Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Cargos relacionados:
- Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira
- Diretor de leasing
- Diretor de produtos bancários
- Diretor de compliance
- Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira
- Diretor de câmbio e comércio exterior
- Diretor de crédito imobiliário
- Diretor regional em operações de intermediação financeira
- Diretor de crédito rural
- Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira
- Diretor de mercado de capitais
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de riscos de mercado
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- adaptar-se a situações adversas;
- demonstrar sensibilidade a riscos;
- demonstrar segurança;
- demonstrar habilidade de negociação;
- demonstrar comprometimento;
- demonstrar disciplina;
- antecipar-se às tendências de mercado;
- demonstrar poder de persuasão;
- demonstrar transparência nas ações;
- demonstrar agilidade;
- exercer liderança;
- demonstrar criatividade;
- tomar decisões;
- demonstrar habilidade interpessoal;
- demonstrar fluência verbal;