Quanto ganha um Monitor de acampamento
Um Monitor de acampamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.117,90 e R$ 2.724,73, com a média salarial de R$ 1.525,97 e o salário mediana em R$ 1.391,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 1.525,97 | 18.311,69 | 381,49 | 7,54 |
| 1º Quartil | 1.117,90 | 13.414,81 | 279,48 | 5,53 |
| Salário Mediana | 1.391,52 | 16.698,24 | 347,88 | 6,88 |
| 3º Quartil | 2.077,99 | 24.935,91 | 519,50 | 10,27 |
| Teto Salarial | 2.724,73 | 32.696,71 | 681,18 | 13,47 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
- Técnicos de serviços culturais
- Recreadores
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.265 - 2.783 | 1.615,89 | 1.264,94 | 1.439,23 | 2.297,92 | 2.783,31 |
| Campinas - SP | 1.738 - 2.307 | 1.783,00 | 1.737,89 | 1.744,81 | 1.904,48 | 2.306,77 |
| Caucaia - CE | 1.082 - 1.310 | 1.081,58 | 1.081,58 | 1.081,58 | 1.081,58 | 1.310,04 |
| Barueri - SP | 1.551 - 2.112 | 1.692,79 | 1.550,61 | 1.743,71 | 1.743,71 | 2.112,03 |
| Santo Ângelo - RS | 1.136 - 1.425 | 1.156,34 | 1.136,45 | 1.156,34 | 1.176,23 | 1.424,69 |
| Santa Maria - RS | 1.293 - 1.618 | 1.305,29 | 1.293,00 | 1.293,00 | 1.336,00 | 1.618,20 |
| Cuiabá - MT | 1.045 - 1.546 | 1.131,23 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.276,34 | 1.545,94 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.102 - 2.326 | 1.569,58 | 1.102,11 | 1.920,02 | 1.920,02 | 2.325,59 |
| Fortaleza - CE | 1.071 - 1.467 | 1.187,77 | 1.071,13 | 1.211,10 | 1.211,10 | 1.466,92 |
| Machado - MG | 1.062 - 1.287 | 1.062,12 | 1.062,00 | 1.062,00 | 1.062,60 | 1.287,05 |
| Rio Grande - RS | 1.237 - 1.498 | 1.237,15 | 1.237,15 | 1.237,15 | 1.237,15 | 1.498,47 |
| Ipojuca - PE | 1.122 - 1.383 | 1.125,64 | 1.121,60 | 1.121,60 | 1.141,80 | 1.382,98 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.282 - 2.499 | 1.658,89 | 1.282,23 | 1.743,71 | 2.063,17 | 2.498,97 |
| Rio Grande do Sul | 1.135 - 1.918 | 1.304,20 | 1.134,92 | 1.237,15 | 1.583,69 | 1.918,21 |
| Ceará | 1.078 - 1.467 | 1.124,06 | 1.078,10 | 1.081,58 | 1.211,10 | 1.466,92 |
| Paraná | 1.158 - 2.635 | 1.526,06 | 1.158,30 | 1.303,75 | 2.175,88 | 2.635,50 |
| Minas Gerais | 1.062 - 2.424 | 1.278,99 | 1.062,00 | 1.089,88 | 2.000,97 | 2.423,63 |
| Rio de Janeiro | 1.102 - 2.326 | 1.516,90 | 1.102,27 | 1.534,09 | 1.920,02 | 2.325,59 |
| Pernambuco | 1.122 - 1.652 | 1.193,57 | 1.121,60 | 1.121,60 | 1.363,82 | 1.651,90 |
| Mato Grosso | 1.045 - 1.546 | 1.131,23 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.276,34 | 1.545,94 |
| Santa Catarina | 1.325 - 2.454 | 1.479,88 | 1.325,00 | 1.391,00 | 2.026,08 | 2.454,05 |
| Bahia | 1.100 - 2.544 | 1.655,77 | 1.100,00 | 1.714,65 | 2.100,00 | 2.543,58 |
Principais locais de trabalho
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores
Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Monitor de acampamento
Recreadores devem:
Atividades
- definir cronograma;
- acompanhar refeições;
- demonstrar imparcialidade;
- comprar equipamentos e materiais;
- desenvolver atividades temáticas e culturais;
- definir estratégias das atividades;
- confeccionar material para recreação;
- improvisar alternativas;
- organizar equipamentos e materiais;
- difundir valores éticos;
- definir público-alvo;
- dramatizar situações e personagens;
- avaliar satisfação do cliente;
- distribuir prêmios;
- trabalhar em equipe;
- definir espaço físico;
- estimular disciplina;
- prestar primeiros socorros;
- requisitar equipamentos e materiais;
- pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
- definir sequência das atividades;
- analisar disponibilidade de recursos;
- definir equipamentos e materiais;
- supervisionar vestimentas;
- preencher fichas de avaliação;
- demonstrar dinamismo;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- demonstrar senso de organização;
- distribuir equipamentos e materiais;
- adequar programação às condições meteorológicas;
- orientar uso de equipamentos de segurança;
- esclarecer dúvidas;
- jogar;
- encerrar atividades;
- demonstrar tolerância;
- orientar higiene pessoal;
- recrutar pessoal;
- supervisionar serviços terceirizados;
- preparar equipamentos e materiais;
- agendar atividades;
- separar equipamentos e materiais;
- selecionar pessoal;
- participar das atividades;
- atualizar-se;
- conduzir atividades;
- brincar com os participantes;
- usar uniforme;
- demonstrar habilidade para lidar com público;
- analisar espaços físicos e naturais;
- mediar conflitos;
- fornecer subsídios a outros setores;
- ensinar atividades propostas;
- demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
- observar o estado geral dos clientes;
- demonstrar disposição;
- demonstrar comprometimento educacional;
- elaborar relatório de atividades;
- orientar equipes de trabalho;
- organizar embarque e desembarque de clientes;
- manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
- elaborar programação recreativa;
- realizar danças lúdicas;
- orçar serviços e materiais;
- formar grupos;
- convidar participantes;
- contatar responsáveis;
- maquiar-se;
- demonstrar empatia;
- identificar clientes com crachá ou similar;
- demonstrar extroversão;
- identificar áreas e situações de risco;
- preencher comunicados internos;
- prevenir situações de risco;
- pesquisar equipamentos e materiais;
- contratar serviços terceirizados;
- acompanhar trajeto de viagens;
- demonstrar liderança;
- supervisionar alimentação;
- seguir normas técnicas de segurança;
- definir regras;
- produzir cartazes e folhetos explicativos;
- identificar características de risco dos clientes;
- avaliar riscos envolvidos;
- contar estórias;
- realizar pesquisas;
- orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
- encaminhar clientes para atendimento médico;
- anunciar atividades propostas;
- avaliar atividades;
- fantasiar-se;
- servir como referencial de conduta;
- definir objetivos;
- analisar equipamentos disponíveis;
- sugerir alternativas;
- demonstrar atividades propostas;
- analisar perfil dos clientes;
- cantar músicas e cantigas;
- organizar chegada e saída de clientes;
- distribuir tarefas para a equipe;
- supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
- definir temas;
- selecionar atividades;
- contornar situações adversas;
- definir premiação;
- recepcionar clientes;
- capacitar pessoal;
- divulgar informações;
- demonstrar criatividade;
- divulgar premiação;
- construir normas de conduta;
- transmitir segurança;
- identificar pertences dos clientes;
- oferecer subsídios para divulgação das atividades;
Setores que mais contratam Monitor de acampamento no mercado de trabalho
- Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
- Ensino fundamental
- Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
- Hotéis
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Atividades de condicionamento físico
- Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
- Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
