Salário para o cargo de Diretor de estabelecimento de ensino médio privado
CBO 1313-05 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Diretor de estabelecimento de ensino médio privado - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Diretor de estabelecimento de ensino médio privado

Um Diretor de estabelecimento de ensino médio privado trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.256,68 e R$ 13.492,54, com a média salarial de R$ 5.229,58 e o salário mediana em R$ 3.238,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de estabelecimento de ensino médio privado
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.229,58 62.755,00 1.307,40 25,75
1º Quartil 2.256,68 27.080,12 564,17 11,11
Salário Mediana 3.238,50 38.862,00 809,63 15,94
3º Quartil 10.289,99 123.479,88 2.572,50 50,66
Teto Salarial 13.492,54 161.910,53 3.373,14 66,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.891 - 21.621 7.649,67 2.890,90 4.824,00 17.850,74 21.621,35
Rio de Janeiro - RJ 1.805 - 13.376 4.686,27 1.805,32 2.600,00 11.043,06 13.375,69
Brasília - DF 2.727 - 30.304 9.495,10 2.727,06 4.920,00 25.019,51 30.304,38
Salvador - BA 2.356 - 16.851 6.180,68 2.355,82 4.235,00 13.912,24 16.850,93
Belo Horizonte - MG 1.949 - 22.471 6.773,99 1.948,78 2.120,00 18.552,20 22.470,98
Guarulhos - SP 2.552 - 8.283 4.214,99 2.551,65 3.877,00 6.838,51 8.283,00
Curitiba - PR 1.834 - 20.235 6.693,04 1.833,71 3.500,00 16.706,12 20.234,95
Campinas - SP 2.452 - 15.692 6.170,76 2.451,63 4.249,00 12.955,82 15.692,48
Goiânia - GO 2.246 - 22.029 7.928,52 2.246,10 5.673,24 18.187,34 22.029,05
Itaquaquecetuba - SP 2.832 - 6.116 3.766,41 2.832,41 3.670,00 5.049,36 6.115,94
Osasco - SP 2.702 - 11.455 4.881,27 2.702,27 3.801,00 9.457,69 11.455,44
Porto Alegre - RS 2.816 - 19.756 7.360,33 2.816,02 4.500,00 16.310,69 19.756,00
Niterói - RJ 1.893 - 12.541 5.218,06 1.893,31 4.296,00 10.353,92 12.540,98
São José dos Campos - SP 2.723 - 12.628 5.527,27 2.722,56 4.558,00 10.425,85 12.628,10
Uberlândia - MG 1.951 - 9.383 4.515,11 1.950,75 4.000,00 7.746,97 9.383,36
Fortaleza - CE 1.460 - 17.334 5.807,20 1.460,45 3.319,50 14.311,47 17.334,49
Suzano - SP 2.775 - 6.802 3.729,65 2.775,10 3.300,00 5.615,90 6.802,15
São Bernardo do Campo - SP 2.768 - 14.423 5.720,19 2.767,74 4.114,00 11.907,60 14.422,84
Campo Grande - MS 1.448 - 12.936 4.662,17 1.448,22 3.000,00 10.680,00 12.935,94
Paulínia - SP 2.193 - 7.558 3.465,50 2.193,33 2.700,00 6.239,63 7.557,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.460 - 15.862 5.942,17 2.459,55 4.137,00 13.095,74 15.861,95
Minas Gerais 1.843 - 11.627 3.951,80 1.843,42 2.020,00 9.599,13 11.626,76
Rio de Janeiro 1.822 - 12.103 4.358,52 1.822,19 2.503,00 9.992,02 12.102,63
Paraná 1.786 - 13.450 4.580,93 1.786,13 2.506,00 11.104,37 13.449,95
Rio Grande do Sul 2.234 - 14.987 5.658,52 2.233,81 3.842,50 12.373,00 14.986,55
Bahia 2.164 - 15.429 5.716,77 2.164,34 3.996,50 12.738,14 15.428,82
Distrito Federal 2.727 - 30.304 9.495,10 2.727,06 4.920,00 25.019,51 30.304,38
Santa Catarina 1.976 - 10.798 4.282,34 1.976,13 2.500,00 8.915,27 10.798,44
Goiás 1.896 - 19.644 7.105,01 1.895,55 5.284,00 16.218,56 19.644,41
Pernambuco 1.482 - 14.463 4.614,22 1.482,25 2.000,00 11.940,71 14.462,95
Espírito Santo 1.578 - 13.150 4.785,23 1.577,74 3.080,00 10.856,78 13.150,06
Pará 1.446 - 13.816 4.778,25 1.445,52 3.239,50 11.406,44 13.815,82
Maranhão 1.412 - 8.861 3.819,73 1.412,00 3.279,00 7.315,57 8.860,84
Ceará 1.421 - 13.702 4.657,28 1.420,80 2.824,00 11.312,08 13.701,53
Mato Grosso do Sul 1.442 - 12.230 4.507,57 1.441,50 3.000,00 10.097,08 12.229,89
Mato Grosso 1.811 - 13.763 5.376,04 1.810,86 4.330,00 11.363,00 13.763,21
Rio Grande do Norte 1.412 - 7.148 2.649,62 1.412,00 1.600,00 5.901,58 7.148,17
Paraíba 1.561 - 11.060 3.795,99 1.561,26 2.000,00 9.130,82 11.059,52
Piauí 1.412 - 10.264 3.642,63 1.412,00 2.298,00 8.474,11 10.264,10
Amazonas 1.412 - 10.643 3.821,57 1.412,00 2.480,00 8.786,56 10.642,54
Tocantins 1.412 - 25.351 6.761,97 1.412,00 1.412,00 20.929,71 25.350,69
Acre 1.412 - 10.461 4.530,60 1.412,00 4.550,00 8.636,50 10.460,79
Rondônia 1.458 - 10.325 4.019,17 1.458,40 3.340,00 8.524,60 10.325,25
Alagoas 1.648 - 14.735 5.363,10 1.647,80 4.121,00 12.165,60 14.735,34
Sergipe 1.412 - 16.542 4.495,36 1.412,00 1.850,00 13.657,33 16.542,17
Amapá 1.650 - 9.115 3.984,20 1.650,00 2.958,00 7.525,00 9.114,51


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor de estabelecimento de ensino médio privado

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • planejar atividades educacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos financeiros;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • coordenar atividades administrativas;
  • avaliar atividades educacionais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;

    • Atividades

    • efetivar ações complementares de ensino;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • manter estabilidade emocional;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • alocar recursos físicos;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • agir com paciência;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • definir processos de promoção funcional;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • elaborar planos de contingência;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • agir com flexibilidade;
    • estabelecer metas financeiras;
    • evidenciar empatia;
    • exercer liderança;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • configurar cenários institucionais;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • participar da construção da missão institucional;
    • analisar concorrência;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • propor novas atividades de ensino;
    • definir indicadores de avaliação;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • responder por documentos escolares;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • autorizar despesas;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • propor serviços educacionais;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • trabalhar com comprometimento;
    • definir nichos de mercado;
    • definir grade curricular;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • supervisionar registros escolares;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • realizar prestação de contas;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • organizar horários de cursos;
    • elaborar plano diretor;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • participar na contratação de profissionais;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • definir projetos prioritários;
    • monitorar desempenho de professores;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • alocar professores;
    • aplicar normas disciplinares;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • organizar calendário escolar;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • avaliar disponibilidade de docentes;


    Setores que mais contratam Diretor de estabelecimento de ensino médio privado no mercado de trabalho

    • Formação de condutores
    • Educação infantil - creche
    • Ensino fundamental
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino médio
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Educação profissional de nível técnico
    • Educação superior - graduação
    • Atividades associativas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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