Locador de patins para lazer - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Locador de patins para lazer

Um Locador de patins para lazer trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.130,53 e R$ 4.188,33, com a média salarial de R$ 1.793,28 e o salário mediana em R$ 1.420,37 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Locador de patins para lazer

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
orientar clientes;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
elaborar plano de investimentos;
preparar relatórios para a diretoria;
participar de reuniões;
revisar manuais de procedimentos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
promover funcionários;
resolver reclamações de clientes;
cooperar na definição de projetos;
expressar-se oralmente;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
gerir compras;
argumentar com convicção (persuasão);
representar a empresa;
averiguar comportamento dos concorrentes;
avaliar desempenho;
examinar currículos;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
exercer liderança;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
acompanhar rotinas administrativas;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
definir perfil do consumidor final;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
entrevistar candidatos;
evidenciar equilíbrio emocional;
realizar reuniões com a equipe;
gerir custos;
negociar preços e condições de pagamento;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
sugerir melhoria em mercadorias;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
implantar técnicas de vendas;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
pesquisar a satisfação dos clientes;
promover programas prevencionistas;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
autorizar pagamentos e recebimentos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
propor compra de novos itens;
planejar compras e locações;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
recomendar promoção de funcionários;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
transferir numerário para o banco;
determinar perfis profissionais;
sugerir investimentos;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
contratar serviços;
acompanhar auditoria interna e externa;
agir com dinamismo;
exercitar a autonomia;
planejar racionalização do uso de recursos;
administrar remanejamentos;
atender agentes de fiscalização;
redigir comunicados e normas;
remanejar leiaute;
medir resultados de treinamento;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
cobrar resultados;
monitorar o andamento de projetos;
operar equipamentos de informática;
divulgar mercadorias e serviços;
manter apresentação pessoal;
providenciar integração de funcionários;
buscar atualização profissional;
formular incentivos de produtividade;
estabelecer escala de férias e de folgas;
sugerir inovações;
liberar mercadorias para entrega;
prestar assistência social aos funcionários;
captar recursos;
estimular a motivação das equipes;
demonstrar motivação;
avaliar nível de satisfação das equipes;
apreciar inovações organizacionais;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
definir estratégias de terceirização;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
prover ações de preservação ambiental;
implementar reciclagem de funcionários;
elaborar normas e instruções;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
fazer orçamentos;
gerenciar contratos de serviços;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
delegar atribuições;
qualificar fornecedores;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
recepcionar mercadorias;
analisar tendências do mercado;
colaborar na definição de epi e epc;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
designar equipe para projeto;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
gerir investimentos;
controlar o cumprimento de normas;
acompanhar a execução orçamentária;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
expressar-se gestualmente;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
gerir estoques;
instruir subordinados;
zelar pela organização do local de trabalho;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
administrar conflitos entre funcionários;

Setores que mais contratam Locador de patins para lazer no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Comércio varejista de materiais de construção em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br