Salário para o cargo de Go - gentil organizador
CBO 3714-10 > Recreadores

Go - gentil organizador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Go - gentil organizador

Um Go - gentil organizador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.099,11 e R$ 6.567,14, com a média salarial de R$ 2.180,99 e o salário mediana em R$ 1.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Go - gentil organizador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.180,99 26.171,93 545,25 10,50
1º Quartil 1.099,11 13.189,36 274,78 5,29
Salário Mediana 1.300,00 15.600,00 325,00 6,26
3º Quartil 5.008,38 60.100,57 1.252,10 24,10
Teto Salarial 6.567,14 78.805,67 1.641,78 31,60


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.173 - 32.208 7.681,04 1.173,49 1.479,43 26.591,04 32.207,87
Rio de Janeiro - RJ 1.120 - 2.801 1.473,90 1.120,34 1.238,11 2.312,23 2.800,64
Brasília - DF 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Florianópolis - SC 1.350 - 3.659 2.280,63 1.350,18 3.000,00 3.021,28 3.659,46
Campinas - SP 1.197 - 2.508 1.593,77 1.196,66 1.534,53 2.070,68 2.508,07
Belo Horizonte - MG 1.093 - 2.079 1.342,64 1.092,51 1.293,02 1.716,63 2.079,23
Mogi das Cruzes - SP 1.374 - 1.897 1.432,89 1.373,75 1.395,82 1.566,49 1.897,38
Porto Seguro - BA 1.103 - 2.387 1.372,92 1.103,22 1.182,00 1.970,36 2.386,56
Fortaleza - CE 1.055 - 5.076 1.861,25 1.055,18 1.081,58 4.190,47 5.075,63
Capão da Canoa - RS 1.150 - 1.631 1.257,33 1.150,16 1.278,20 1.346,86 1.631,36
Ipojuca - PE 1.158 - 2.137 1.387,98 1.157,64 1.284,83 1.764,67 2.137,42
Porto Alegre - RS 1.113 - 2.781 1.531,60 1.113,13 1.306,32 2.296,15 2.781,17
Foz do Iguaçu - PR 1.313 - 2.466 1.634,04 1.312,67 1.556,22 2.036,23 2.466,35
Santo André - SP 1.143 - 2.259 1.363,63 1.142,87 1.201,62 1.865,13 2.259,10
Guarulhos - SP 1.178 - 2.021 1.348,05 1.177,73 1.256,90 1.668,38 2.020,79
Caldas Novas - GO 1.088 - 2.283 1.478,42 1.087,76 1.456,00 1.885,09 2.283,28
Santos - SP 1.168 - 1.848 1.325,71 1.167,99 1.313,00 1.526,12 1.848,48
Mata de São Joao - BA 1.216 - 2.725 1.720,63 1.216,40 1.781,35 2.249,50 2.724,66
Itajaí - SC 1.265 - 1.836 1.334,90 1.265,02 1.271,64 1.516,12 1.836,37
Penha - SC 1.253 - 1.582 1.275,44 1.252,56 1.271,64 1.306,23 1.582,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.158 - 11.448 3.334,11 1.158,39 1.361,00 9.451,84 11.448,35
Minas Gerais 1.059 - 3.050 1.496,27 1.059,01 1.195,53 2.518,02 3.049,90
Santa Catarina 1.226 - 3.470 1.756,71 1.226,38 1.406,00 2.865,19 3.470,40
Rio Grande do Sul 1.128 - 2.314 1.417,18 1.128,41 1.315,60 1.910,80 2.314,42
Rio de Janeiro 1.127 - 2.772 1.483,22 1.126,94 1.252,38 2.288,55 2.771,97
Bahia 1.089 - 2.442 1.405,15 1.088,77 1.250,00 2.015,92 2.441,74
Paraná 1.198 - 2.496 1.525,79 1.197,92 1.389,00 2.060,42 2.495,64
Distrito Federal 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Goiás 1.059 - 2.121 1.302,29 1.059,10 1.188,00 1.751,11 2.120,99
Ceará 1.054 - 4.108 1.666,69 1.054,13 1.090,00 3.391,45 4.107,83
Pernambuco 1.083 - 2.213 1.358,18 1.082,66 1.264,67 1.826,66 2.212,50
Mato Grosso do Sul 1.094 - 2.166 1.350,26 1.094,23 1.200,00 1.787,92 2.165,58
Espírito Santo 1.060 - 1.680 1.162,47 1.060,03 1.097,04 1.387,07 1.680,06
Mato Grosso 1.038 - 2.110 1.260,64 1.037,95 1.110,00 1.742,26 2.110,27
Alagoas 1.070 - 2.228 1.348,06 1.070,14 1.228,90 1.839,24 2.227,74
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.686 1.140,27 1.045,00 1.063,50 1.391,89 1.685,89
Pará 1.048 - 1.817 1.221,64 1.048,31 1.153,00 1.500,26 1.817,15
Maranhão 1.050 - 1.678 1.162,02 1.050,25 1.099,08 1.385,16 1.677,75
Amazonas 1.045 - 1.625 1.117,12 1.045,00 1.045,00 1.341,66 1.625,05
Rondônia 1.103 - 1.840 1.225,87 1.103,42 1.131,50 1.519,16 1.840,05
Tocantins 1.045 - 1.765 1.168,09 1.045,00 1.100,00 1.456,99 1.764,75
Paraíba 1.047 - 1.958 1.193,05 1.047,22 1.071,00 1.616,82 1.958,34
Piauí 1.045 - 1.696 1.144,04 1.045,00 1.083,87 1.400,36 1.696,16
Acre 1.045 - 1.426 1.079,49 1.045,00 1.045,00 1.177,28 1.425,95
Sergipe 1.045 - 2.400 1.283,43 1.045,00 1.045,00 1.981,16 2.399,64
Roraima 1.045 - 1.300 1.054,42 1.045,00 1.050,00 1.073,56 1.300,33


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Go - gentil organizador

Recreadores devem:

  • atender clientes;
  • criar atividades recreativas;
  • trabalhar com segurança;
  • comunicar-se;
  • executar atividades recreativas;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • coordenar setor de recreação;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;

  • Atividades

    • contornar situações adversas;
    • realizar danças lúdicas;
    • distribuir prêmios;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • avaliar atividades;
    • contratar serviços terceirizados;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • definir temas;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • orientar equipes de trabalho;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • confeccionar material para recreação;
    • convidar participantes;
    • prevenir situações de risco;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • anunciar atividades propostas;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • dramatizar situações e personagens;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • definir sequência das atividades;
    • jogar;
    • ensinar atividades propostas;
    • contar estórias;
    • conduzir atividades;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • acompanhar refeições;
    • demonstrar empatia;
    • sugerir alternativas;
    • transmitir segurança;
    • definir equipamentos e materiais;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • demonstrar senso de organização;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • elaborar relatório de atividades;
    • brincar com os participantes;
    • usar uniforme;
    • contatar responsáveis;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • definir premiação;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • separar equipamentos e materiais;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • demonstrar disposição;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • preencher comunicados internos;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • selecionar atividades;
    • formar grupos;
    • capacitar pessoal;
    • mediar conflitos;
    • orçar serviços e materiais;
    • definir cronograma;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • demonstrar liderança;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • divulgar premiação;
    • maquiar-se;
    • divulgar informações;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • fantasiar-se;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar dinamismo;
    • supervisionar vestimentas;
    • supervisionar alimentação;
    • encerrar atividades;
    • improvisar alternativas;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • atualizar-se;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • demonstrar tolerância;
    • cantar músicas e cantigas;
    • definir espaço físico;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • orientar higiene pessoal;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • identificar pertences dos clientes;
    • recrutar pessoal;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • participar das atividades;
    • definir público-alvo;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • definir estratégias das atividades;
    • agendar atividades;
    • estimular disciplina;
    • demonstrar imparcialidade;
    • servir como referencial de conduta;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • esclarecer dúvidas;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • demonstrar extroversão;
    • definir regras;
    • demonstrar atividades propostas;
    • construir normas de conduta;
    • demonstrar criatividade;
    • elaborar programação recreativa;
    • recepcionar clientes;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • selecionar pessoal;
    • difundir valores éticos;
    • definir objetivos;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • prestar primeiros socorros;
    • analisar perfil dos clientes;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • realizar pesquisas;
    • preencher fichas de avaliação;


    Setores que mais contratam Go - gentil organizador no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Educação infantil - creche
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Educação infantil - pré-escola
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Restaurantes e similares
    • Ensino fundamental
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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