Salário para o cargo de Encarregado geral de fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado geral de fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado geral de fundição

Um Encarregado geral de fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.254,09 e R$ 10.368,47, com a média salarial de R$ 5.304,86 e o salário mediana em R$ 4.512,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Encarregado geral de fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.304,86 63.658,32 1.326,22 24,11
1º Quartil 3.254,09 39.049,08 813,52 14,79
Salário Mediana 4.512,00 54.144,00 1.128,00 20,51
3º Quartil 8.560,28 102.723,36 2.140,07 38,91
Teto Salarial 10.368,47 124.421,64 2.592,12 47,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado geral de fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • documentar a produção;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;

Atividades

  • manter postura e ética profissional;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • manter equilíbrio emocional;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • agir de forma exemplar;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • atualizar documentação técnica;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • tomar decisões;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • participar de auditorias internas e externas;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • identificar áreas de risco;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • realizar autocrítica;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • estruturar células de trabalho;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • coordenar reuniões;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • agir com coerência de ações;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • elaborar relatórios;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • propor melhorias de qualidade;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • atuar com flexibilidade;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • elaborar a programação de férias;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • liderar com autoridade profissional;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • implementar medidas corretivas;
  • treinar equipe de trabalho;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • atender cliente interno e externo;
  • manter a disciplina;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • controlar o consumo de insumos;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • administrar conflitos;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;


Setores que mais contratam Encarregado geral de fundição no mercado de trabalho

  • Fundição de ferro e aço
  • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
  • Serviços de engenharia
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
  • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
  • Construção de edifícios
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
  • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios
  • Fabricação de outros produtos de metal
  • Serviços de usinagem, tornearia e solda
  • Recuperação de materiais metálicos




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