Quanto Ganha um Diretor de escola privada

Quanto ganha um Diretor de escola privada

Um Diretor de escola privada trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.253,41 e R$ 12.723,43, com a média salarial de R$ 5.299,76 e o salário mediana em R$ 3.186,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Diretor de escola privada
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.299,76	63.597,12	1.324,94	25,85
1º Quartil	2.253,41	27.040,92	563,35	10,99
Salário Mediana	3.186,00	38.232,00	796,50	15,54
3º Quartil	10.504,55	126.054,60	2.626,14	51,24
Teto Salarial	12.723,43	152.681,16	3.180,86	62,07

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de escola privada

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

coordenar atividades administrativas;

demonstrar competências pessoais;

interagir com a comunidade e setor público;

coordenar atividades pedagógicas;

gerir recursos financeiros;

planejar atividades educacionais;

participar do planejamento estratégico da instituição;

avaliar atividades educacionais;

Atividades

propor novas atividades de ensino;

definir processos de promoção funcional;

propor projetos para geração de novos recursos;

participar da elaboração de projetos comunitários;

adequar cursos à legislação vigente;

responder por documentos escolares;

participar da elaboração de propostas pedagógicas;

estabelecer normas de funcionamento da instituição;

organizar calendário escolar;

demonstrar capacidade de resolução de problemas;

decidir sobre realocação de pessoal;

propor serviços educacionais;

acompanhar relatórios financeiros;

definir grade curricular;

exercer liderança;

evidenciar comunicabilidade;

representar a instituição junto à comunidade;

decidir sobre contratação e demissão de professores;

avaliar desenvolvimento profissional do professor;

avaliar as tendências da demanda por educação;

trabalhar com comprometimento;

instituir programas de treinamento e desenvolvimento;

definir projetos prioritários;

estabelecer metas de matrículas;

acompanhar execução de orçamentos;

participar da definição de estratégias de marketing;

participar na construção de visão de futuro da instituição;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

realizar prestação de contas;

participar da construção da missão institucional;

estabelecer sistema de qualidade;

efetivar a aplicação de metodologias de ensino;

integrar ações pedagógico-administrativas;

participar na contratação de profissionais;

autorizar despesas;

participar na elaboração do orçamento;

participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;

promover parcerias com instituições públicas e privadas;

representar a instituição junto a organismos do poder público;

analisar níveis de inadimplência;

analisar viabilidade econômica das atividades;

disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;

agir com paciência;

avaliar disponibilidade de recursos materiais;

organizar atividades de extensão com a comunidade;

elaborar plano diretor;

supervisionar registros escolares;

definir indicadores de avaliação;

estabelecer metas financeiras;

analisar concorrência;

manter estabilidade emocional;

configurar cenários institucionais;

disponibilizar recursos instrucionais;

agir com flexibilidade;

participar na definição dos objetivos da instituição;

definir nichos de mercado;

organizar horários de cursos;

evidenciar empatia;

aplicar normas disciplinares;

avaliar as expectativas dos clientes;

elaborar planos de contingência;

Setores que mais contratam Diretor de escola privada no mercado de trabalho

Formação de condutores
Educação infantil - creche
Ensino fundamental
Educação infantil - pré-escola
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Ensino médio
Educação superior - graduação e pós-graduação
Educação profissional de nível técnico
Atividades associativas
Educação superior - graduação
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Ensino de idiomas
Atividades de apoio à educação
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de organizações religiosas
Administração pública em geral
Cursos preparatórios para concursos
Educação superior - pós-graduação e extensão
Atividades de atendimento hospitalar

Diretor de escola privada - Descrição, atividades, funções e salário do cargo