Salário para o cargo de Diretor de escola pública
CBO 1313-10 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Diretor de escola pública - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Diretor de escola pública

Um Diretor de escola pública trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.950,25 e R$ 8.297,07, com a média salarial de R$ 3.739,98 e o salário mediana em R$ 3.310,46 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de escola pública
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.739,98 44.879,79 935,00 18,81
1º Quartil 1.950,25 23.402,97 487,56 9,81
Salário Mediana 3.310,46 39.725,52 827,62 16,65
3º Quartil 6.327,70 75.932,43 1.581,93 31,82
Teto Salarial 8.297,07 99.564,88 2.074,27 41,73


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.457 - 6.743 3.569,95 2.457,45 3.200,00 5.567,20 6.743,16
Dias D Avila - BA 1.823 - 3.028 2.210,00 1.822,73 2.100,00 2.500,00 3.028,08
Campinas - SP 4.375 - 7.148 5.306,01 4.374,52 5.583,69 5.901,44 7.148,00
Presidente Prudente - SP 4.898 - 5.932 4.897,72 4.897,72 4.897,72 4.897,72 5.932,27
Sobradinho - BA 1.900 - 2.544 2.037,50 1.900,00 2.100,00 2.100,00 2.543,58
João Monlevade - MG 5.029 - 8.456 6.179,53 5.028,58 6.283,16 6.981,29 8.455,95
Caçapava - SP 4.816 - 6.534 5.051,87 4.816,49 5.026,76 5.394,48 6.533,96
Balneário Rincão - SC 3.749 - 5.177 4.157,50 3.749,26 4.274,14 4.274,14 5.176,97
Brasília - DF 1.367 - 6.513 3.344,12 1.366,97 3.110,29 5.376,85 6.512,60
Guapiara - SP 2.055 - 2.564 2.070,58 2.055,12 2.055,12 2.116,96 2.564,12
São Bernardo do Campo - SP 2.600 - 8.182 4.416,13 2.600,00 4.000,00 6.754,80 8.181,62
Schroeder - SC 2.373 - 2.874 2.372,63 2.372,63 2.372,63 2.372,63 2.873,80
Monte Azul Paulista - SP 3.193 - 4.061 3.261,90 3.193,47 3.193,47 3.353,15 4.061,44
Porto Alegre - RS 3.000 - 11.764 5.854,91 3.000,00 5.790,05 9.712,12 11.763,61
Uberlândia - MG 3.199 - 7.585 4.451,55 3.198,66 3.860,76 6.262,10 7.584,84
Botucatu - SP 2.317 - 4.563 2.936,74 2.317,06 2.859,45 3.767,40 4.563,19
Caconde - SP 1.655 - 4.190 2.737,56 1.655,36 3.459,02 3.459,02 4.189,67
Itaquirai - MS 3.300 - 6.522 4.549,22 3.300,00 5.376,09 5.385,00 6.522,47
Mongaguá - SP 2.344 - 2.839 2.343,60 2.343,60 2.343,60 2.343,60 2.838,64
Itirapina - SP 3.578 - 4.862 3.665,50 3.578,28 3.578,28 4.014,40 4.862,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.245 - 7.945 3.986,45 2.244,54 3.476,29 6.559,64 7.945,23
Bahia 1.753 - 3.298 2.201,53 1.752,59 2.100,00 2.722,56 3.297,65
Minas Gerais 1.791 - 8.727 4.163,37 1.790,52 3.231,79 7.205,02 8.726,94
Santa Catarina 2.127 - 5.784 3.529,74 2.127,47 3.749,26 4.775,48 5.784,20
Rio Grande do Sul 2.285 - 8.584 4.144,16 2.284,75 3.850,00 7.087,31 8.584,36
Paraná 1.406 - 7.152 2.796,92 1.405,56 1.921,00 5.905,06 7.152,39
Mato Grosso do Sul 2.959 - 6.821 4.360,28 2.959,20 4.700,00 5.631,50 6.821,04
Distrito Federal 1.367 - 6.513 3.344,12 1.366,97 3.110,29 5.376,85 6.512,60
Rio de Janeiro 1.284 - 7.001 3.953,22 1.284,07 5.000,00 5.780,03 7.000,95
Espírito Santo 1.490 - 4.239 2.330,80 1.490,00 2.002,40 3.500,00 4.239,31
Ceará 1.360 - 4.225 2.870,82 1.360,00 3.244,15 3.488,31 4.225,15
Goiás 2.000 - 8.860 4.422,77 2.000,00 4.564,60 7.315,00 8.860,15


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor de escola pública

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • planejar atividades educacionais;
  • gerir recursos financeiros;
  • coordenar atividades administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • avaliar atividades educacionais;
  • interagir com a comunidade e setor público;

    • Atividades

    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • manter estabilidade emocional;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • trabalhar com comprometimento;
    • estabelecer metas financeiras;
    • propor novas atividades de ensino;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • propor serviços educacionais;
    • aplicar normas disciplinares;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • elaborar planos de contingência;
    • alocar recursos físicos;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • participar na contratação de profissionais;
    • definir indicadores de avaliação;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • organizar calendário escolar;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • definir projetos prioritários;
    • autorizar despesas;
    • responder por documentos escolares;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • supervisionar registros escolares;
    • elaborar plano diretor;
    • evidenciar empatia;
    • exercer liderança;
    • analisar concorrência;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • agir com paciência;
    • definir processos de promoção funcional;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • monitorar desempenho de professores;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • realizar prestação de contas;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • agir com flexibilidade;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • organizar horários de cursos;
    • participar da construção da missão institucional;
    • configurar cenários institucionais;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • alocar professores;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • definir nichos de mercado;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • definir grade curricular;


    Setores que mais contratam Diretor de escola pública no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Educação infantil - creche
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
    • Atividades associativas
    • Ensino fundamental
    • Formação de condutores
    • Educação infantil - pré-escola
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Educação profissional de nível técnico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Orientador sócio educativo