de equipamentos;

providenciar reposição de epis e epcs;

avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);

avaliar desempenhos das equipes;

administrar conflitos;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

definir plano operacional e de manutenção;

qualificar fornecedores;

monitorar roteiros e itinerários de veículos;

subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação;

planejar recursos humanos e materiais para as operações;

interagir com outros setores;

definir linhas e itinerários;

transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;

acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);

controlar execução de serviços de terceiros;

elaborar orçamentos;

planejar expansão de capacidade de atendimento;

demonstrar capacidade de comunicação;

definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....);

autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....);

controlar disponibilidade de veículos;

monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....);

equalizar cargos e remunerações;

contribuir na elaboração de descrição de cargos;

demonstrar iniciativa;

atender auditoria e inspeções internas e externas;

autorizar requisições de compras;

autorizar gastos com terceirização;

assessorar na elaboração do plano estratégico;

acionar serviços de manutenção;

definir processos de trabalho;

requisitar contratações e desligamentos de funcionários;

adaptar processos operacionais às novas tecnologias;

elaborar plano de contingência e ações preventivas;

divulgar implantação de inovações;

elaborar normas e procedimentos;

planejar desenvolvimento de mão-de-obra;

otimizar uso de recursos materiais;

demonstrar decisão;

monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações;

cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;

detectar necessidade de contratação de pessoal;

demonstrar liderança;

colaborar na definição de epis e epcs;

solucionar reclamações de clientes;

aplicar medidas para corrigir distorções;

programar escala de férias;

representar a empresa publicamente;

preparar relatórios gerenciais;

promover ações de preservação ambiental;

relacionar-se interpessoalmente;

Setores que mais contratam Gerente de logística (armazenagem e distribuição) no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
Armazéns gerais - emissão de warrant
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios