Salário para o cargo de Alheiro (comércio atacadista)
CBO 1414-05 > Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Alheiro (comércio atacadista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Alheiro (comércio atacadista)

Um Alheiro (comércio atacadista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.467,92 e R$ 3.550,11, com a média salarial de R$ 1.929,57 e o salário mediana em R$ 1.640,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Alheiro (comércio atacadista)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.929,57 23.154,88 482,39 8,87
1º Quartil 1.467,92 17.615,09 366,98 6,75
Salário Mediana 1.640,00 19.680,00 410,00 7,54
3º Quartil 2.707,47 32.489,59 676,87 12,44
Teto Salarial 3.550,11 42.601,32 887,53 16,32


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Curitiba - PR 1.807 - 3.371 2.273,91 1.806,55 2.290,50 2.783,07 3.370,94
São Paulo - SP 1.680 - 4.087 2.194,90 1.680,50 1.882,00 3.374,00 4.086,69
Fortaleza - CE 1.415 - 1.957 1.487,98 1.414,58 1.454,00 1.616,00 1.957,35
Teresina - PI 1.418 - 1.926 1.483,46 1.417,50 1.469,00 1.590,17 1.926,06
São Luís - MA 1.468 - 3.087 1.768,41 1.468,07 1.532,00 2.548,86 3.087,26
Rio de Janeiro - RJ 1.474 - 5.093 2.264,76 1.474,06 1.615,00 4.205,09 5.093,33
Toledo - PR 1.769 - 2.426 1.846,05 1.768,77 1.808,00 2.002,88 2.425,95
São José dos Pinhais - PR 1.774 - 2.442 1.858,80 1.774,00 1.800,00 2.016,45 2.442,39
Recife - PE 1.473 - 2.625 1.688,27 1.473,44 1.561,00 2.167,08 2.624,83
João Pessoa - PB 1.440 - 1.843 1.494,71 1.439,77 1.510,00 1.521,38 1.842,75
Natal - RN 1.412 - 2.101 1.495,10 1.412,00 1.422,00 1.734,96 2.101,43
Campina Grande - PB 1.420 - 2.025 1.484,48 1.420,20 1.425,00 1.671,82 2.024,96
Aguai - SP 1.462 - 2.215 1.591,25 1.461,63 1.550,00 1.828,38 2.214,58
Igaratinga - MG 1.417 - 3.304 1.908,23 1.416,60 1.515,00 2.728,20 3.304,48
Caruaru - PE 1.418 - 1.975 1.478,93 1.418,29 1.441,00 1.630,21 1.974,56
Brasília - DF 1.487 - 2.652 1.688,92 1.487,38 1.510,00 2.189,46 2.651,94
Angatuba - SP 1.412 - 1.711 1.412,17 1.412,00 1.412,00 1.412,73 1.711,14
Curvelo - MG 1.412 - 1.850 1.440,95 1.412,00 1.415,00 1.527,30 1.849,91
Belo Horizonte - MG 1.472 - 3.322 1.853,83 1.472,20 1.601,00 2.742,60 3.321,92
Pinhais - PR 1.743 - 3.002 1.947,88 1.742,70 1.800,00 2.478,40 3.001,91


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Paraná 1.725 - 3.415 2.145,90 1.725,26 1.928,00 2.819,45 3.415,00
São Paulo 1.531 - 4.085 2.147,64 1.531,22 1.849,00 3.372,30 4.084,63
Ceará 1.412 - 2.229 1.527,60 1.412,00 1.420,00 1.840,14 2.228,83
Minas Gerais 1.413 - 2.999 1.710,16 1.412,50 1.472,00 2.475,79 2.998,75
Rio de Janeiro 1.456 - 3.900 1.956,93 1.456,26 1.567,00 3.220,27 3.900,49
Pernambuco 1.412 - 2.257 1.554,99 1.412,36 1.449,00 1.863,53 2.257,16
Piauí 1.412 - 4.648 2.033,45 1.412,00 1.440,00 3.837,10 4.647,61
Paraíba 1.412 - 1.931 1.478,82 1.412,00 1.455,00 1.594,04 1.930,74
Maranhão 1.429 - 2.595 1.646,97 1.428,97 1.486,00 2.142,66 2.595,26
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.023 1.479,11 1.412,00 1.422,00 1.669,86 2.022,59
Santa Catarina 1.640 - 5.050 2.395,45 1.639,59 1.873,00 4.169,45 5.050,16
Rio Grande do Sul 1.652 - 4.179 2.143,57 1.651,82 1.720,00 3.449,98 4.178,72
Bahia 1.412 - 5.129 2.132,79 1.412,00 1.450,00 4.234,52 5.128,98
Espírito Santo 1.433 - 4.657 2.088,10 1.433,13 1.450,00 3.845,08 4.657,28
Pará 1.412 - 2.163 1.545,47 1.412,00 1.500,00 1.785,43 2.162,56
Distrito Federal 1.487 - 2.652 1.688,92 1.487,38 1.510,00 2.189,46 2.651,94
Sergipe 1.412 - 2.998 1.686,42 1.412,00 1.412,00 2.474,77 2.997,51
Alagoas 1.412 - 3.185 1.771,36 1.412,00 1.412,00 2.629,21 3.184,58
Goiás 1.415 - 3.508 1.856,21 1.415,17 1.500,00 2.895,92 3.507,62
Mato Grosso 1.412 - 4.010 1.972,08 1.412,00 1.512,00 3.311,00 4.010,38
Amazonas 1.412 - 2.371 1.548,79 1.412,00 1.425,00 1.957,25 2.370,68
Rondônia 1.488 - 3.098 1.879,52 1.487,56 1.653,00 2.558,00 3.098,33
Mato Grosso do Sul 1.434 - 2.793 1.691,37 1.433,75 1.450,00 2.306,00 2.793,10
Tocantins 1.412 - 3.634 1.989,20 1.412,00 1.440,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Alheiro (comércio atacadista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender aos clientes;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;

  • Atividades

    • promover funcionários;
    • ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
    • administrar conflitos entre funcionários;
    • promover programas prevencionistas;
    • sugerir melhoria em mercadorias;
    • medir resultados de treinamento;
    • resolver reclamações de clientes;
    • liberar mercadorias para entrega;
    • determinar perfis profissionais;
    • gerir compras;
    • supervisionar os serviços de reparação e consertos;
    • otimizar o espaço físico da loja (modulação);
    • representar a empresa;
    • agir com dinamismo;
    • mediar relação entre funcionário e empresa;
    • buscar atualização profissional;
    • planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
    • coordenar inventário de mercadorias para balanço;
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
    • propor compra de novos itens;
    • acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
    • gerir custos;
    • sugerir investimentos;
    • expressar-se gestualmente;
    • examinar currículos;
    • sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
    • estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
    • identificar necessidade de contratação de pessoal;
    • fazer orçamentos;
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • negociar preços e condições de pagamento;
    • recepcionar mercadorias;
    • implantar técnicas de vendas;
    • controlar o cumprimento de normas;
    • planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
    • definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
    • gerir investimentos;
    • programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
    • avaliar desempenho;
    • providenciar contratação e desligamento de funcionários;
    • providenciar integração de funcionários;
    • opinar sobre condições e prioridades de projetos;
    • informar funcionários sobre seus desempenhos;
    • encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
    • revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
    • cooperar na definição de projetos;
    • transferir numerário para o banco;
    • captar recursos;
    • exercer liderança;
    • averiguar comportamento dos concorrentes;
    • estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
    • definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
    • demonstrar motivação;
    • planejar compras e locações;
    • formular incentivos de produtividade;
    • atender agentes de fiscalização;
    • exercitar a autonomia;
    • remanejar leiaute;
    • elaborar normas e instruções;
    • recomendar promoção de funcionários;
    • definir perfil do consumidor final;
    • divulgar mercadorias e serviços;
    • evidenciar equilíbrio emocional;
    • cobrar resultados;
    • expressar-se oralmente;
    • definir estratégias de terceirização;
    • administrar horas trabalhadas, horas extras;
    • analisar tendências do mercado;
    • operar equipamentos de informática;
    • autorizar pagamentos e recebimentos;
    • supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
    • implementar reciclagem de funcionários;
    • auxiliar em testes de campo de novos produtos;
    • acompanhar auditoria interna e externa;
    • contratar serviços;
    • preparar relatórios para a diretoria;
    • estabelecer escala de férias e de folgas;
    • colaborar na definição de epi e epc;
    • avaliar nível de satisfação das equipes;
    • pesquisar a satisfação dos clientes;
    • acompanhar a execução orçamentária;
    • gerenciar contratos de serviços;
    • designar equipe para projeto;
    • apreciar inovações organizacionais;
    • prover ações de preservação ambiental;
    • gerir estoques;
    • orientar clientes;
    • qualificar fornecedores;
    • transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
    • instruir subordinados;
    • redigir comunicados e normas;
    • planejar racionalização do uso de recursos;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • estimular a motivação das equipes;
    • manter apresentação pessoal;
    • prestar assistência social aos funcionários;
    • demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
    • monitorar o andamento de projetos;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • realizar reuniões com a equipe;
    • acompanhar rotinas administrativas;
    • argumentar com convicção (persuasão);
    • delegar atribuições;
    • entrevistar candidatos;
    • organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
    • sugerir inovações;
    • participar de reuniões;
    • promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • elaborar plano de investimentos;
    • inspecionar as condições das mercadorias expostas;
    • administrar remanejamentos;


    Setores que mais contratam Alheiro (comércio atacadista) no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: