Salário para o cargo de Recreacionista
CBO 3714-10 > Recreadores

Recreacionista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Recreacionista

Um Recreacionista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.099,11 e R$ 6.567,14, com a média salarial de R$ 2.180,99 e o salário mediana em R$ 1.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Recreacionista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.180,99 26.171,93 545,25 10,50
1º Quartil 1.099,11 13.189,36 274,78 5,29
Salário Mediana 1.300,00 15.600,00 325,00 6,26
3º Quartil 5.008,38 60.100,57 1.252,10 24,10
Teto Salarial 6.567,14 78.805,67 1.641,78 31,60


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.173 - 32.208 7.681,04 1.173,49 1.479,43 26.591,04 32.207,87
Rio de Janeiro - RJ 1.120 - 2.801 1.473,90 1.120,34 1.238,11 2.312,23 2.800,64
Brasília - DF 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Florianópolis - SC 1.350 - 3.659 2.280,63 1.350,18 3.000,00 3.021,28 3.659,46
Campinas - SP 1.197 - 2.508 1.593,77 1.196,66 1.534,53 2.070,68 2.508,07
Belo Horizonte - MG 1.093 - 2.079 1.342,64 1.092,51 1.293,02 1.716,63 2.079,23
Mogi das Cruzes - SP 1.374 - 1.897 1.432,89 1.373,75 1.395,82 1.566,49 1.897,38
Porto Seguro - BA 1.103 - 2.387 1.372,92 1.103,22 1.182,00 1.970,36 2.386,56
Fortaleza - CE 1.055 - 5.076 1.861,25 1.055,18 1.081,58 4.190,47 5.075,63
Capão da Canoa - RS 1.150 - 1.631 1.257,33 1.150,16 1.278,20 1.346,86 1.631,36
Ipojuca - PE 1.158 - 2.137 1.387,98 1.157,64 1.284,83 1.764,67 2.137,42
Porto Alegre - RS 1.113 - 2.781 1.531,60 1.113,13 1.306,32 2.296,15 2.781,17
Foz do Iguaçu - PR 1.313 - 2.466 1.634,04 1.312,67 1.556,22 2.036,23 2.466,35
Santo André - SP 1.143 - 2.259 1.363,63 1.142,87 1.201,62 1.865,13 2.259,10
Guarulhos - SP 1.178 - 2.021 1.348,05 1.177,73 1.256,90 1.668,38 2.020,79
Santos - SP 1.168 - 1.848 1.325,71 1.167,99 1.313,00 1.526,12 1.848,48
Caldas Novas - GO 1.088 - 2.283 1.478,42 1.087,76 1.456,00 1.885,09 2.283,28
Mata de São Joao - BA 1.216 - 2.725 1.720,63 1.216,40 1.781,35 2.249,50 2.724,66
Itajaí - SC 1.265 - 1.836 1.334,90 1.265,02 1.271,64 1.516,12 1.836,37
Penha - SC 1.253 - 1.582 1.275,44 1.252,56 1.271,64 1.306,23 1.582,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.158 - 11.448 3.334,11 1.158,39 1.361,00 9.451,84 11.448,35
Minas Gerais 1.059 - 3.050 1.496,27 1.059,01 1.195,53 2.518,02 3.049,90
Santa Catarina 1.226 - 3.470 1.756,71 1.226,38 1.406,00 2.865,19 3.470,40
Rio Grande do Sul 1.128 - 2.314 1.417,18 1.128,41 1.315,60 1.910,80 2.314,42
Rio de Janeiro 1.127 - 2.772 1.483,22 1.126,94 1.252,38 2.288,55 2.771,97
Bahia 1.089 - 2.442 1.405,15 1.088,77 1.250,00 2.015,92 2.441,74
Paraná 1.198 - 2.496 1.525,79 1.197,92 1.389,00 2.060,42 2.495,64
Distrito Federal 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Goiás 1.059 - 2.121 1.302,29 1.059,10 1.188,00 1.751,11 2.120,99
Ceará 1.054 - 4.108 1.666,69 1.054,13 1.090,00 3.391,45 4.107,83
Pernambuco 1.083 - 2.213 1.358,18 1.082,66 1.264,67 1.826,66 2.212,50
Mato Grosso do Sul 1.094 - 2.166 1.350,26 1.094,23 1.200,00 1.787,92 2.165,58
Espírito Santo 1.060 - 1.680 1.162,47 1.060,03 1.097,04 1.387,07 1.680,06
Mato Grosso 1.038 - 2.110 1.260,64 1.037,95 1.110,00 1.742,26 2.110,27
Alagoas 1.070 - 2.228 1.348,06 1.070,14 1.228,90 1.839,24 2.227,74
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.686 1.140,27 1.045,00 1.063,50 1.391,89 1.685,89
Pará 1.048 - 1.817 1.221,64 1.048,31 1.153,00 1.500,26 1.817,15
Maranhão 1.050 - 1.678 1.162,02 1.050,25 1.099,08 1.385,16 1.677,75
Amazonas 1.045 - 1.625 1.117,12 1.045,00 1.045,00 1.341,66 1.625,05
Rondônia 1.103 - 1.840 1.225,87 1.103,42 1.131,50 1.519,16 1.840,05
Tocantins 1.045 - 1.765 1.168,09 1.045,00 1.100,00 1.456,99 1.764,75
Paraíba 1.047 - 1.958 1.193,05 1.047,22 1.071,00 1.616,82 1.958,34
Piauí 1.045 - 1.696 1.144,04 1.045,00 1.083,87 1.400,36 1.696,16
Acre 1.045 - 1.426 1.079,49 1.045,00 1.045,00 1.177,28 1.425,95
Sergipe 1.045 - 2.400 1.283,43 1.045,00 1.045,00 1.981,16 2.399,64
Roraima 1.045 - 1.300 1.054,42 1.045,00 1.050,00 1.073,56 1.300,33


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Recreacionista

Recreadores devem:

  • coordenar setor de recreação;
  • atender clientes;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • criar atividades recreativas;
  • executar atividades recreativas;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • maquiar-se;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • anunciar atividades propostas;
    • definir premiação;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • dramatizar situações e personagens;
    • contornar situações adversas;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • atualizar-se;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar empatia;
    • identificar pertences dos clientes;
    • selecionar atividades;
    • distribuir prêmios;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • demonstrar imparcialidade;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • definir espaço físico;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • estimular disciplina;
    • prestar primeiros socorros;
    • definir temas;
    • participar das atividades;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • definir sequência das atividades;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • definir cronograma;
    • definir objetivos;
    • supervisionar alimentação;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • orientar higiene pessoal;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • demonstrar atividades propostas;
    • avaliar atividades;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • separar equipamentos e materiais;
    • sugerir alternativas;
    • analisar perfil dos clientes;
    • demonstrar tolerância;
    • definir público-alvo;
    • realizar pesquisas;
    • supervisionar vestimentas;
    • recrutar pessoal;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • definir equipamentos e materiais;
    • acompanhar refeições;
    • demonstrar dinamismo;
    • prevenir situações de risco;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • divulgar informações;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • fantasiar-se;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • demonstrar senso de organização;
    • servir como referencial de conduta;
    • mediar conflitos;
    • esclarecer dúvidas;
    • contar estórias;
    • contatar responsáveis;
    • orientar equipes de trabalho;
    • cantar músicas e cantigas;
    • preencher comunicados internos;
    • preencher fichas de avaliação;
    • agendar atividades;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • difundir valores éticos;
    • elaborar programação recreativa;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • realizar danças lúdicas;
    • brincar com os participantes;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • definir regras;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • usar uniforme;
    • conduzir atividades;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • selecionar pessoal;
    • formar grupos;
    • ensinar atividades propostas;
    • definir estratégias das atividades;
    • encerrar atividades;
    • trabalhar em equipe;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • transmitir segurança;
    • confeccionar material para recreação;
    • contratar serviços terceirizados;
    • orçar serviços e materiais;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • demonstrar extroversão;
    • improvisar alternativas;
    • divulgar premiação;
    • demonstrar disposição;
    • recepcionar clientes;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • elaborar relatório de atividades;
    • capacitar pessoal;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • jogar;
    • convidar participantes;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • construir normas de conduta;
    • demonstrar liderança;


    Setores que mais contratam Recreacionista no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Educação infantil - creche
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Educação infantil - pré-escola
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Restaurantes e similares
    • Ensino fundamental
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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