Salário para o cargo de Monitor de acantonamento
CBO 3714-05 > Recreadores

Monitor de acantonamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Monitor de acantonamento

Um Monitor de acantonamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.208,88 e R$ 2.611,41, com a média salarial de R$ 1.525,97 e o salário mediana em R$ 1.391,52 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor de acantonamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.525,97 18.311,69 381,49 7,54
1º Quartil 1.208,88 14.506,51 302,22 5,98
Salário Mediana 1.391,52 16.698,24 347,88 6,88
3º Quartil 1.991,57 23.898,85 497,89 9,85
Teto Salarial 2.611,41 31.336,89 652,85 12,91


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.265 - 2.783 1.615,89 1.264,94 1.439,23 2.297,92 2.783,31
Campinas - SP 1.738 - 2.307 1.783,00 1.737,89 1.744,81 1.904,48 2.306,77
Barueri - SP 1.551 - 2.112 1.692,79 1.550,61 1.743,71 1.743,71 2.112,03
Caucaia - CE 1.082 - 1.310 1.081,58 1.081,58 1.081,58 1.081,58 1.310,04
Santo Ângelo - RS 1.136 - 1.425 1.156,34 1.136,45 1.156,34 1.176,23 1.424,69
Rio de Janeiro - RJ 1.102 - 2.326 1.569,58 1.102,11 1.920,02 1.920,02 2.325,59
Cuiabá - MT 1.045 - 1.546 1.131,23 1.045,00 1.100,00 1.276,34 1.545,94
Santa Maria - RS 1.293 - 1.618 1.305,29 1.293,00 1.293,00 1.336,00 1.618,20
Fortaleza - CE 1.071 - 1.467 1.187,77 1.071,13 1.211,10 1.211,10 1.466,92
Rio Grande - RS 1.237 - 1.498 1.237,15 1.237,15 1.237,15 1.237,15 1.498,47
Machado - MG 1.062 - 1.287 1.062,12 1.062,00 1.062,00 1.062,60 1.287,05
Ipojuca - PE 1.122 - 1.383 1.125,64 1.121,60 1.121,60 1.141,80 1.382,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.282 - 2.499 1.658,89 1.282,23 1.743,71 2.063,17 2.498,97
Rio Grande do Sul 1.135 - 1.918 1.304,20 1.134,92 1.237,15 1.583,69 1.918,21
Ceará 1.078 - 1.467 1.124,06 1.078,10 1.081,58 1.211,10 1.466,92
Paraná 1.158 - 2.635 1.526,06 1.158,30 1.303,75 2.175,88 2.635,50
Minas Gerais 1.062 - 2.424 1.278,99 1.062,00 1.089,88 2.000,97 2.423,63
Rio de Janeiro 1.102 - 2.326 1.516,90 1.102,27 1.534,09 1.920,02 2.325,59
Mato Grosso 1.045 - 1.546 1.131,23 1.045,00 1.100,00 1.276,34 1.545,94
Pernambuco 1.122 - 1.652 1.193,57 1.121,60 1.121,60 1.363,82 1.651,90
Santa Catarina 1.325 - 2.454 1.479,88 1.325,00 1.391,00 2.026,08 2.454,05
Bahia 1.100 - 2.544 1.655,77 1.100,00 1.714,65 2.100,00 2.543,58


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Monitor de acantonamento

Recreadores devem:

  • comunicar-se;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • executar atividades recreativas;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • criar atividades recreativas;
  • coordenar setor de recreação;
  • atender clientes;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • contatar responsáveis;
    • demonstrar tolerância;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • avaliar atividades;
    • orientar equipes de trabalho;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • contar estórias;
    • cantar músicas e cantigas;
    • encerrar atividades;
    • agendar atividades;
    • servir como referencial de conduta;
    • orientar higiene pessoal;
    • divulgar premiação;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • demonstrar disposição;
    • analisar perfil dos clientes;
    • fantasiar-se;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • convidar participantes;
    • preencher comunicados internos;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • difundir valores éticos;
    • recepcionar clientes;
    • capacitar pessoal;
    • demonstrar criatividade;
    • definir temas;
    • anunciar atividades propostas;
    • definir cronograma;
    • demonstrar atividades propostas;
    • transmitir segurança;
    • recrutar pessoal;
    • definir premiação;
    • confeccionar material para recreação;
    • supervisionar vestimentas;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • dramatizar situações e personagens;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • sugerir alternativas;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • demonstrar dinamismo;
    • elaborar programação recreativa;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • ensinar atividades propostas;
    • brincar com os participantes;
    • divulgar informações;
    • improvisar alternativas;
    • prestar primeiros socorros;
    • formar grupos;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • selecionar atividades;
    • estimular disciplina;
    • orçar serviços e materiais;
    • usar uniforme;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • participar das atividades;
    • supervisionar alimentação;
    • definir espaço físico;
    • conduzir atividades;
    • definir objetivos;
    • realizar danças lúdicas;
    • realizar pesquisas;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • trabalhar em equipe;
    • definir sequência das atividades;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • demonstrar imparcialidade;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • definir equipamentos e materiais;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • demonstrar empatia;
    • prevenir situações de risco;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • separar equipamentos e materiais;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • jogar;
    • esclarecer dúvidas;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • atualizar-se;
    • demonstrar liderança;
    • mediar conflitos;
    • definir público-alvo;
    • contornar situações adversas;
    • identificar pertences dos clientes;
    • maquiar-se;
    • construir normas de conduta;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • selecionar pessoal;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • definir estratégias das atividades;
    • demonstrar senso de organização;
    • demonstrar extroversão;
    • preencher fichas de avaliação;
    • elaborar relatório de atividades;
    • contratar serviços terceirizados;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • distribuir prêmios;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • acompanhar refeições;
    • definir regras;


    Setores que mais contratam Monitor de acantonamento no mercado de trabalho

    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Ensino fundamental
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Hotéis
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Restaurantes e similares
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Atividades de condicionamento físico
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social de rua