Salário para o cargo de Recreacionista
CBO 3714-10 > Recreadores

Recreacionista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Recreacionista

Um Recreacionista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.166,12 e R$ 5.400,47, com a média salarial de R$ 2.180,99 e o salário mediana em R$ 1.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Recreacionista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.180,99 26.171,93 545,25 10,50
1º Quartil 1.166,12 13.993,46 291,53 5,61
Salário Mediana 1.300,00 15.600,00 325,00 6,26
3º Quartil 4.118,63 49.423,53 1.029,66 19,82
Teto Salarial 5.400,47 64.805,62 1.350,12 25,99


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.173 - 32.208 7.681,04 1.173,49 1.479,43 26.591,04 32.207,87
Rio de Janeiro - RJ 1.120 - 2.801 1.473,90 1.120,34 1.238,11 2.312,23 2.800,64
Brasília - DF 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Florianópolis - SC 1.350 - 3.659 2.280,63 1.350,18 3.000,00 3.021,28 3.659,46
Campinas - SP 1.197 - 2.508 1.593,77 1.196,66 1.534,53 2.070,68 2.508,07
Belo Horizonte - MG 1.093 - 2.079 1.342,64 1.092,51 1.293,02 1.716,63 2.079,23
Mogi das Cruzes - SP 1.374 - 1.897 1.432,89 1.373,75 1.395,82 1.566,49 1.897,38
Porto Seguro - BA 1.103 - 2.387 1.372,92 1.103,22 1.182,00 1.970,36 2.386,56
Fortaleza - CE 1.055 - 5.076 1.861,25 1.055,18 1.081,58 4.190,47 5.075,63
Capão da Canoa - RS 1.150 - 1.631 1.257,33 1.150,16 1.278,20 1.346,86 1.631,36
Ipojuca - PE 1.158 - 2.137 1.387,98 1.157,64 1.284,83 1.764,67 2.137,42
Porto Alegre - RS 1.113 - 2.781 1.531,60 1.113,13 1.306,32 2.296,15 2.781,17
Foz do Iguaçu - PR 1.313 - 2.466 1.634,04 1.312,67 1.556,22 2.036,23 2.466,35
Santo André - SP 1.143 - 2.259 1.363,63 1.142,87 1.201,62 1.865,13 2.259,10
Guarulhos - SP 1.178 - 2.021 1.348,05 1.177,73 1.256,90 1.668,38 2.020,79
Caldas Novas - GO 1.088 - 2.283 1.478,42 1.087,76 1.456,00 1.885,09 2.283,28
Santos - SP 1.168 - 1.848 1.325,71 1.167,99 1.313,00 1.526,12 1.848,48
Itajaí - SC 1.265 - 1.836 1.334,90 1.265,02 1.271,64 1.516,12 1.836,37
Mata de São Joao - BA 1.216 - 2.725 1.720,63 1.216,40 1.781,35 2.249,50 2.724,66
Penha - SC 1.253 - 1.582 1.275,44 1.252,56 1.271,64 1.306,23 1.582,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.158 - 11.448 3.334,11 1.158,39 1.361,00 9.451,84 11.448,35
Minas Gerais 1.059 - 3.050 1.496,27 1.059,01 1.195,53 2.518,02 3.049,90
Santa Catarina 1.226 - 3.470 1.756,71 1.226,38 1.406,00 2.865,19 3.470,40
Rio Grande do Sul 1.128 - 2.314 1.417,18 1.128,41 1.315,60 1.910,80 2.314,42
Rio de Janeiro 1.127 - 2.772 1.483,22 1.126,94 1.252,38 2.288,55 2.771,97
Bahia 1.089 - 2.442 1.405,15 1.088,77 1.250,00 2.015,92 2.441,74
Paraná 1.198 - 2.496 1.525,79 1.197,92 1.389,00 2.060,42 2.495,64
Distrito Federal 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Goiás 1.059 - 2.121 1.302,29 1.059,10 1.188,00 1.751,11 2.120,99
Ceará 1.054 - 4.108 1.666,69 1.054,13 1.090,00 3.391,45 4.107,83
Pernambuco 1.083 - 2.213 1.358,18 1.082,66 1.264,67 1.826,66 2.212,50
Mato Grosso do Sul 1.094 - 2.166 1.350,26 1.094,23 1.200,00 1.787,92 2.165,58
Espírito Santo 1.060 - 1.680 1.162,47 1.060,03 1.097,04 1.387,07 1.680,06
Mato Grosso 1.038 - 2.110 1.260,64 1.037,95 1.110,00 1.742,26 2.110,27
Alagoas 1.070 - 2.228 1.348,06 1.070,14 1.228,90 1.839,24 2.227,74
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.686 1.140,27 1.045,00 1.063,50 1.391,89 1.685,89
Pará 1.048 - 1.817 1.221,64 1.048,31 1.153,00 1.500,26 1.817,15
Maranhão 1.050 - 1.678 1.162,02 1.050,25 1.099,08 1.385,16 1.677,75
Amazonas 1.045 - 1.625 1.117,12 1.045,00 1.045,00 1.341,66 1.625,05
Rondônia 1.103 - 1.840 1.225,87 1.103,42 1.131,50 1.519,16 1.840,05
Tocantins 1.045 - 1.765 1.168,09 1.045,00 1.100,00 1.456,99 1.764,75
Paraíba 1.047 - 1.958 1.193,05 1.047,22 1.071,00 1.616,82 1.958,34
Piauí 1.045 - 1.696 1.144,04 1.045,00 1.083,87 1.400,36 1.696,16
Acre 1.045 - 1.426 1.079,49 1.045,00 1.045,00 1.177,28 1.425,95
Sergipe 1.045 - 2.400 1.283,43 1.045,00 1.045,00 1.981,16 2.399,64
Roraima 1.045 - 1.300 1.054,42 1.045,00 1.050,00 1.073,56 1.300,33


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Recreacionista

Recreadores devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • criar atividades recreativas;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • coordenar setor de recreação;
  • atender clientes;
  • comunicar-se;
  • executar atividades recreativas;
  • trabalhar com segurança;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;

  • Atividades

    • definir sequência das atividades;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • definir premiação;
    • conduzir atividades;
    • definir cronograma;
    • identificar pertences dos clientes;
    • acompanhar refeições;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • definir regras;
    • esclarecer dúvidas;
    • ensinar atividades propostas;
    • demonstrar empatia;
    • elaborar programação recreativa;
    • transmitir segurança;
    • estimular disciplina;
    • prevenir situações de risco;
    • sugerir alternativas;
    • demonstrar dinamismo;
    • mediar conflitos;
    • realizar pesquisas;
    • orientar higiene pessoal;
    • contar estórias;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • definir estratégias das atividades;
    • selecionar atividades;
    • agendar atividades;
    • prestar primeiros socorros;
    • demonstrar imparcialidade;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • elaborar relatório de atividades;
    • convidar participantes;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • cantar músicas e cantigas;
    • brincar com os participantes;
    • jogar;
    • usar uniforme;
    • servir como referencial de conduta;
    • confeccionar material para recreação;
    • definir equipamentos e materiais;
    • demonstrar extroversão;
    • anunciar atividades propostas;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • atualizar-se;
    • fantasiar-se;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • demonstrar atividades propostas;
    • selecionar pessoal;
    • trabalhar em equipe;
    • dramatizar situações e personagens;
    • definir público-alvo;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • encerrar atividades;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • analisar perfil dos clientes;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • formar grupos;
    • separar equipamentos e materiais;
    • orientar equipes de trabalho;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • preencher comunicados internos;
    • capacitar pessoal;
    • recrutar pessoal;
    • maquiar-se;
    • participar das atividades;
    • supervisionar alimentação;
    • realizar danças lúdicas;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • divulgar informações;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • construir normas de conduta;
    • definir espaço físico;
    • preencher fichas de avaliação;
    • demonstrar criatividade;
    • divulgar premiação;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • demonstrar disposição;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • distribuir prêmios;
    • demonstrar tolerância;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • avaliar atividades;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • contratar serviços terceirizados;
    • recepcionar clientes;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • contatar responsáveis;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar senso de organização;
    • definir temas;
    • improvisar alternativas;
    • demonstrar liderança;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • definir objetivos;
    • difundir valores éticos;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • orçar serviços e materiais;
    • supervisionar vestimentas;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;


    Setores que mais contratam Recreacionista no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Educação infantil - creche
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Educação infantil - pré-escola
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Restaurantes e similares
    • Ensino fundamental
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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