Salário para o cargo de Recreacionista
CBO 3714-10 > Recreadores

Recreacionista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Recreacionista

Um Recreacionista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.099,11 e R$ 6.567,14, com a média salarial de R$ 2.180,99 e o salário mediana em R$ 1.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Recreacionista
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.180,99 26.171,93 545,25 10,50
1º Quartil 1.099,11 13.189,36 274,78 5,29
Salário Mediana 1.300,00 15.600,00 325,00 6,26
3º Quartil 5.008,38 60.100,57 1.252,10 24,10
Teto Salarial 6.567,14 78.805,67 1.641,78 31,60


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.173 - 32.208 7.681,04 1.173,49 1.479,43 26.591,04 32.207,87
Rio de Janeiro - RJ 1.120 - 2.801 1.473,90 1.120,34 1.238,11 2.312,23 2.800,64
Brasília - DF 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Florianópolis - SC 1.350 - 3.659 2.280,63 1.350,18 3.000,00 3.021,28 3.659,46
Campinas - SP 1.197 - 2.508 1.593,77 1.196,66 1.534,53 2.070,68 2.508,07
Belo Horizonte - MG 1.093 - 2.079 1.342,64 1.092,51 1.293,02 1.716,63 2.079,23
Mogi das Cruzes - SP 1.374 - 1.897 1.432,89 1.373,75 1.395,82 1.566,49 1.897,38
Porto Seguro - BA 1.103 - 2.387 1.372,92 1.103,22 1.182,00 1.970,36 2.386,56
Fortaleza - CE 1.055 - 5.076 1.861,25 1.055,18 1.081,58 4.190,47 5.075,63
Capão da Canoa - RS 1.150 - 1.631 1.257,33 1.150,16 1.278,20 1.346,86 1.631,36
Ipojuca - PE 1.158 - 2.137 1.387,98 1.157,64 1.284,83 1.764,67 2.137,42
Porto Alegre - RS 1.113 - 2.781 1.531,60 1.113,13 1.306,32 2.296,15 2.781,17
Foz do Iguaçu - PR 1.313 - 2.466 1.634,04 1.312,67 1.556,22 2.036,23 2.466,35
Santo André - SP 1.143 - 2.259 1.363,63 1.142,87 1.201,62 1.865,13 2.259,10
Guarulhos - SP 1.178 - 2.021 1.348,05 1.177,73 1.256,90 1.668,38 2.020,79
Santos - SP 1.168 - 1.848 1.325,71 1.167,99 1.313,00 1.526,12 1.848,48
Caldas Novas - GO 1.088 - 2.283 1.478,42 1.087,76 1.456,00 1.885,09 2.283,28
Itajaí - SC 1.265 - 1.836 1.334,90 1.265,02 1.271,64 1.516,12 1.836,37
Mata de São Joao - BA 1.216 - 2.725 1.720,63 1.216,40 1.781,35 2.249,50 2.724,66
Penha - SC 1.253 - 1.582 1.275,44 1.252,56 1.271,64 1.306,23 1.582,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.158 - 11.448 3.334,11 1.158,39 1.361,00 9.451,84 11.448,35
Minas Gerais 1.059 - 3.050 1.496,27 1.059,01 1.195,53 2.518,02 3.049,90
Santa Catarina 1.226 - 3.470 1.756,71 1.226,38 1.406,00 2.865,19 3.470,40
Rio Grande do Sul 1.128 - 2.314 1.417,18 1.128,41 1.315,60 1.910,80 2.314,42
Rio de Janeiro 1.127 - 2.772 1.483,22 1.126,94 1.252,38 2.288,55 2.771,97
Bahia 1.089 - 2.442 1.405,15 1.088,77 1.250,00 2.015,92 2.441,74
Paraná 1.198 - 2.496 1.525,79 1.197,92 1.389,00 2.060,42 2.495,64
Distrito Federal 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Goiás 1.059 - 2.121 1.302,29 1.059,10 1.188,00 1.751,11 2.120,99
Ceará 1.054 - 4.108 1.666,69 1.054,13 1.090,00 3.391,45 4.107,83
Pernambuco 1.083 - 2.213 1.358,18 1.082,66 1.264,67 1.826,66 2.212,50
Mato Grosso do Sul 1.094 - 2.166 1.350,26 1.094,23 1.200,00 1.787,92 2.165,58
Espírito Santo 1.060 - 1.680 1.162,47 1.060,03 1.097,04 1.387,07 1.680,06
Mato Grosso 1.038 - 2.110 1.260,64 1.037,95 1.110,00 1.742,26 2.110,27
Alagoas 1.070 - 2.228 1.348,06 1.070,14 1.228,90 1.839,24 2.227,74
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.686 1.140,27 1.045,00 1.063,50 1.391,89 1.685,89
Pará 1.048 - 1.817 1.221,64 1.048,31 1.153,00 1.500,26 1.817,15
Maranhão 1.050 - 1.678 1.162,02 1.050,25 1.099,08 1.385,16 1.677,75
Amazonas 1.045 - 1.625 1.117,12 1.045,00 1.045,00 1.341,66 1.625,05
Rondônia 1.103 - 1.840 1.225,87 1.103,42 1.131,50 1.519,16 1.840,05
Tocantins 1.045 - 1.765 1.168,09 1.045,00 1.100,00 1.456,99 1.764,75
Paraíba 1.047 - 1.958 1.193,05 1.047,22 1.071,00 1.616,82 1.958,34
Piauí 1.045 - 1.696 1.144,04 1.045,00 1.083,87 1.400,36 1.696,16
Acre 1.045 - 1.426 1.079,49 1.045,00 1.045,00 1.177,28 1.425,95
Sergipe 1.045 - 2.400 1.283,43 1.045,00 1.045,00 1.981,16 2.399,64
Roraima 1.045 - 1.300 1.054,42 1.045,00 1.050,00 1.073,56 1.300,33


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Recreacionista

Recreadores devem:

  • comunicar-se;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • executar atividades recreativas;
  • atender clientes;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • criar atividades recreativas;
  • coordenar setor de recreação;

    • Atividades

    • conduzir atividades;
    • demonstrar extroversão;
    • divulgar informações;
    • improvisar alternativas;
    • trabalhar em equipe;
    • anunciar atividades propostas;
    • difundir valores éticos;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • definir temas;
    • contratar serviços terceirizados;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • dramatizar situações e personagens;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • elaborar programação recreativa;
    • supervisionar vestimentas;
    • orçar serviços e materiais;
    • definir cronograma;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • definir regras;
    • sugerir alternativas;
    • selecionar pessoal;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • definir público-alvo;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • prestar primeiros socorros;
    • mediar conflitos;
    • contornar situações adversas;
    • atualizar-se;
    • definir premiação;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • avaliar atividades;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • definir sequência das atividades;
    • fantasiar-se;
    • recepcionar clientes;
    • elaborar relatório de atividades;
    • realizar pesquisas;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • servir como referencial de conduta;
    • brincar com os participantes;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • contatar responsáveis;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • selecionar atividades;
    • demonstrar criatividade;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • demonstrar empatia;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • demonstrar atividades propostas;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • orientar higiene pessoal;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • definir estratégias das atividades;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • acompanhar refeições;
    • demonstrar senso de organização;
    • cantar músicas e cantigas;
    • capacitar pessoal;
    • participar das atividades;
    • construir normas de conduta;
    • maquiar-se;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • esclarecer dúvidas;
    • definir espaço físico;
    • jogar;
    • separar equipamentos e materiais;
    • distribuir prêmios;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • contar estórias;
    • estimular disciplina;
    • orientar equipes de trabalho;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • convidar participantes;
    • demonstrar imparcialidade;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • recrutar pessoal;
    • confeccionar material para recreação;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • definir objetivos;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • encerrar atividades;
    • ensinar atividades propostas;
    • transmitir segurança;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • usar uniforme;
    • demonstrar disposição;
    • supervisionar alimentação;
    • realizar danças lúdicas;
    • definir equipamentos e materiais;
    • divulgar premiação;
    • demonstrar dinamismo;
    • agendar atividades;
    • preencher comunicados internos;
    • preencher fichas de avaliação;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • identificar pertences dos clientes;
    • formar grupos;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • demonstrar liderança;
    • prevenir situações de risco;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • demonstrar tolerância;
    • analisar perfil dos clientes;


    Setores que mais contratam Recreacionista no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Educação infantil - creche
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Educação infantil - pré-escola
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Restaurantes e similares
    • Ensino fundamental
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Orientador sócio educativo