Salário para o cargo de Conselheiro em acantonamento
CBO 3714-05 > Recreadores

Conselheiro em acantonamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Conselheiro em acantonamento

Um Conselheiro em acantonamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.117,90 e R$ 2.724,73, com a média salarial de R$ 1.525,97 e o salário mediana em R$ 1.391,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conselheiro em acantonamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.525,97 18.311,69 381,49 7,54
1º Quartil 1.117,90 13.414,81 279,48 5,53
Salário Mediana 1.391,52 16.698,24 347,88 6,88
3º Quartil 2.077,99 24.935,91 519,50 10,27
Teto Salarial 2.724,73 32.696,71 681,18 13,47


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.265 - 2.783 1.615,89 1.264,94 1.439,23 2.297,92 2.783,31
Campinas - SP 1.738 - 2.307 1.783,00 1.737,89 1.744,81 1.904,48 2.306,77
Barueri - SP 1.551 - 2.112 1.692,79 1.550,61 1.743,71 1.743,71 2.112,03
Caucaia - CE 1.082 - 1.310 1.081,58 1.081,58 1.081,58 1.081,58 1.310,04
Santo Ângelo - RS 1.136 - 1.425 1.156,34 1.136,45 1.156,34 1.176,23 1.424,69
Santa Maria - RS 1.293 - 1.618 1.305,29 1.293,00 1.293,00 1.336,00 1.618,20
Rio de Janeiro - RJ 1.102 - 2.326 1.569,58 1.102,11 1.920,02 1.920,02 2.325,59
Cuiabá - MT 1.045 - 1.546 1.131,23 1.045,00 1.100,00 1.276,34 1.545,94
Fortaleza - CE 1.071 - 1.467 1.187,77 1.071,13 1.211,10 1.211,10 1.466,92
Machado - MG 1.062 - 1.287 1.062,12 1.062,00 1.062,00 1.062,60 1.287,05
Ipojuca - PE 1.122 - 1.383 1.125,64 1.121,60 1.121,60 1.141,80 1.382,98
Rio Grande - RS 1.237 - 1.498 1.237,15 1.237,15 1.237,15 1.237,15 1.498,47


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.282 - 2.499 1.658,89 1.282,23 1.743,71 2.063,17 2.498,97
Rio Grande do Sul 1.135 - 1.918 1.304,20 1.134,92 1.237,15 1.583,69 1.918,21
Ceará 1.078 - 1.467 1.124,06 1.078,10 1.081,58 1.211,10 1.466,92
Paraná 1.158 - 2.635 1.526,06 1.158,30 1.303,75 2.175,88 2.635,50
Minas Gerais 1.062 - 2.424 1.278,99 1.062,00 1.089,88 2.000,97 2.423,63
Rio de Janeiro 1.102 - 2.326 1.516,90 1.102,27 1.534,09 1.920,02 2.325,59
Mato Grosso 1.045 - 1.546 1.131,23 1.045,00 1.100,00 1.276,34 1.545,94
Pernambuco 1.122 - 1.652 1.193,57 1.121,60 1.121,60 1.363,82 1.651,90
Santa Catarina 1.325 - 2.454 1.479,88 1.325,00 1.391,00 2.026,08 2.454,05
Bahia 1.100 - 2.544 1.655,77 1.100,00 1.714,65 2.100,00 2.543,58


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conselheiro em acantonamento

Recreadores devem:

  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • executar atividades recreativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender clientes;
  • trabalhar com segurança;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • criar atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • coordenar setor de recreação;

  • Atividades

    • contratar serviços terceirizados;
    • brincar com os participantes;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • agendar atividades;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • conduzir atividades;
    • definir cronograma;
    • formar grupos;
    • definir objetivos;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • capacitar pessoal;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • demonstrar extroversão;
    • selecionar atividades;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • demonstrar dinamismo;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • preencher comunicados internos;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • transmitir segurança;
    • realizar danças lúdicas;
    • convidar participantes;
    • participar das atividades;
    • jogar;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • selecionar pessoal;
    • demonstrar criatividade;
    • difundir valores éticos;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • preencher fichas de avaliação;
    • recrutar pessoal;
    • elaborar programação recreativa;
    • encerrar atividades;
    • demonstrar atividades propostas;
    • mediar conflitos;
    • definir premiação;
    • ensinar atividades propostas;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • demonstrar empatia;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • identificar pertences dos clientes;
    • elaborar relatório de atividades;
    • recepcionar clientes;
    • dramatizar situações e personagens;
    • cantar músicas e cantigas;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • prestar primeiros socorros;
    • improvisar alternativas;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • atualizar-se;
    • usar uniforme;
    • estimular disciplina;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • confeccionar material para recreação;
    • contar estórias;
    • avaliar atividades;
    • definir temas;
    • demonstrar imparcialidade;
    • orçar serviços e materiais;
    • definir público-alvo;
    • realizar pesquisas;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • construir normas de conduta;
    • orientar equipes de trabalho;
    • supervisionar vestimentas;
    • anunciar atividades propostas;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • distribuir prêmios;
    • servir como referencial de conduta;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • definir estratégias das atividades;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • orientar higiene pessoal;
    • demonstrar senso de organização;
    • acompanhar refeições;
    • divulgar informações;
    • prevenir situações de risco;
    • sugerir alternativas;
    • definir equipamentos e materiais;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • definir espaço físico;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • definir sequência das atividades;
    • separar equipamentos e materiais;
    • demonstrar liderança;
    • maquiar-se;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • contatar responsáveis;
    • divulgar premiação;
    • definir regras;
    • esclarecer dúvidas;
    • fantasiar-se;
    • analisar perfil dos clientes;
    • supervisionar alimentação;
    • demonstrar tolerância;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar disposição;


    Setores que mais contratam Conselheiro em acantonamento no mercado de trabalho

    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Ensino fundamental
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Hotéis
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Restaurantes e similares
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar
    • Atividades de condicionamento físico
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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