Salário para o cargo de Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica
CBO 8601-10 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica

Um Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.411,40 e R$ 10.659,50, com a média salarial de R$ 4.904,29 e o salário mediana em R$ 3.812,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.904,29 58.851,48 1.226,07 22,81
1º Quartil 2.411,40 28.936,80 602,85 11,22
Salário Mediana 3.812,00 45.744,00 953,00 17,73
3º Quartil 8.800,55 105.606,60 2.200,14 40,93
Teto Salarial 10.659,50 127.914,00 2.664,88 49,58


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • gerenciar sistemas operacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de trabalho;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;

Atividades

  • realizar manutenções corretivas;
  • monitorar sistema de utilidades;
  • avaliar desempenho de funcionários;
  • buscar visão sistêmica;
  • identificar riscos;
  • demonstrar iniciativa;
  • demonstrar senso crítico;
  • emitir relatórios de atividades;
  • controlar variáveis do processo;
  • distribuir tarefas;
  • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
  • elaborar cronograma de trabalho;
  • elaborar planos de contingência;
  • realizar estudos técnicos;
  • elaborar escala de férias;
  • elaborar relatórios técnicos;
  • atender recomendações da cipa;
  • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
  • coletar dados técnico-operacionais;
  • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
  • treinar equipes de trabalho;
  • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
  • requisitar materiais e serviços para utilidades;
  • autocontrolar-se;
  • implantar melhorias;
  • zelar pelo sistema de qualidade;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • preservar meio ambiente;
  • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
  • obedecer normas regulamentadoras do mte;
  • controlar frequência de funcionários;
  • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
  • manifestar liderança;
  • assegurar disponibilidade de recursos;
  • avaliar treinamento;
  • repassar informações institucionais;
  • avaliar eficiência do programa de manutenção;
  • comprometer-se;
  • testar novos produtos e equipamentos;
  • controlar estoques do sistema de utilidades;
  • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
  • sociabilizar-se;
  • receber visitas técnicas;
  • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
  • analisar prioridades de trabalho;
  • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
  • propiciar condições seguras de trabalho;
  • emitir relatórios;
  • demonstrar acuidade visual e auditiva;
  • controlar perdas no processo;
  • analisar resultados obtidos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • avaliar novos procedimentos operacionais;
  • demonstrar objetividade;
  • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
  • controlar sistema operacional das utilidades;
  • elaborar programas de treinamento;
  • elaborar procedimentos operacionais;
  • controlar custos do sistema de utilidades;
  • divulgar normas de segurança;
  • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
  • administrar escala de trabalho;
  • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
  • prestar assessorias técnicas;
  • agir com imparcialidade;
  • solicitar treinamentos;
  • programar paradas para manutenção de equipamentos;
  • analisar dados técnico-operacionais;
  • avaliar consumos do sistema de utilidades;
  • elaborar análise de riscos;
  • demonstrar criatividade;
  • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
  • liberar equipamentos para manutenção;
  • especificar insumos do sistema de utilidades;
  • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
  • atualizar arquivos técnico-administrativos;
  • comunicar-se;


Setores que mais contratam Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica no mercado de trabalho

  • Captação, tratamento e distribuição de água
  • Serviços de engenharia
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Gestão de redes de esgoto
  • Fabricação de álcool
  • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
  • Construção de edifícios
  • Frigorífico - abate de bovinos
  • Medição de consumo de energia elétrica, gás e água
  • Fabricação de outros produtos químicos
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
  • Testes e análises técnicas
  • Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
  • Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos
  • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
  • Atividades de limpeza
  • Fabricação de açúcar em bruto
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Coleta de resíduos não-perigosos




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