Salário para o cargo de Go - gentil organizador
CBO 3714-10 > Recreadores

Go - gentil organizador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Go - gentil organizador

Um Go - gentil organizador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.099,11 e R$ 6.567,14, com a média salarial de R$ 2.180,99 e o salário mediana em R$ 1.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Go - gentil organizador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.180,99 26.171,93 545,25 10,50
1º Quartil 1.099,11 13.189,36 274,78 5,29
Salário Mediana 1.300,00 15.600,00 325,00 6,26
3º Quartil 5.008,38 60.100,57 1.252,10 24,10
Teto Salarial 6.567,14 78.805,67 1.641,78 31,60


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.173 - 32.208 7.681,04 1.173,49 1.479,43 26.591,04 32.207,87
Rio de Janeiro - RJ 1.120 - 2.801 1.473,90 1.120,34 1.238,11 2.312,23 2.800,64
Brasília - DF 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Florianópolis - SC 1.350 - 3.659 2.280,63 1.350,18 3.000,00 3.021,28 3.659,46
Campinas - SP 1.197 - 2.508 1.593,77 1.196,66 1.534,53 2.070,68 2.508,07
Belo Horizonte - MG 1.093 - 2.079 1.342,64 1.092,51 1.293,02 1.716,63 2.079,23
Mogi das Cruzes - SP 1.374 - 1.897 1.432,89 1.373,75 1.395,82 1.566,49 1.897,38
Porto Seguro - BA 1.103 - 2.387 1.372,92 1.103,22 1.182,00 1.970,36 2.386,56
Fortaleza - CE 1.055 - 5.076 1.861,25 1.055,18 1.081,58 4.190,47 5.075,63
Capão da Canoa - RS 1.150 - 1.631 1.257,33 1.150,16 1.278,20 1.346,86 1.631,36
Ipojuca - PE 1.158 - 2.137 1.387,98 1.157,64 1.284,83 1.764,67 2.137,42
Porto Alegre - RS 1.113 - 2.781 1.531,60 1.113,13 1.306,32 2.296,15 2.781,17
Foz do Iguaçu - PR 1.313 - 2.466 1.634,04 1.312,67 1.556,22 2.036,23 2.466,35
Santo André - SP 1.143 - 2.259 1.363,63 1.142,87 1.201,62 1.865,13 2.259,10
Guarulhos - SP 1.178 - 2.021 1.348,05 1.177,73 1.256,90 1.668,38 2.020,79
Santos - SP 1.168 - 1.848 1.325,71 1.167,99 1.313,00 1.526,12 1.848,48
Caldas Novas - GO 1.088 - 2.283 1.478,42 1.087,76 1.456,00 1.885,09 2.283,28
Itajaí - SC 1.265 - 1.836 1.334,90 1.265,02 1.271,64 1.516,12 1.836,37
Mata de São Joao - BA 1.216 - 2.725 1.720,63 1.216,40 1.781,35 2.249,50 2.724,66
Penha - SC 1.253 - 1.582 1.275,44 1.252,56 1.271,64 1.306,23 1.582,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.158 - 11.448 3.334,11 1.158,39 1.361,00 9.451,84 11.448,35
Minas Gerais 1.059 - 3.050 1.496,27 1.059,01 1.195,53 2.518,02 3.049,90
Santa Catarina 1.226 - 3.470 1.756,71 1.226,38 1.406,00 2.865,19 3.470,40
Rio Grande do Sul 1.128 - 2.314 1.417,18 1.128,41 1.315,60 1.910,80 2.314,42
Rio de Janeiro 1.127 - 2.772 1.483,22 1.126,94 1.252,38 2.288,55 2.771,97
Bahia 1.089 - 2.442 1.405,15 1.088,77 1.250,00 2.015,92 2.441,74
Paraná 1.198 - 2.496 1.525,79 1.197,92 1.389,00 2.060,42 2.495,64
Distrito Federal 1.097 - 3.005 1.542,24 1.097,15 1.283,22 2.481,27 3.005,39
Goiás 1.059 - 2.121 1.302,29 1.059,10 1.188,00 1.751,11 2.120,99
Ceará 1.054 - 4.108 1.666,69 1.054,13 1.090,00 3.391,45 4.107,83
Pernambuco 1.083 - 2.213 1.358,18 1.082,66 1.264,67 1.826,66 2.212,50
Mato Grosso do Sul 1.094 - 2.166 1.350,26 1.094,23 1.200,00 1.787,92 2.165,58
Espírito Santo 1.060 - 1.680 1.162,47 1.060,03 1.097,04 1.387,07 1.680,06
Mato Grosso 1.038 - 2.110 1.260,64 1.037,95 1.110,00 1.742,26 2.110,27
Alagoas 1.070 - 2.228 1.348,06 1.070,14 1.228,90 1.839,24 2.227,74
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.686 1.140,27 1.045,00 1.063,50 1.391,89 1.685,89
Pará 1.048 - 1.817 1.221,64 1.048,31 1.153,00 1.500,26 1.817,15
Maranhão 1.050 - 1.678 1.162,02 1.050,25 1.099,08 1.385,16 1.677,75
Amazonas 1.045 - 1.625 1.117,12 1.045,00 1.045,00 1.341,66 1.625,05
Rondônia 1.103 - 1.840 1.225,87 1.103,42 1.131,50 1.519,16 1.840,05
Tocantins 1.045 - 1.765 1.168,09 1.045,00 1.100,00 1.456,99 1.764,75
Paraíba 1.047 - 1.958 1.193,05 1.047,22 1.071,00 1.616,82 1.958,34
Piauí 1.045 - 1.696 1.144,04 1.045,00 1.083,87 1.400,36 1.696,16
Acre 1.045 - 1.426 1.079,49 1.045,00 1.045,00 1.177,28 1.425,95
Sergipe 1.045 - 2.400 1.283,43 1.045,00 1.045,00 1.981,16 2.399,64
Roraima 1.045 - 1.300 1.054,42 1.045,00 1.050,00 1.073,56 1.300,33


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Go - gentil organizador

Recreadores devem:

  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • atender clientes;
  • trabalhar com segurança;
  • criar atividades recreativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar atividades recreativas;
  • coordenar setor de recreação;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;

  • Atividades

    • identificar áreas e situações de risco;
    • prestar primeiros socorros;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • definir sequência das atividades;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • recrutar pessoal;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • definir cronograma;
    • definir objetivos;
    • demonstrar criatividade;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • supervisionar vestimentas;
    • preencher comunicados internos;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • distribuir prêmios;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • demonstrar extroversão;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • demonstrar atividades propostas;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • mediar conflitos;
    • participar das atividades;
    • definir estratégias das atividades;
    • sugerir alternativas;
    • usar uniforme;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • divulgar premiação;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • cantar músicas e cantigas;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • brincar com os participantes;
    • demonstrar senso de organização;
    • selecionar pessoal;
    • elaborar programação recreativa;
    • demonstrar empatia;
    • contratar serviços terceirizados;
    • acompanhar refeições;
    • elaborar relatório de atividades;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • demonstrar dinamismo;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • selecionar atividades;
    • supervisionar alimentação;
    • orçar serviços e materiais;
    • agendar atividades;
    • transmitir segurança;
    • orientar higiene pessoal;
    • maquiar-se;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • separar equipamentos e materiais;
    • demonstrar imparcialidade;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • encerrar atividades;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • servir como referencial de conduta;
    • demonstrar liderança;
    • analisar perfil dos clientes;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • capacitar pessoal;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • prevenir situações de risco;
    • definir premiação;
    • realizar pesquisas;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • identificar pertences dos clientes;
    • estimular disciplina;
    • avaliar atividades;
    • construir normas de conduta;
    • anunciar atividades propostas;
    • contornar situações adversas;
    • definir espaço físico;
    • contatar responsáveis;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • definir regras;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • atualizar-se;
    • preencher fichas de avaliação;
    • improvisar alternativas;
    • trabalhar em equipe;
    • definir equipamentos e materiais;
    • fantasiar-se;
    • recepcionar clientes;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • realizar danças lúdicas;
    • orientar equipes de trabalho;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • jogar;
    • dramatizar situações e personagens;
    • divulgar informações;
    • definir temas;
    • convidar participantes;
    • confeccionar material para recreação;
    • conduzir atividades;
    • demonstrar tolerância;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • esclarecer dúvidas;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • formar grupos;
    • ensinar atividades propostas;
    • definir público-alvo;
    • demonstrar disposição;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • contar estórias;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • difundir valores éticos;


    Setores que mais contratam Go - gentil organizador no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Educação infantil - creche
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Educação infantil - pré-escola
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Restaurantes e similares
    • Ensino fundamental
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Artista plástico
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

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