Salário para o cargo de Monitor de acantonamento
CBO 3714-05 > Recreadores

Monitor de acantonamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Monitor de acantonamento

Um Monitor de acantonamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.488,61 e R$ 3.070,61, com a média salarial de R$ 1.805,71 e o salário mediana em R$ 1.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Monitor de acantonamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.805,71 21.668,55 451,43 8,49
1º Quartil 1.488,61 17.863,38 372,15 7,00
Salário Mediana 1.600,00 19.200,00 400,00 7,52
3º Quartil 2.341,78 28.101,31 585,44 11,01
Teto Salarial 3.070,61 36.847,28 767,65 14,44


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.563 - 3.901 2.346,59 1.563,20 2.386,00 3.220,73 3.901,05
Maringá - PR 1.906 - 2.448 1.952,03 1.905,71 1.950,00 2.021,43 2.448,41
São José dos Campos - SP 1.550 - 2.366 1.647,41 1.550,00 1.550,00 1.953,57 2.366,22
Cuiabá - MT 1.427 - 1.918 1.502,40 1.426,67 1.500,00 1.583,33 1.917,78
Palmas - TO 1.452 - 2.040 1.525,80 1.452,00 1.469,00 1.683,87 2.039,55
Ponta Grossa - PR 1.707 - 2.105 1.729,55 1.707,00 1.738,00 1.738,00 2.105,12
São José dos Pinhais - PR 1.600 - 2.027 1.618,44 1.600,00 1.600,00 1.673,75 2.027,30
Porto Seguro - BA 1.437 - 1.910 1.481,00 1.436,67 1.441,00 1.577,00 1.910,11
Sapucaí-Mirim - MG 1.438 - 1.889 1.480,48 1.438,00 1.438,31 1.559,73 1.889,19
Betim - MG 1.467 - 1.777 1.467,00 1.467,00 1.467,00 1.467,00 1.776,87
Brasília - DF 1.425 - 1.846 1.456,82 1.425,00 1.425,60 1.524,00 1.845,91
Foz do Iguaçu - PR 1.800 - 3.876 2.216,14 1.800,00 1.886,00 3.200,00 3.875,94
Ipojuca - PE 1.519 - 2.928 1.827,53 1.519,00 1.519,00 2.417,70 2.928,39
Santa Maria - RS 1.598 - 3.565 2.034,17 1.598,00 1.916,00 2.943,00 3.564,65
Marilia - SP 1.783 - 2.267 1.842,33 1.783,00 1.872,00 1.872,00 2.267,42
Governador Celso Ramos - SC 1.467 - 2.234 1.706,20 1.467,00 1.740,00 1.844,00 2.233,51
Tubarão - SC 1.450 - 1.756 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.756,28
Nisia Floresta - RN 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.534 - 3.724 2.099,76 1.534,34 1.837,00 3.074,90 3.724,41
Paraná 1.591 - 2.530 1.823,93 1.590,50 1.738,00 2.088,45 2.529,59
Minas Gerais 1.414 - 1.922 1.479,22 1.413,78 1.467,00 1.586,47 1.921,57
Mato Grosso 1.437 - 2.001 1.522,39 1.437,14 1.500,00 1.652,43 2.001,47
Tocantins 1.452 - 2.040 1.525,80 1.452,00 1.469,00 1.683,87 2.039,55
Bahia 1.423 - 1.902 1.472,88 1.423,25 1.441,00 1.570,50 1.902,24
Santa Catarina 1.450 - 2.696 1.718,54 1.450,00 1.670,00 2.226,20 2.696,44
Rio Grande do Sul 1.572 - 3.218 2.019,18 1.572,00 2.234,00 2.656,50 3.217,63
Distrito Federal 1.425 - 1.846 1.456,82 1.425,00 1.425,60 1.524,00 1.845,91
Pernambuco 1.432 - 2.812 1.739,63 1.432,00 1.519,00 2.321,85 2.812,29
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Monitor de acantonamento

Recreadores devem:

  • coordenar setor de recreação;
  • executar atividades recreativas;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • criar atividades recreativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender clientes;

  • Atividades

    • anunciar atividades propostas;
    • estimular disciplina;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • contornar situações adversas;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • definir sequência das atividades;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • selecionar atividades;
    • definir premiação;
    • demonstrar criatividade;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • contratar serviços terceirizados;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • definir espaço físico;
    • acompanhar refeições;
    • orçar serviços e materiais;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • maquiar-se;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar relatório de atividades;
    • definir objetivos;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • demonstrar atividades propostas;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • esclarecer dúvidas;
    • orientar higiene pessoal;
    • prestar primeiros socorros;
    • recepcionar clientes;
    • demonstrar extroversão;
    • orientar equipes de trabalho;
    • demonstrar imparcialidade;
    • elaborar programação recreativa;
    • demonstrar tolerância;
    • definir estratégias das atividades;
    • fantasiar-se;
    • sugerir alternativas;
    • demonstrar liderança;
    • supervisionar alimentação;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • convidar participantes;
    • capacitar pessoal;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • demonstrar disposição;
    • ensinar atividades propostas;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • participar das atividades;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • definir regras;
    • transmitir segurança;
    • cantar músicas e cantigas;
    • improvisar alternativas;
    • avaliar atividades;
    • supervisionar vestimentas;
    • atualizar-se;
    • divulgar premiação;
    • identificar pertences dos clientes;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • formar grupos;
    • definir cronograma;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • realizar danças lúdicas;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • mediar conflitos;
    • preencher fichas de avaliação;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • contatar responsáveis;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • usar uniforme;
    • confeccionar material para recreação;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • definir público-alvo;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • demonstrar dinamismo;
    • distribuir prêmios;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • dramatizar situações e personagens;
    • servir como referencial de conduta;
    • definir equipamentos e materiais;
    • preencher comunicados internos;
    • construir normas de conduta;
    • selecionar pessoal;
    • contar estórias;
    • difundir valores éticos;
    • jogar;
    • realizar pesquisas;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • analisar perfil dos clientes;
    • separar equipamentos e materiais;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • prevenir situações de risco;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • demonstrar senso de organização;
    • definir temas;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • demonstrar empatia;
    • recrutar pessoal;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • conduzir atividades;
    • divulgar informações;
    • encerrar atividades;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • agendar atividades;
    • brincar com os participantes;
    • organizar equipamentos e materiais;


    Setores que mais contratam Monitor de acantonamento no mercado de trabalho

    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Educação infantil - creche
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Hotéis
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Restaurantes e similares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Campings
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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