Quanto Ganha um Gerente de departamento de marketing

Quanto ganha um Gerente de departamento de marketing

Um Gerente de departamento de marketing trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.306,33 e R$ 27.683,63, com a média salarial de R$ 10.225,57 e o salário mediana em R$ 7.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de departamento de marketing
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	10.225,57	122.706,81	2.556,39	47,89
1º Quartil	3.306,33	39.675,91	826,58	15,48
Salário Mediana	7.000,00	84.000,00	1.750,00	32,78
3º Quartil	21.112,72	253.352,63	5.278,18	98,87
Teto Salarial	27.683,63	332.203,57	6.920,91	129,65

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.738 - 35.887	15.685,15	4.738,45	14.000,00	29.628,80	35.887,29
Rio de Janeiro - RJ	2.631 - 29.992	11.763,48	2.630,68	9.451,00	24.761,45	29.991,81
Belo Horizonte - MG	2.250 - 19.849	7.703,54	2.250,12	5.659,00	16.387,18	19.848,65
Fortaleza - CE	1.591 - 9.699	3.767,50	1.590,60	2.599,00	8.007,86	9.699,36
Curitiba - PR	2.645 - 22.179	8.623,19	2.644,72	6.464,00	18.310,84	22.178,64
Barueri - SP	4.555 - 35.633	15.339,15	4.555,16	13.545,50	29.419,11	35.633,31
Campinas - SP	2.670 - 32.455	12.251,98	2.670,42	9.500,00	26.795,18	32.455,13
Recife - PE	1.664 - 13.608	5.090,61	1.663,77	3.616,00	11.234,47	13.607,52
Porto Alegre - RS	2.274 - 23.449	8.713,09	2.273,70	6.652,00	19.360,06	23.449,48
Brasília - DF	1.894 - 16.452	5.980,50	1.893,52	3.950,00	13.582,58	16.451,63
Goiânia - GO	1.923 - 16.692	6.087,14	1.923,16	4.236,00	13.781,00	16.691,97
Florianópolis - SC	2.682 - 23.955	9.003,27	2.681,91	6.546,00	19.777,81	23.955,48
Salvador - BA	1.946 - 26.472	8.492,02	1.946,30	4.553,00	21.855,16	26.471,63
Osasco - SP	4.437 - 44.185	18.447,31	4.436,92	15.563,81	36.479,08	44.184,55
Guarulhos - SP	2.298 - 27.659	10.098,44	2.297,74	7.000,00	22.835,15	27.658,62
Joinville - SC	2.693 - 24.121	9.029,60	2.693,34	6.785,00	19.914,42	24.120,94
João Pessoa - PB	1.576 - 6.846	3.085,97	1.576,16	2.500,00	5.652,34	6.846,29
Londrina - PR	2.072 - 20.380	6.497,53	2.072,28	3.500,00	16.825,74	20.379,84
Maringá - PR	2.199 - 12.156	5.145,58	2.199,08	4.176,00	10.036,35	12.156,32
São Luís - MA	1.582 - 7.295	3.028,95	1.582,37	2.129,00	6.022,44	7.294,56

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.350 - 34.097	14.043,11	3.350,15	12.000,00	28.150,50	34.096,73
Minas Gerais	1.740 - 17.577	6.259,11	1.740,18	4.000,00	14.511,55	17.576,82
Paraná	2.077 - 19.404	6.914,93	2.077,48	4.402,00	16.019,96	19.403,85
Rio de Janeiro	2.144 - 27.655	10.184,55	2.143,79	7.786,00	22.832,06	27.654,88
Santa Catarina	1.996 - 17.266	6.373,93	1.995,80	4.334,50	14.255,16	17.266,28
Ceará	1.539 - 12.314	4.227,95	1.538,82	2.500,00	10.166,55	12.314,03
Rio Grande do Sul	2.013 - 18.665	6.753,31	2.013,26	4.490,50	15.410,08	18.665,15
Pernambuco	1.541 - 12.051	4.318,84	1.541,31	2.640,00	9.949,09	12.050,63
Goiás	1.753 - 16.271	5.885,61	1.752,92	4.000,00	13.433,75	16.271,36
Bahia	1.581 - 18.382	5.893,11	1.580,83	3.168,00	15.176,33	18.382,02
Distrito Federal	1.894 - 16.452	5.980,50	1.893,52	3.950,00	13.582,58	16.451,63
Paraíba	1.488 - 6.982	2.972,36	1.487,87	2.220,00	5.764,30	6.981,89
Espírito Santo	1.923 - 14.381	5.510,13	1.922,58	3.700,00	11.873,05	14.381,00
Mato Grosso	1.716 - 18.543	6.223,38	1.716,02	3.960,00	15.308,96	18.542,67
Rio Grande do Norte	1.503 - 7.123	3.075,93	1.502,85	2.437,00	5.881,05	7.123,30
Maranhão	1.502 - 6.588	2.847,03	1.501,82	2.022,00	5.439,39	6.588,36
Pará	1.517 - 7.252	3.095,98	1.517,37	2.350,00	5.986,97	7.251,60
Piauí	1.431 - 11.234	3.785,03	1.430,69	2.184,00	9.274,49	11.233,54
Mato Grosso do Sul	1.800 - 11.526	4.583,62	1.799,63	3.503,00	9.515,68	11.525,68
Alagoas	1.670 - 9.040	3.637,15	1.670,19	2.800,00	7.463,43	9.039,93
Sergipe	1.468 - 7.227	3.075,35	1.468,05	2.500,00	5.966,75	7.227,11
Amazonas	1.824 - 11.166	4.514,62	1.823,80	3.060,00	9.219,05	11.166,39
Rondônia	1.467 - 6.051	2.630,60	1.467,00	2.000,00	4.996,14	6.051,48
Tocantins	1.449 - 7.075	2.967,76	1.449,20	2.500,00	5.841,20	7.075,04
Amapá	1.512 - 5.889	2.666,83	1.511,57	2.315,00	4.862,29	5.889,35
Roraima	1.790 - 9.692	3.587,39	1.789,50	2.575,00	8.002,00	9.692,26
Acre	1.652 - 11.062	3.948,00	1.651,75	2.200,00	9.132,75	11.061,86

Principais locais de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de departamento de marketing

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:

assessorar diretoria e setores da organização;

coordenar atividades de negócios e relacionamentos;

atuar em processo de decisão politica;

implementar atividades de negócios e relacionamentos;

demonstrar competências pessoais;

administrar recursos materiais e financeiros;

elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;

gerenciar recursos humanos;

implantar ações de relações públicas e ouvidoria;

Atividades

administrar orçamentos;

identificar necessidade de recursos;

criar programas e ações de fidelização de clientes;

elaborar estratégia de relações governamentais;

monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;

elaborar perfis (parlamentares e autoridades);

agir com empatia;

sugerir políticas e procedimentos de comunicação;

participar de programas e ações de fidelização dos clientes;

analisar risco regulatório/normativo;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

demonstrar flexibilidade;

analisar tendências do mercado;

pensar estrategicamente;

monitorar ações governamentais ( executivo, legislativo e judiciário)com potencial impacto setorial e institucional;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

demonstrar capacidade de síntese;

analisar demanda do cliente;

gerir lucratividade;

revisar planos;

mapear processo de decisão;

estabelecer estratégia de relação governamental;

dimensionar equipe;

analisar fatores econômico-financeiros;

planejar ação de mitigação de risco regulatório/normativo;

assessorar diretoria e setores na participação em eventos;

avaliar desempenho;

estabelecer metas e indicadores de desempenho;

detectar necessidades de capacitação profissional;

saber ouvir;

informar ao interessado a agenda de trabalho dos órgãos envolvidos;

analisar fatores políticos e sociais;

analisar a demanda regulatória do interessado;

elaborar perfil de tomador de decisão, influenciadores e interessados;

realizar campanhas de vendas;

analisar cenários;

organizar agenda de reuniões e de trabalho dos órgãos envolvidos no processo de decisão política;

demonstrar criatividade;

redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;

examinar currículos;

negociar condições e prioridades de projetos;

realizar escuta ativa;

subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;

elaborar recomendações de ações e soluções;

relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;

pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos;

subsidiar desenvolvimento de novos produtos;

demonstrar capacidade de abstração;

delegar atribuições;

sugerir proposições legislativas/normativas;

demonstrar capacidade de organização;

monitorar contratos;

acompanhar atuação da concorrência;

defender os interesses do representado no processo decisório;

participar de políticas e procedimentos de comunicação;

monitorar a execução de serviços de terceiros;

detectar expectativas e necessidades;

pesquisar mercado;

avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;

gerenciar equipes;

captar recursos;

implementar campanhas institucionais e publicitárias;

implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);

negociar com clientes;

coordenar serviços de atendimento a clientes;

definir perfis profissionais;

otimizar custos e recursos;

estabelecer diálogo;

liderar pessoas;

avaliar nível de satisfação da equipe;

contratar serviços de terceiros;

autorizar pagamentos;

elaborar orçamentos;

monitorar metas e indicadores de desempenho;

demonstrar habilidades comunicativas;

elaborar relatórios;

sugerir eventos ( feiras, convenções , congressos, seminários);

avaliar alternativas de soluções;

dar retorno aos públicos (feedback);

analisar contexto;

acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);

demonstrar visão sistêmica;

gerir nível de satisfação do cliente;

participar da formulação de políticas públicas;

participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias;

checar informações para divulgação;

assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização;

cobrar resultados da equipe;

demonstrar capacidade de negociação;

gerenciar remanejamentos;

realizar ações para ampliação de participação no mercado;

planejar ações para promoção da imagem institucional;

estabelecer política comercial;

recomendar doações e/ou patrocínios;

realizar estudo de viabilidade;

gerir riscos regulatórios/ normativos;

assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;

monitorar mídias;

planejar campanhas publicitárias;

trabalhar em equipe;

negociar com partes interessadas;

atender a auditoria interna e externa;

tomar decisões;

analisar impacto normativo;

realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);

elaborar peças e documentos para fundamentar defesa;

solicitar notas técnicas as áreas competentes;

dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;

planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);

representar empresa publicamente;

coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

participar da elaboração de projetos educacionais;

demonstrar capacidade de raciocínio analítico;

entrevistar candidatos;

assessorar nos contatos com a imprensa;

formular plano de incentivos;

estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;

planejar racionalização do uso de recursos;

monitorar relacionamento com clientes internos e externos;

encaminhar solicitações aos responsáveis;

dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;

analisar demanda reclamatória;

cobrar ações;

implementar serviços de atendimento a clientes;

sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes;

listar atividades de cargos / funções;

administrar conflitos entre partes;

planejar campanhas de vendas;

mediar conflitos;

determinar faixas de preços para comercialização;

Setores que mais contratam Gerente de departamento de marketing no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
Agências de publicidade
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria