Salário para o cargo de Diretor de estabelecimento de ensino superior privado
CBO 1313-05 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Diretor de estabelecimento de ensino superior privado - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Diretor de estabelecimento de ensino superior privado

Um Diretor de estabelecimento de ensino superior privado trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.256,68 e R$ 13.492,54, com a média salarial de R$ 5.229,58 e o salário mediana em R$ 3.238,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de estabelecimento de ensino superior privado
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.229,58 62.755,00 1.307,40 25,75
1º Quartil 2.256,68 27.080,12 564,17 11,11
Salário Mediana 3.238,50 38.862,00 809,63 15,94
3º Quartil 10.289,99 123.479,88 2.572,50 50,66
Teto Salarial 13.492,54 161.910,53 3.373,14 66,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.891 - 21.621 7.649,67 2.890,90 4.824,00 17.850,74 21.621,35
Rio de Janeiro - RJ 1.805 - 13.376 4.686,27 1.805,32 2.600,00 11.043,06 13.375,69
Brasília - DF 2.727 - 30.304 9.495,10 2.727,06 4.920,00 25.019,51 30.304,38
Salvador - BA 2.356 - 16.851 6.180,68 2.355,82 4.235,00 13.912,24 16.850,93
Belo Horizonte - MG 1.949 - 22.471 6.773,99 1.948,78 2.120,00 18.552,20 22.470,98
Guarulhos - SP 2.552 - 8.283 4.214,99 2.551,65 3.877,00 6.838,51 8.283,00
Curitiba - PR 1.834 - 20.235 6.693,04 1.833,71 3.500,00 16.706,12 20.234,95
Campinas - SP 2.452 - 15.692 6.170,76 2.451,63 4.249,00 12.955,82 15.692,48
Goiânia - GO 2.246 - 22.029 7.928,52 2.246,10 5.673,24 18.187,34 22.029,05
Itaquaquecetuba - SP 2.832 - 6.116 3.766,41 2.832,41 3.670,00 5.049,36 6.115,94
Osasco - SP 2.702 - 11.455 4.881,27 2.702,27 3.801,00 9.457,69 11.455,44
Porto Alegre - RS 2.816 - 19.756 7.360,33 2.816,02 4.500,00 16.310,69 19.756,00
Niterói - RJ 1.893 - 12.541 5.218,06 1.893,31 4.296,00 10.353,92 12.540,98
São José dos Campos - SP 2.723 - 12.628 5.527,27 2.722,56 4.558,00 10.425,85 12.628,10
Uberlândia - MG 1.951 - 9.383 4.515,11 1.950,75 4.000,00 7.746,97 9.383,36
Fortaleza - CE 1.460 - 17.334 5.807,20 1.460,45 3.319,50 14.311,47 17.334,49
Suzano - SP 2.775 - 6.802 3.729,65 2.775,10 3.300,00 5.615,90 6.802,15
São Bernardo do Campo - SP 2.768 - 14.423 5.720,19 2.767,74 4.114,00 11.907,60 14.422,84
Campo Grande - MS 1.448 - 12.936 4.662,17 1.448,22 3.000,00 10.680,00 12.935,94
Paulínia - SP 2.193 - 7.558 3.465,50 2.193,33 2.700,00 6.239,63 7.557,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.460 - 15.862 5.942,17 2.459,55 4.137,00 13.095,74 15.861,95
Minas Gerais 1.843 - 11.627 3.951,80 1.843,42 2.020,00 9.599,13 11.626,76
Rio de Janeiro 1.822 - 12.103 4.358,52 1.822,19 2.503,00 9.992,02 12.102,63
Paraná 1.786 - 13.450 4.580,93 1.786,13 2.506,00 11.104,37 13.449,95
Rio Grande do Sul 2.234 - 14.987 5.658,52 2.233,81 3.842,50 12.373,00 14.986,55
Bahia 2.164 - 15.429 5.716,77 2.164,34 3.996,50 12.738,14 15.428,82
Distrito Federal 2.727 - 30.304 9.495,10 2.727,06 4.920,00 25.019,51 30.304,38
Santa Catarina 1.976 - 10.798 4.282,34 1.976,13 2.500,00 8.915,27 10.798,44
Goiás 1.896 - 19.644 7.105,01 1.895,55 5.284,00 16.218,56 19.644,41
Pernambuco 1.482 - 14.463 4.614,22 1.482,25 2.000,00 11.940,71 14.462,95
Espírito Santo 1.578 - 13.150 4.785,23 1.577,74 3.080,00 10.856,78 13.150,06
Pará 1.446 - 13.816 4.778,25 1.445,52 3.239,50 11.406,44 13.815,82
Maranhão 1.412 - 8.861 3.819,73 1.412,00 3.279,00 7.315,57 8.860,84
Ceará 1.421 - 13.702 4.657,28 1.420,80 2.824,00 11.312,08 13.701,53
Mato Grosso do Sul 1.442 - 12.230 4.507,57 1.441,50 3.000,00 10.097,08 12.229,89
Mato Grosso 1.811 - 13.763 5.376,04 1.810,86 4.330,00 11.363,00 13.763,21
Rio Grande do Norte 1.412 - 7.148 2.649,62 1.412,00 1.600,00 5.901,58 7.148,17
Paraíba 1.561 - 11.060 3.795,99 1.561,26 2.000,00 9.130,82 11.059,52
Piauí 1.412 - 10.264 3.642,63 1.412,00 2.298,00 8.474,11 10.264,10
Amazonas 1.412 - 10.643 3.821,57 1.412,00 2.480,00 8.786,56 10.642,54
Tocantins 1.412 - 25.351 6.761,97 1.412,00 1.412,00 20.929,71 25.350,69
Acre 1.412 - 10.461 4.530,60 1.412,00 4.550,00 8.636,50 10.460,79
Rondônia 1.458 - 10.325 4.019,17 1.458,40 3.340,00 8.524,60 10.325,25
Alagoas 1.648 - 14.735 5.363,10 1.647,80 4.121,00 12.165,60 14.735,34
Sergipe 1.412 - 16.542 4.495,36 1.412,00 1.850,00 13.657,33 16.542,17
Amapá 1.650 - 9.115 3.984,20 1.650,00 2.958,00 7.525,00 9.114,51


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor de estabelecimento de ensino superior privado

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • gerir recursos financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar atividades educacionais;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • planejar atividades educacionais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • coordenar atividades administrativas;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;

    • Atividades

    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • realizar prestação de contas;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • elaborar planos de contingência;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • manter estabilidade emocional;
    • responder por documentos escolares;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • configurar cenários institucionais;
    • estabelecer metas financeiras;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • trabalhar com comprometimento;
    • participar na contratação de profissionais;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • propor novas atividades de ensino;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • definir projetos prioritários;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • agir com paciência;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • monitorar desempenho de professores;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • exercer liderança;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • evidenciar empatia;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • definir grade curricular;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • alocar professores;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • propor serviços educacionais;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • aplicar normas disciplinares;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • definir indicadores de avaliação;
    • supervisionar registros escolares;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • organizar horários de cursos;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • definir processos de promoção funcional;
    • definir nichos de mercado;
    • agir com flexibilidade;
    • participar da construção da missão institucional;
    • elaborar plano diretor;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • organizar calendário escolar;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • autorizar despesas;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • analisar concorrência;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • alocar recursos físicos;


    Setores que mais contratam Diretor de estabelecimento de ensino superior privado no mercado de trabalho

    • Formação de condutores
    • Educação infantil - creche
    • Ensino fundamental
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino médio
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Educação profissional de nível técnico
    • Educação superior - graduação
    • Atividades associativas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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