Conselheiro em acantonamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Conselheiro em acantonamento

Um Conselheiro em acantonamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.117,90 e R$ 2.724,73, com a média salarial de R$ 1.525,97 e o salário mediana em R$ 1.391,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Conselheiro em acantonamento

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.525,97	18.311,69	381,49	7,54
1º Quartil	1.117,90	13.414,81	279,48	5,53
Salário Mediana	1.391,52	16.698,24	347,88	6,88
3º Quartil	2.077,99	24.935,91	519,50	10,27
Teto Salarial	2.724,73	32.696,71	681,18	13,47

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
• • • Técnicos de serviços culturais
• • • • Recreadores

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.265 - 2.783	1.615,89	1.264,94	1.439,23	2.297,92	2.783,31
Campinas - SP	1.738 - 2.307	1.783,00	1.737,89	1.744,81	1.904,48	2.306,77
Caucaia - CE	1.082 - 1.310	1.081,58	1.081,58	1.081,58	1.081,58	1.310,04
Barueri - SP	1.551 - 2.112	1.692,79	1.550,61	1.743,71	1.743,71	2.112,03
Santo Ângelo - RS	1.136 - 1.425	1.156,34	1.136,45	1.156,34	1.176,23	1.424,69
Santa Maria - RS	1.293 - 1.618	1.305,29	1.293,00	1.293,00	1.336,00	1.618,20
Cuiabá - MT	1.045 - 1.546	1.131,23	1.045,00	1.100,00	1.276,34	1.545,94
Rio de Janeiro - RJ	1.102 - 2.326	1.569,58	1.102,11	1.920,02	1.920,02	2.325,59
Fortaleza - CE	1.071 - 1.467	1.187,77	1.071,13	1.211,10	1.211,10	1.466,92
Machado - MG	1.062 - 1.287	1.062,12	1.062,00	1.062,00	1.062,60	1.287,05
Rio Grande - RS	1.237 - 1.498	1.237,15	1.237,15	1.237,15	1.237,15	1.498,47
Ipojuca - PE	1.122 - 1.383	1.125,64	1.121,60	1.121,60	1.141,80	1.382,98

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.282 - 2.499	1.658,89	1.282,23	1.743,71	2.063,17	2.498,97
Rio Grande do Sul	1.135 - 1.918	1.304,20	1.134,92	1.237,15	1.583,69	1.918,21
Ceará	1.078 - 1.467	1.124,06	1.078,10	1.081,58	1.211,10	1.466,92
Paraná	1.158 - 2.635	1.526,06	1.158,30	1.303,75	2.175,88	2.635,50
Minas Gerais	1.062 - 2.424	1.278,99	1.062,00	1.089,88	2.000,97	2.423,63
Rio de Janeiro	1.102 - 2.326	1.516,90	1.102,27	1.534,09	1.920,02	2.325,59
Pernambuco	1.122 - 1.652	1.193,57	1.121,60	1.121,60	1.363,82	1.651,90
Mato Grosso	1.045 - 1.546	1.131,23	1.045,00	1.100,00	1.276,34	1.545,94
Santa Catarina	1.325 - 2.454	1.479,88	1.325,00	1.391,00	2.026,08	2.454,05
Bahia	1.100 - 2.544	1.655,77	1.100,00	1.714,65	2.100,00	2.543,58

Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Conselheiro em acantonamento

Recreadores devem:

Atividades

analisar equipamentos disponíveis;
orientar uso de equipamentos de segurança;
seguir normas técnicas de segurança;
estimular disciplina;
avaliar atividades;
contar estórias;
acompanhar trajeto de viagens;
demonstrar empatia;
distribuir equipamentos e materiais;
supervisionar alimentação;
usar uniforme;
orientar equipes de trabalho;
manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
capacitar pessoal;
supervisionar serviços terceirizados;
fantasiar-se;
encerrar atividades;
preencher comunicados internos;
definir estratégias das atividades;
orçar serviços e materiais;
divulgar premiação;
organizar embarque e desembarque de clientes;
pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
contornar situações adversas;
fornecer subsídios a outros setores;
organizar equipamentos e materiais;
definir temas;
separar equipamentos e materiais;
identificar características de risco dos clientes;
improvisar alternativas;
demonstrar dinamismo;
demonstrar facilidade de comunicação;
supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
demonstrar liderança;
encaminhar clientes para atendimento médico;
realizar danças lúdicas;
realizar pesquisas;
demonstrar comprometimento educacional;
confeccionar material para recreação;
jogar;
sugerir alternativas;
agendar atividades;
comprar equipamentos e materiais;
demonstrar atividades propostas;
maquiar-se;
preencher fichas de avaliação;
divulgar informações;
participar das atividades;
demonstrar criatividade;
analisar perfil dos clientes;
prevenir situações de risco;
contatar responsáveis;
avaliar satisfação do cliente;
analisar espaços físicos e naturais;
demonstrar extroversão;
demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
requisitar equipamentos e materiais;
selecionar atividades;
recrutar pessoal;
formar grupos;
elaborar programação recreativa;
avaliar riscos envolvidos;
demonstrar senso de organização;
identificar clientes com crachá ou similar;
prestar primeiros socorros;
definir cronograma;
selecionar pessoal;
orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
transmitir segurança;
trabalhar em equipe;
identificar áreas e situações de risco;
definir sequência das atividades;
dramatizar situações e personagens;
definir espaço físico;
construir normas de conduta;
servir como referencial de conduta;
definir equipamentos e materiais;
contratar serviços terceirizados;
desenvolver atividades temáticas e culturais;
distribuir tarefas para a equipe;
definir público-alvo;
esclarecer dúvidas;
recepcionar clientes;
conduzir atividades;
convidar participantes;
cantar músicas e cantigas;
adequar programação às condições meteorológicas;
produzir cartazes e folhetos explicativos;
pesquisar equipamentos e materiais;
elaborar relatório de atividades;
preparar equipamentos e materiais;
supervisionar vestimentas;
ensinar atividades propostas;
difundir valores éticos;
brincar com os participantes;
mediar conflitos;
analisar disponibilidade de recursos;
definir premiação;
definir objetivos;
demonstrar tolerância;
demonstrar habilidade para lidar com público;
anunciar atividades propostas;
orientar higiene pessoal;
observar o estado geral dos clientes;
acompanhar refeições;
atualizar-se;
definir regras;
organizar chegada e saída de clientes;
demonstrar imparcialidade;
oferecer subsídios para divulgação das atividades;
demonstrar disposição;
identificar pertences dos clientes;
distribuir prêmios;

Setores que mais contratam Conselheiro em acantonamento no mercado de trabalho

• Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
• Ensino fundamental
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Hotéis
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Restaurantes e similares
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Atividades de condicionamento físico
• Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
• Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br