Salário para o cargo de Encarregado administrativo
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Encarregado administrativo - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado administrativo

Supervisores administrativos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • gerenciar equipe;
  • manter rotinas financeiras;
  • organizar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços gerais;
  • comunicar-se;

Atividades

  • distribuir serviços;
  • coordenar serviço de malote;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • elaborar documentos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • selecionar fornecedores;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • controlar conta bancária;
  • preparar balancete;
  • elaborar correspondência;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • armazenar material de consumo;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • controlar fluxo de caixa;
  • registrar documentos e correspondência;
  • conferir material de consumo;
  • implementar rotinas administrativas;
  • implantar rotinas administrativas;
  • conferir notas fiscais;
  • definir escala de trabalho;
  • criar rotinas administrativas;
  • controlar contas a receber;
  • contornar situações adversas;
  • prestar contas;
  • distribuir material de consumo;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • classificar documentos e correspondência;
  • intermediar equipes;
  • recolher impostos;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • preencher formulários;
  • delegar funções;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • reembolsar despesas;
  • elaborar relatórios;
  • treinar equipe;
  • operar recursos de informática;
  • acertar contas de adiantamento;
  • controlar verbas;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • dominar legislação;
  • pesquisar preços;
  • analisar documentos e correspondência;
  • coordenar serviço de transporte;
  • demonstrar discernimento;
  • comprar bens patrimoniais;
  • supervisionar cronogramas;
  • redigir contratos;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • remanejar pessoal;
  • elaborar comunicados;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • coordenar serviço de cartório;
  • requisitar pessoal;
  • selecionar pessoal;
  • demonstrar organização;
  • controlar contas a pagar;
  • demonstrar responsabilidade;
  • demonstrar honestidade;
  • conciliar contas;
  • esclarecer dúvidas;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • triar informações;
  • organizar arquivos;
  • receber documentos e correspondência;
  • divulgar informações;
  • pedir autorização de pagamento;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • trabalhar em equipe;
  • conferir documentos e correspondência;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • instruir processos;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • demonstrar liderança;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • controlar ligações telefônicas;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • demonstrar iniciativa;
  • gerenciar benefícios;


Setores que mais contratam Encarregado administrativo no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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