Salário para o cargo de Encarregado de montagem de tubos
CBO 7201-45 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado de montagem de tubos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado de montagem de tubos

Um Encarregado de montagem de tubos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.998,58 e R$ 8.379,36, com a média salarial de R$ 5.254,03 e o salário mediana em R$ 5.204,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de montagem de tubos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.254,03 63.048,36 1.313,51 23,88
1º Quartil 3.998,58 47.982,96 999,65 18,18
Salário Mediana 5.204,00 62.448,00 1.301,00 23,65
3º Quartil 6.918,06 83.016,72 1.729,52 31,45
Teto Salarial 8.379,36 100.552,32 2.094,84 38,09


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado de montagem de tubos

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • garantir a programação da produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

Atividades

  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • atuar com flexibilidade;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • coordenar reuniões;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • estruturar células de trabalho;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • agir de forma exemplar;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • tomar decisões;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • realizar autocrítica;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • atender cliente interno e externo;
  • liderar com autoridade profissional;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • treinar equipe de trabalho;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • manter a disciplina;
  • agir com coerência de ações;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • elaborar a programação de férias;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • elaborar relatórios;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • manter postura e ética profissional;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • controlar o consumo de insumos;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • propor melhorias de qualidade;
  • atualizar documentação técnica;
  • identificar áreas de risco;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • manter equilíbrio emocional;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • implementar medidas corretivas;
  • administrar conflitos;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;


Setores que mais contratam Encarregado de montagem de tubos no mercado de trabalho

  • Obras de montagem industrial
  • Outras obras de engenharia civil
  • Construção de embarcações de grande porte
  • Montagem de estruturas metálicas
  • Administração de obras
  • Serviços de engenharia
  • Produção de laminados de alumínio
  • Fabricação de outros produtos de metal
  • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
  • Fabricação de artigos de vidro
  • Outras obras de instalações em construções
  • Fabricação de produtos de trefilados de metal padronizados
  • Produção de arames de aço
  • Construção de edifícios




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